ARTI – Agenzia Regionale per l’Impiego Centro per l’Impiego Area Senese – Siena
Via Fiorentina 91 – Siena
tel. 055 199 85 151 – 055 199 85 388 – fax 0577/241539
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NUOVO PORTALE TOSCANA LAVORO
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LE OFFERTE DI LAVORO SONO ON-LINE al link

https://lavoro.regione.toscana.it/ToscanaLavoro/cittadini/offerteLavoro.xhtml
mail ci.siena@arti.toscana.it

elenco stagionale agricoltura

Sono pubblicate sul Portale Toscana Lavoro https://lavoro.regione.toscana.it/ToscanaLavoro/ nella sezione Elenco Stagionale Agricoltura le offerte, su base provinciale, per il settore agricolo a cui possono iscriversi volontariamente tutti i lavoratori disponibili alle assunzioni o riassunzioni presso le imprese agricole. Trattasi di raccolta di adesione per tipologie di possibili future offerte di lavoro come raccoglitore olive, bracciante agricolo, trattorista.

ATTENZIONE
PER CANDIDARSI ALLE OFFERTE E’ NECESSARIO REGISTRARSI AL PORTALE
TOSCANALAVORO: https://lavoro.regione.toscana.it/ToscanaLavoro/
L’accesso è possibile solo con utilizzo di SPID/CNS / CIE.
Per supporto all’utilizzo delle tecnologie digitali e informazioni sui servizi online
dei centri per l’impiego toscani contatta il numero 05519985156
dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e il martedì e giovedì dalle 14.30 alle 17.00
SI RICORDA CHE NEL CASO IN CUI SI RISCONTRANO DIFFICOLTA’ AD INVIARE LA CANDIDATURA
ATTRAVERSO IL SITO L’UTENTE PUO’ UTILIZZARE ECCEZIONALMENTE
L’E-MAIL DEL CENTRO IMPIEGO ci.siena@arti.toscana.it
ALLEGANDO IL CV E ANNOTANDO IL CODICE DELL’OFFERTA DI LAVORO (modalità non
utilizzabile per le candidature alle offerte degli enti pubblici).

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INCENTIVI E OPPORTUNITA’ REGIONALI
PER LE AZIENDEPER ESSERE AGGIORNATI SULLE OPPORTUNITA’ DEDICATE ALLE IMPRESE:
NEWSLETTER DEI CENTRI PER L’IMPIEGO DELLA REGIONE TOSCANA
A CURA DEL NUMERO VERDE SERVIZI ALLE IMPRESE 800 904 504
Per iscriversi: https://www.servizilavoro.net/newsletter-imprese-cpi-regione-toscana/

COFINANZIAMENTO REGIONALE AI TIROCINI
NON CURRICULARI ANNO 2025

La Regione Toscana, nell’ambito del progetto Giovanisì, concede un cofinanziamento regionale ai soggetti ospitanti privati con sede in Toscana, che attivano tirocini non curriculari,
che si concludono con l’assunzione, da parte dell’azienda ospitante o di un’altra impresa, nei confronti dei beneficiari del programma GOL (Garanzia Occupabilità
Lavoratori), tra cui rientrano i giovani neet under 30.

La Regione Toscana nel 2024 ha aggiornato le Disposizioni in materia di tirocini non curriculari, decidendo di alzare il rimborso minimo dovuto al tirocinante, da 500 euro a 600 euro mensili. Saranno oggetto di contributo i tirocini svolti per una partecipazione superiore o uguale al 50% delle presenze su base mensile, che hanno dato esito all’assunzione del tirocinante. Il rimborso è corrisposto per intero a fronte di una partecipazione minima al tirocinio pari al 70% delle presenze su base mensile, e può essere ridotto fino a 400 euro, se la partecipazione è inferiore al 70%.
EROGAZIONE CONTRIBUTO
A. Tirocinante assunta/o dal soggetto ospitante Il contributo sarà riconosciuto purché l’assunzione sia effettuata entro 30 giorni dal termine del tirocinio con una delle seguenti tipologie contrattuali: • contratto a tempo indeterminato; • contratto di apprendistato professionalizzante o duale (I e III livello); • contratto a tempo determinato di almeno 12 mesi.

B. Tirocinante assunta/o presso soggetto diverso da quello ospitante Nel caso in cui la/il tirocinante venga assunta/o da un soggetto diverso dal soggetto ospitante, a quest’ultima/o è corrisposto, quale riconoscimento del valore formativo del tirocinio effettuato, un contributo purché l’assunzione avvenga entro 6 mesi dal termine del tirocinio con una delle seguenti tipologie contrattuali: • contratto a tempo indeterminato; • contratto di apprendistato professionalizzante o duale (I e III livello) • contratto a tempo determinato di almeno 6 mesi
Qualora al tirocinio segua l’assunzione, il soggetto ospitante potrà chiedere il contributo regionale, che corrisponde a:
1. 400 euro mensili per un massimo di 6 mesi (600 euro per disabili/svantaggiati), se la partecipazione del tirocinante risulta pari ad almeno il 70% delle presenze su base mensile.
2. 267 euro mensili per un massimo di 6 mesi (400 euro per disabili/svantaggiati), se la partecipazione del tirocinante è uguale o superiore al 50%, ma inferiore al 70% delle presenze su base mensile
Il bando è attivo dal 23 gennaio 2025 (Decreto di ARTI n. 4 del 14-1-2025).
Il presente Avviso prevede una procedura di presentazione delle domande a sportello. La domanda deve essere presentata da soggetto ospitante privato che abbia attivato un tirocinio extracurricolare presso una unità operativa ubicata nel territorio toscano. Le domande di contributo per il rimborso spese possono pertanto essere presentate continuativamente, collegandosi al seguente indirizzo web:
https://lavoro.regione.toscana.it/idolarti/ tirocinioOnLine/index.html
a decorrere dal giorno successivo alla pubblicazione del presente Avviso sul BURT, fino all’esaurimento delle risorse stanziate, e comunque non oltre il 31 dicembre 2025.

L. 68/99. FONDO REGIONALE PER L’OCCUPAZIONE DEI DISABILI.
ANNO 2024. AVVISI PUBBLICI PER LA CONCESSIONE DI CONTRIBUTI AI DATORI DI LAVORO PRIVATI
RIAPERTURA DEI TERMINI: LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE DECORRE
DAL GIORNO SUCCESSIVO ALLA PUBBLICAZIONE DELL’AVVISO SUL BURT
(N. 14 PARTE III DEL 02/04/2025) PER CUI DAL 03/04/2025.

Sono stati riaperti gli avvisi pubblici per la concessione di contributi a imprese e/o datori di lavoro finalizzati a garantire incentivi all’assunzione degli iscritti alla Legge 68/1999.
BENEFICIARI Possono presentare domanda ed essere ammessi al contributo di cui al presente avviso i datori di lavoro privati, anche non obbligati ai sensi della L.68/1999, con unità operativa ubicata in un comune ricompreso nell’ambito territoriale del Settore Servizi per il lavoro di Arezzo e Siena
DESTINATARIO Soggetti destinatari del presente avviso sono persone con disabilità iscritte – al momento dell’assunzione/attivazione tirocinio – negli elenchi provinciali di cui all’art. 8 L. 68/99 di uno dei Servizi per il collocamento mirato della Regione Toscana. L’attivazione degli interventi di cui al seguente art. 5 deve riguardare assunzioni/trasformazioni/tirocini avviati a far data dal 1 febbraio 2024, previo rilascio di nulla osta da parte dei Servizi Collocamento Mirato competenti.
Gli interventi soggetti a contributo a valere sul presente avviso si articolano su queste linee di intervento
1. CONTRIBUTO ALL’ASSUNZIONE
2. CONTRIBUTO PER L’INSERIMENTO E IL MANTENIMENTO LAVORATIVO
3. CONTRIBUTO PER L’ATTIVAZIONE DI TIROCINI DELLA DURATA MASSIMA DI 6 MESI
4. CONTRIBUTO PER L’ADOZIONE DI ACCOMODAMENTI RAGIONEVOLI A SUPPORTO DELL’INSERIMENTO LAVORATIVO
5. – CONTRIBUTO PER LE SPESE SOSTENUTE DALLE COOPERATIVE SOCIALI DI TIPO B ANCHE IN COLLABORAZIONE CON LE IMPRESE E CON ENTI PUBBLICI PER LA CREAZIONE DI NUOVI POSTI DI LAVORO
Per informazioni sul bando consultare il link https://arti.toscana.it/-/l.-68/99.-fondo-regionale-perl-occupazione-dei-disabili.-anno-2024.-avvisipubblici-per-la-concessione-di-contributi-alleimprese-e/o-ai-datori-di-lavoro-privati

Le domande dovranno essere presentate entro le seguenti scadenze: –
15 maggio 2025 alle ore 23.59 –
1 luglio 2025 alle ore 23.59
Per informazioni relative al bando e la modulistica:
https://arti.toscana.it/-/l.-68/99.-fondo-regionale-per-l-occupazione-dei-disabili.-anno-2024.-avvisipubblici-per-la-concessione-di-contributi-alle-imprese-e/o-ai-datori-di-lavoro-privati? fbclid=IwY2xjawJbFH9leHRuA2FlbQIxMAABHRD2rn7gHIa66sVxenhuphVQh4UeZjbZVBf_kOjjQtz_P 2lRnCVCCp9XuQ_aem_D5XoJl7j0oPvXxfsLbi_vw

AVVISO PER IL FINANZIAMENTO DI PIANI DIWELFARE AZIENDALE PER LA CONCILIAZIONE
VITA/LAVORO

Con Decreto Dirigenziale del 8 Novembre 2023 n.23985 e s.m.i., è stato approvato l’Avviso Pubblico per il finanziamento di piani di Welfare Aziendale per la conciliazione di vita-lavoro 2023-2025. L’Avviso sostiene i datori di lavoro con contributi, fino a massimo 25,000 euro, per il finanziamento di progetti che introducano misure di welfare aziendale per la conciliazione vita-lavoro (dalla flessibilità oraria e organizzativa a servizi di welfare di conciliazione per la cura o l’assistenza di figli, anziani, familiari non autosufficienti, e più in generale a supporto dell’organizzazione familiare). I progetti possono essere presentati da imprese, enti, associazioni, liberi professionisti e in generale tutti i datori di lavoro con almeno un dipendente e con sede legale e/o unità operativa interessata dal Piano di welfare, localizzata in Toscana, per il finanziamento delle seguenti tipologie di azioni:

1. Definizione del Piano di welfare di conciliazione;
2. Attuazione delle misure previste dal piano;
3. Costituzione di una rete di welfare territoriale o inter-aziendale a sostegno della conciliazione;
4. Redazione di un Piano strategico UNI/PDR 125:202;
I destinatari dei progetti sono lavoratrici e lavoratori a tempo indeterminato o a tempo determinato, in apprendistato in somministrazione, soci di cooperative, collaboratrici e collaboratori coordinati e continuativi, tirocinanti). Le domande di finanziamento devono pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del 31 dicembre 2025. (salvo esaurimento anticipato delle risorse) Per informazioni relative al bando e la modulistica: www.regione.toscana.it/-/welfareconciliazione https://www.regione.toscana.it/pr-fse-2021-2027

INCENTIVI AI DATORI DI LAVORO PRIVATI PER
L’ASSUNZIONE DI DISOCCUPATI 2023/2025

Per sostenere l’occupazione di specifiche categorie di persone con maggiori difficoltà di inserimento/reinserimento nel mercato del lavoro, è prevista l’erogazione di incentivi all’assunzione a datori di lavoro privati.
Possono fare domanda di incentivo le imprese e i datori di lavoro privati (ad esclusione delle persone fisiche in qualità di datori di lavoro domestico) con sede legale o unità operativa destinataria dell’assunzione localizzata all’interno del territorio della regione Toscana, che effettuino assunzioni con contratto a tempo indeterminato o determinato di almeno 12 mesi (proroghe escluse ), di specifiche categorie di lavoratori: Giovani disoccupati under 30, Disoccupati over 30 interessati da un licenziamento, Soggetti over 30 disoccupati svantaggiati, Soggetti disoccupati over 55, Donne disoccupate, Persone con disabilità.
L’incentivo economico riconosciuto per l’assunzione varia a seconda della tipologia di contratto instaurato e della categoria di destinatario fino a un massimo di 10.600,00 euro.
Per informazione e modulistica:
https://arti.toscana.it/avviso-pubblico-concessione-contributi-sostegno-occupazione-2023- 2025#:~:text=Per%20l’attuazione%20%C3%A8%20disponibile,2025%20%E2%82%AC %205.983.636%2C67
Recapiti di riferimento:
gestioneincentivifse@arti.toscana.it
Numero Verde Servizi alle Imprese 800 904 504

CONCILIAZIONE VITA-LAVORO: CONTRIBUTI

La Regione Toscana, con decreto dirigenziale 25139 del 11 novembre 2024 ha approvato e pubblicato l’avviso pubblico per il finanziamento di misure di conciliazione vita-lavoro a sostegno di lavoratrici e lavoratori indipendenti al fine di sostenere interventi per fornire alle/ai lavoratrici/lavoratori autonome/i, alle/ai libere/i professioniste/i, alle/ai titolari d’impresa individuale un sostegno economico per la conciliazione tra le esigenze di cura e assistenza di figli, familiari non autosufficienti o disabili, e lo svolgimento della propria attività di lavoro autonomo / imprenditoriale. In particolare la finalità del bando è promuovere welfare di “parità” attraverso due tipi di intervento per la conciliazione tra vita lavorativa e cure familiari e sostenere la corresponsabilità dei compiti di cura e la partecipazione delle donne nel mondo del lavoro Data di scadenza presentazione domande 30 giugno 2026 Per informazioni: https://www.regione.toscana.it/-/ conciliazione-vita-lavoro-contributi-perlavoratrici-e-lavoratori-indipendenti
LINEA D’INTERVENTO 1 per lavoratrici e lavoratori indipendenti Voucher di conciliazione quale contributo per la fruizione di servizi a favore dei familiari Per info https://www.regione.toscana.it/-/sostegno-dellaconciliazione-vita-lavoro-voucher-per-servizi-a-favoredei-familiari LINEA D’INTERVENTO 2 per lavoratrici e lavoratori indipendenti Contributo per l’assunzione o contributo per sostituzione/collaborazione della lavoratrice indipendente quale contributo all’assunzione o contributo di sostituzione/collaborazione (pagina dedicata), finalizzato a favorire la continuità lavorativa e conciliare temporanee esigenze di cura dei figli. Per info https://www.regione.toscana.it/-/sostegno-dellaconciliazione-vita-lavoro-contributo-per-l-assunzione-oper%C2%A0sostituzione-/-collaborazione-dellalavoratrice-indipendente

CONTRIBUTI ALLE AZIENDE A SOSTEGNO OCCUPAZIONE LAVORATORI INTERESSATI DA CRISI AZIENDALI La Regione Toscana mette a disposizione contributi per i datori di lavoro privati con sede legale e/o unità operativa destinataria dell’assunzione localizzata in tutto il territorio toscano al fine di favorire l’occupazione di lavoratori interessati da licenziamenti collegati a crisi aziendali nel territorio toscano in particolare per lavoratori in esubero/licenziati da crisi aziendali di una certa rilevanza. Per informazione e modulistica: https://arti.toscana.it/avviso-pubblico-per-l-assegnazione-di-contribut-ai-datori-di-lavoro-privati-a-sostegno-dell-occupazione-di-lavoratori-interessati-da-crisi-aziendali Recapiti di riferimento: gestioneavvisi.fi.po@arti.toscana. it

GIOVANISI’ CREAZIONE DI IMPRESA: SOVVENZIONI CONTO INTERESSE E GARANZIA La Regione Toscana, nell’ambito di Giovanisì, promuove un bando per la creazione di impresa (Linea A) dedicata anche ai giovani fino a 40 anni, attraverso sovvenzioni a fondo perduto nella misura del 100% (contributo in c/interessi e in c/commissione di garanzia) su finanziamenti di importo fino a 50.000 euro concessi alle PMI localizzate in Toscana dai soggetti finanziatori individuati dalla Regione Toscana. Le imprese devono essersi costituite nei 36 mesi precedenti alla data di prenotazione della domanda Possono presentare domanda: – per la Linea A – Creazione di Impresa: Micro e piccole Imprese costituite nei 36 mesi precedenti da giovani fino a 40 anni, donne o destinatari di ammortizzatori sociali, compresi i liberi professionisti e che rispettano i requisiti di cui all’art. 22 del Reg.(UE) n. 651/2014 e ss.mm.ii. – per la Linea B: Micro, piccole e medie imprese come definite dall’allegato 1 del Reg. (UE) n. 651/2014. Il contributo è una sovvenzione a fondo perduto nella misura del 100% (contributo in c/interessi e in c/commissione di garanzia) su finanziamenti che vanno dai 10.000 ai 50.000 euro. Sono ammissibili anche le operazioni di leasing finanziario. Per informazioni https://giovanisi.it/bando/creazione-di-impresa-sovvenzioni-conto-interesse-e-garanzia/ Recapiti di riferimento: Numero verde 800 098 719 info@giovanisi.it

GIOVANISI’ IMPRESA DIGITALE 2025: BANDO PER L’INNOVAZIONE DELLE IMPRESE La Regione Toscana nell’ambito di Giovanisì sostiene i processi di innovazione delle imprese mediante l’introduzione di nuove tecnologie avanzate. Il bando si rivolge a micro, piccole e medie imprese toscane, in forma singola o associata, che operano nei settori manifatturiero, turismo e commercio. Con questo intervento si sostengono progetti per l’acquisizione di: servizi di consulenza in materia di innovazione, servizi di sostegno all’innovazione (compresi i canoni relativi a piattaforme software), personale altamente qualificato. L’agevolazione consiste nella concessione di un contributo in conto capitale (erogato anche nella forma di voucher) fino ad un massimo del 70% del progetto presentato. Il costo ammissibile totale del progetto non deve essere inferiore a 10.000 euro e superiore a 150.000 euro. Possono presentare domanda: – Micro, Piccole e Medie Imprese (MPMI); – professionisti; – forme associative con e senza personalità giuridica, costituite da almeno tre imprese/professionisti. I richiedenti devono operare nei settori manifatturiero, turismo e commercio ed essere in possesso dei requisiti indicati nell’articolo 4.1 del bando. PER INFO https://giovanisi.it/bando/impresa-digitale-2025-bando-per-linnovazione-delle-imprese/ Recapiti di riferimento: Numero verde 800 098 719 info@giovanisi.it

AVVISO AVVISO PUBBLICO PER ASSEGNAZIONE DI CONTRIBUTI A DATORI DI LAVORO PRIVATI A SOSTEGNO DELL’OCCUPAZIONE DI DONNE INSERITE IN PERCORSI DI CUI ALLA DGR N.122/2024 Decreto Dirigenziale del 5 Marzo 2024 n.153: l’ obiettivo dell’ Avviso è quello di sostenere l’inserimento/reinserimento nel mercato del lavoro, di donne inserite in percorsi della DGR n. 122/2024 tramite la concessione di incentivi rivolti ai datori di lavoro privati che effettuano assunzioni di tali soggetti. I soggetti ammessi alla presentazione della domanda sono: Datori di lavoro privati (imprese, enti, associazioni, liberi professionisti e più in generale tutti i datori di lavoro privati ad esclusione delle persone fisiche in qualità di datori di lavoro domestico) che effettuino assunzioni con contratto a tempo indeterminato o determinato di almeno 12 mesi (proroghe escluse). Sono esclusi dall’incentivo i contratti di lavoro di apprendistato, a domicilio e intermittenti (o a chiamata). Le tipologie di destinatarie sono donne maggiorenni in possesso dei seguenti requisiti: – inserite nei percorsi di protezione relativi alla violenza di genere debitamente certificati dai Servizi Sociali, dai Centri antiviolenza e dalle Case Rifugio esistenti sul territorio regionale, residenti e/o domiciliate in Toscana per le cittadine non comunitarie è necessario il possesso di regolare permesso di soggiorno valido per svolgere attività lavorativa; – in stato di disoccupazione ai sensi del D.lgs. 150/2015 e ss.mm.ii iscritte ad un Centro Impiego della Toscana; – che hanno stipulato il Progetto per l’Occupabilità presso Centro per l’Impiego. Il contributo va da un minimo di 2.718,90 euro a un massimo di 10.875,60 euro, a seconda della tipologia di contratto instaurato. Le domande di finanziamento possono essere presentate fino al 31/12/2026 salvo esaurimento delle risorse disponibili. Per informazioni relative al bando e la modulistica: www.arti.toscana.it www.regione.toscana.it https://arti.toscana.it/avviso-pubblico-occupazione-donne-inserite-percorsi-prfse-toscana-2021- 2027

OPPORTUNITA’ REGIONALI PER LE PERSONE 1. Avviso – Assegnazione indennità di partecipazione alla frequenza di percorsi di POLITICHE ATTIVE per lavoratori privi di retribuzione e ammortizzatori sociali PERCORSO DI SOSTEGNO a favore di lavoratori coinvolti in crisi aziendali di grandi dimensioni e significativo impatto per il tessuto sociale e occupazionale della Toscana in attuazione della DGR 754/2024, privi di ammortizzatori sociali e retribuzioni da almeno sei mesi, mettendo a disposizione di tali lavoratori una indennità di partecipazione come misura di accompagnamento a percorsi di politiche attive. Le domande potranno essere presentate a partire dal 11/07/2024 https://arti.toscana.it/avviso-pubblicosostegno-attivo-lavoro-percorsi-politicheattive-lavoratori DESTINATARI: Lavoratori occupati a tempo indeterminato interessati da crisi aziendali di particolare rilevanza per il territorio regionale o locale, a carico dell’Unità di Crisi regionale, che coinvolga almeno 100 lavoratori a decorrere dall’anno 2021 a seguito di riconversione, riorganizzazione, ristrutturazione, cessazione delle attività aziendali o parti di essa. L’indennità di partecipazione potrà essere erogata a fronte di lavoratori che non beneficiano di alcun ammortizzatore sociale ovvero che risultino ancora in organico alla data del 01 luglio 2024, ma non percepiscono lo stipendio da almeno 6 mesi. INDENNITA’ DI PARTECIPAZIONE L’indennità di partecipazione come misura di accompagnamento a percorsi individuali di politiche attive del valore di 750 euro mensili per una durata massima di 4 mesi, erogabili, anche anticipatamente, in un’ unica soluzione o secondo le modalità richieste dal beneficiario ed avrà un importo totale pari a 3.000 euro Per ricevere l’indennità di partecipazione a percorsi individuali di politiche attive, i richiedenti dovranno concordare il Programma di Politiche attive del lavoro, firmare il Patto di Servizio, con il Centro Impiego competente in riferimento alla sede dell’unità produttiva dell’azienda di appartenenza, al quale occorrerà rivolgersi entro e non oltre 15 giorni dalla presentazione della domanda di indennità.

2. Borse di Mobilità EURES Incentivo economico per lavoro-tirocinio all’estero Per maggiori informazioni e dettagli visita: https://www.regione.toscana.it/-/lavorare-all-estero-borse-di-mobilit%C3%A0-professionaleper-disoccupati-o-inattivi-il-bando-2023

3. Voucher di conciliazione e mobilità Supporto economico per i percorsi di ingresso e reinserimento lavorativo Per maggiori informazioni e dettagli visita: https://arti.toscana.it/avviso-pubblico-assegnazione-voucher-conciliazione-e-mobilita-ambito-pattolavoro

4. Voucher formativi individuali Supporto economico per i percorsi di formazione individuale Il percorso formativo dovrà essere scelto esclusivamente tra quelli del Catalogo degli enti formativi https://giovanisi.it/bando/voucher-formativi-individuali/

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Si comunica che 
l’APERTURA AL PUBBLICO dei Centri per l’impiego della Regione Toscana
seguirà il seguente orario:
LUNEDI’ 9:00 – 13:00
MARTEDI’ 9:00 – 13:00 e 15:00 – 17:00
MERCOLEDI’ 9:00 – 13:00
GIOVEDI’ La mattina solo su appuntamento
15:00 – 17:00
VENERDI’ 9:00 – 13:00

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SPORTELLO DECENTRATO TERRITORIALE DI GAIOLE IN CHIANTI
via Marconi 27, ingresso primo piano da via Dante Alighieri), Gaiole in Chianti
Tel. 055/19985151
sportellolavoro.gaioleinchianti@arti.toscana.it
ORARIO APERTURA AL PUBBLICO
IL MARTEDI’ con cadenza quindicinale
MARTEDI’ 9:00 – 13:00

SPORTELLO DECENTRATO TERRITORIALE DI MONTALCINO
Piazza Cavour 13, Montalcino
Tel. 055/19985151
Il Dirigente: Dr. Paolo Grasso
sportellolavoro.montalcino@arti.toscana.it
ORARIO APERTURA AL PUBBLICO
OGNI MERCOLEDI’
MERCOLEDI’ 9:00 – 13:00

SPORTELLO DECENTRATO TERRITORIALE DI SOVICILLE
viale Mazzini 2 (edificio ex Limonaia), Sovicille
Tel.055/19985151
sportellolavoro.sovicille@arti.toscana.it
ORARIO APERTURA AL PUBBLICO
OGNI VENERDI’
VENERDI’ 9:00 – 13:00

Offerte di lavoro aggiornate al 12/12/2025

OFFERTE DI LAVORO E DI TIROCINIO IN PRESELEZIONE
Candidarsi online oppure inviare il curriculum tramite mail citando il riferimento dell’annuncio
(Tutte le offerte di lavoro e di tirocinio sono rivolte a candidati ambosessi ai sensi del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)

SI-274841 MANOVALI EDILI CON ESPERIENZA
CAPACITA’ NELL’UTILIZZO DI MARTELLO PNEUMATICO E
DELLA BATONIERA
Offerta di lavoro ai sensi dell’articolo 9, comma 5, del D.P.C.M
2 ottobre 2025, (“Programmazione dei flussi d’ingresso legale
in Italia dei lavoratori stranieri per il triennio 2026-2028”)
CONOSCENZA DELLA LINGUA ITALIANA
PAT.B
CONTRATTO A T.INDETERMINATO CON ORARIO FULL TIME
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
SOVICILLE

SI-274842 COLF CON ESPERIENZA
MANSIONE: ASSISTENZA AI FIGLI, CUCINARE, PULIZIE DELLA
CASA
Offerta di lavoro ai sensi dell’articolo 9, comma 5, del D.P.C.M
2 ottobre 2025, (“Programmazione dei flussi d’ingresso legale
in Italia dei lavoratori stranieri per il triennio 2026-2028”)
CONOSCENZA DELLA LINGUA ITALIANA, MALAYALAM E
INGLESE
CONTRATTO A T.INDETERMINATO CON ORARIO FULL TIME
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
MONTERONI
D’ARBIA

SI-274575 ADDETTO/A ALLA SALA
MANSIONI: PREPARAZIONE E ALLESTIMENTO SALA,
ACCOGLIENZA CLIENTI, SERVIZIO AI TAVOLI CON
PRESENTAZIONE DEL MENU’, ORDINI E BEVANDE
POSSESSO DIPLOMA
GRADITA ESPERIENZA NEL RUOLO
PATENTE E AUTO PER RAGGIUNGERE IL LUOGO DI LAVORO
CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE ALMENO B2
ORARIO FULL TIME CON POSSIBILE TURNAZIONE 6-14; 7-15
O 9-17
CONTRATTO STAGIONALE PUÒ ESSERE VALUTATO PER UN 3-
6 MESI
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
SIENA

SI-274579 ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI ESPERTO/A
MANSIONI: GESTIONE DELL’AMMINISTRAZIONE DEL
PERSONALE, COMUNICAZIONI ENTI PUBBLICI,
ELABORAZIONE BUSTE PAGA, GESTIONE E INVIO
DICHIARAZIONI ANNUALI. NECESSARIA ESPERIENZA NEL
RUOLO E GRADITA ESPERIENZA NEL SETTORE AGRICOLTURA
ED EDILIZIA
POSSESSO DIPLOMA SCUOLA SUPERIORE
PATENTE E AUTO
BUONE CONOSCENZE INFORMATICHE (PACCHETTO OFFICE,
GESTIONE MAIL, SUITE GOOGLE, GRADITO TEAMSYSTEM)
CAPACITA’ PROBLEM SOLVING E STRESS MANAGEMENT
ORARIO FULL TIME CON CONTRATTO TEMPO DETERMINATO
EVENTUALMENTE PROROGABILE O TRASFORMABILE
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
SIENA

SI-274586 AUTISTA PATENTE C
MANSIONI: UTILIZZO MEZZI DI SOCCORSO STRADALE CON
UTILIZZO DI PATENTE C. SE LA PERSONA FOSSE
PARTICOLARMENTE MOTIVATA L’AZIENDA POTREBBE
PRENDERE IN CONSIDERAZIONE ANCHE PERSONE CON SOLA
PATENTE TIPO B
ORARIO FULL TIME A TURNAZIONE, RICHIESTA FLESSIBILITA’
ORARIA
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO CON POSSIBILITA’ DI
TRASFORMAZIONE A TEMPO INDETERMINATO
PREFERIBILMENTE DOMICILIO A SIENA O ZONE LIMITROFE
(ENTRO 20 KM)
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
SIENA

SI-274589 APPRENDISTA IMPIEGATO/A IN OFFICINA
MANSIONI: FRONT OFFICE/ACCOGLIENZA CLIENTI, SCHEDE
ACCETTAZIONE, MANSIONI DI SEGRETARIATO E
AMMINISTRATIVE VARIE
RICHIESTO DIPLOMA
BUONA CONOSCENZE INFORMTICHE
RICHIESTA PATENTE E AUTO
CONTRATTO DI APPRENDISTATO (UNDER 30 ANNI)
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D.lgs.n. 198/2006)
SIENA

SI-274627 TIROCINANTE AMBITO BANCARIO/ASSICURATIVO
MANSIONI: FRONT OFFICE ACCOGLIENZA CLIENTI,
SEGRETERIA, REDAZIONE DOCUMENTI, GESTIONE
TELEFONATE E CORRISPONDENZA
INDISPENSABILE BUONA CONOSCENZA PACCHETTO OFFICE
(WORD, EXCEL E POWER POINT)
TRATTASI DI TIROCINIO EXTRACURRICULARE DELLA DURATA
DI SEI MESI. L’AZIENDA, SULLA BASE DELLA NORMATIVA
DELLA REGIONE TOSCANA, DARA’ UN MINIMO DI 600 EURO
MENSILI A TITOLO DI RIMBORSO SPESE
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D.lgs.n. 198/2006)
SIENA

SI-274629 TIROCINANTE AIUTO CUOCO/A
MANSIONI: LAVORO IN CUCINA CON GESTIONE DELLE
MATERIE PRIME
IL LAVORO SI SVOLGE NEL CENTRO STORICO DI SIENA
TRATTASI DI TIROCINIO EXTRACURRICULARE DELLA DURATA
DI SEI MESI. L’AZIENDA, SULLA BASE DELLA NORMATIVA
DELLA REGIONE TOSCANA, DARA’ UN MINIMO DI 600 EURO
MENSILI A TITOLO DI RIMBORSO SPESE
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D.lgs.n. 198/2006)
SIENA

SI-274658 COLF CON ESPERIENZA
MANSIONE: PULIZIE CASA
RICHIESTA ESPERIENZA
Offerta di lavoro ai sensi dell’articolo 9, comma 5, del D.P.C.M
2 ottobre 2025, (“Programmazione dei flussi d’ingresso legale
in Italia dei lavoratori stranieri per il triennio 2026-2028”)
CONOSCENZA DELLA LINGA ITALIANA
CONTRATTO A T.INDETERMINATO CON ORARIO PART TIME
DI 20 ORE
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
MURLO

SI-274839 BADANTE CON ESPERIENZA
MANSIONE:CURA DELLA PERSONA, CUCINARE, STIRARE,
CURA DEGLI ANIMALI
RICHIESTA ESPERIENZA
Offerta di lavoro ai sensi dell’articolo 9, comma 5, del D.P.C.M
2 ottobre 2025, (“Programmazione dei flussi d’ingresso legale
in Italia dei lavoratori stranieri per il triennio 2026-2028”)
DIPLOMA SUPERIORE
CONOSCENZA DELLA LINGA ITALIANA, ARABO, FRANCESE E
INGLESE
CONOSCENZE DEL PACCHETTO OFFICE
CONTRATTO A T.INDETERMINATO CON ORARIO PART TIME
DI 30 ORE
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
SOVICILLE

SI-274840 COLF CON ESPERIENZA
MANSIONE: PICCOLE MANUTENZIONI, CURA DEL GIARDINO,
BABY SITTER
RICHIESTA ESPERIENZA
Offerta di lavoro ai sensi dell’articolo 9, comma 5, del D.P.C.M
2 ottobre 2025, (“Programmazione dei flussi d’ingresso legale
in Italia dei lavoratori stranieri per il triennio 2026-2028”)
CONOSCENZA DELLA LINGA ITALIANA E INGLESE
CONTRATTO A T.INDETERMINATO CON ORARIO FULL TIME
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
MONTERIGGIONI

SI-274223 IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O CONTABILE CON
ESPERIENZA
MANSIONI: GESTIONE FATTURAZIONE, PRIMA NOTA,
PAGAMENTI, F24 E ALTRE ATTIVITA’ CONTABILI.
POSSIBILITA’ DI SUPPORTARE ANCHE LA PARTE
COMMERCIALE/RELAZIONE CON I CLIENTI
RICHIESTA ESPERIENZA NEL RUOLO PER QUANTO CONCERNE
LA PARTE AMMINISTRATIVA
ORARIO DI LAVORO PART TIME 20 ORE SETTIMANALI CON
POSSIBILITA’ DI FUTURO AMPLIAMENTO ORARIO
LAVORO DAL LUN A VEN DALLE 8 ALLE 12 O DALLE 8.30 ALLE
12.30 DA DEFINIRE IN SEDE DI COLLOQUIO
INIZIALE CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO CON
POSSIBILITA’ DI TRASFORMAZIONE A TEMPO
INDETERMINATO
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
MONTERIGGIONI

SI-274244 IMPORTANTE AZIENDA DI MONTERIGGIONI RICERCA
UN IMPIEGATO AMMINISTRATIVO-CONTABILE CON
SOLIDE COMPETENZE NEL RUOLO
MANSIONI: CICLO PASSIVO, CICLO ATTIVO, LIQUIDAZIONI
IVA, ETC
NECESSARIO DIPLOMA IN RAGIONERIA O LAUREA MATERIE
AFFINI
RICHIESTE OTTIME COMPETENZE INFORMATICHE E
CONOSCENZA GESTIONALI CONTABILITA’
INDISPENSABILE AUTO PER RAGGIUNGERE IL LUOGO DI
LAVORO
ORARIO FULL TIME E CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D.lgs.n. 198/2006)
MONTERIGGIONI

SI-274258 IMPIEGATO AMMINISTRATIVO-CONTABILE CON
ESPERIENZA NEL RUOLO
MANSIONI: TENUTA CONTABILITA’ AZIENDA CON LIBRI
CONTABILI E BANCHE
LA PERSONA DEVE ESSERE AUTONOMA NELLO SVOLGIMENTO
DELLE SUE MANSIONI
PATENTE E AUTO
RICHIESTE BUONE CONOSCENZE INFORMATICHE E DI
GESTIONALI CONTABILITA’
INIZIALE ORARIO PART TIME DI 25 ORE SETTIMANALI DA
LUN A VEN DALLE 7 ALLE 12 PER UNA DURATA DI 6 MESI A
TERMINE DEI QUALI VERRA’ OFFERTO UN FULL TIME A
TEMPO INDETERMINATO
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D.lgs.n. 198/2006)

SI-274042 CAMERIERA/E E BARISTA
MANSIONI: SERVIZIO PRANZO (LIGHT LUNCH) SEGUITO DA
SERVIZIO BAR PRINCIPALMENTE NELLE ZONE DEL GIARDINO
E DELLA PISCINA DELL’AGRITURISMO
GRADITA ESPERIENZA NEL SETTORE
RICHIESTA AUTO PROPRIA
BUON LIVELLO DELLA LINGUA INGLESE
PROPENSIONE AL LAVORO COL PUBBLICO E IN TEAM
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO DI CIRCA 8 MESI
MARZO-OTTOBRE (STAGIONE 2026)
ORARIO FULL TIME INDICATIVAMENTE DAL MARTEDI’ ALLA
DOMENICA (LIBERO LUN) ORARIO 13/19.30
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D.lgs.n. 198/2006)
CASTELLINA IN
CHIANTI

SI-274044 RECEPTIONIST ESPERTA/O
MANSIONI: ATTIVITA’ DI FRONT OFFICE, CHECK IN E CHECK
OUT
RICHIESTA ESPERIENZA NEL SETTORE E POSSESSO DIPLOMA
O LAUREA
BUONE CONOSCENZE INFORMATICHE E BUONA CONOSCENZA
DELLA LINGUA INGLESE, PREFERIBLE ANCHE DI UNA
SECONDA LINGUA STRANIERA
INDISPENSABILI EMPATIA E PRECISIONE E AUTO PROPRIA
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO DI CIRCA 8 MESI
MARZO-OTTOBRE (STAGIONE 2026)
ORARIO FULL TIME STRUTTURATO IN 6 GIORNI LAVORATIVI
SU 7 CON TURNI DI 6 ORE E 30 MINUTI
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
CASTELLINA IN
CHIANTI

SI-274106 TRATTORISTA
RICHIESTA ALMENO UNA BREVE ESPERIENZA NEL SETTORE,
UNA MINIMA PREDISPOSIZIONE PER LA MECCANICA E
DISPONIBILITÀ A TRASFERIRSI STABILMENTE PRESSO
L’AZIENDA CHE METTE A DISPOSIZIONE UN CONFORTEVOLE
APPARTAMENTO, COMPLETAMENTE ARREDATO.
L’ABITAZIONE HA DUE CAMERE DA LETTO, PERTANTO PUÒ
OSPITARE ANCHE UNA FAMIGLIA E IN CASO DI
TRASFERIMENTO DI UN NUCLEO FAMIGLIARE, L’AZIENDA
OFFRE LA POSSIBILITÀ DI LAVORO ANCHE ALLA CONIUGE, IN
ATTIVITÀ AGRICOLE NEI VIGNETI O NEL REPARTO
CONFEZIONAMENTO DEI VINI.
LA RISORSA CHE STA CERCANDO L’AZIENDA DEVE AVERE
DISPONIBILITA’ A STRUTTURARE UN RAPPORTO DI LAVORO
DI MEDIO-LUNGO PERIODO
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
MONTALCINO

SI-273755 TERMOIDRAULICO CON ESPERIENZA
MANSIONI: INSTALLAZIONI E MANUTENZIONE
TERMOIDRAULICA PRESSO CANTIERI SITUATI NEL RAGGIO
DI 30 KM DA CASTELLINA IN CHIANTI, POSSIBILE PUNTO DI
INCONTRO SU SIENA RICHIESTA PATENTE B
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO DI 6 MESI
PROROGABILE FINALIZZATO AL TEMPO INDETERMINATO ,
ORARIO FULL TIME (INDICATIVAMENTE 7.30-17.00 CON
PAUSA PRANZO)
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D.lgs.n. 198/2006)
CASTELLINA IN
CHIANTI

SI-273836 ORGANIZZAZIONE DEL TERZO SETTORE RICERCA UNO/A
PSICOLOGO/A DEL LAVORO CON ESPERIENZA NELLA
PROGETTAZIONE, ORGANIZZAZIONE E CONDUZIONE DI
ATTIVITÀ FORMATIVE, SEMINARI, WORKSHOP
RESPONSABILITÀ: ANALISI DEI BISOGNI FORMATIVI DEI
CLIENTI; PROGETTAZIONE DI WORKSHOP, SEMINARI E
PERCORSI FORMATIVI SU TEMI SOFT SKILLS; CONDUZIONE
DI ATTIVITÀ FORMATIVE IN PRESENZA E/O ONLINE;
PRODUZIONE MATERIALI DIDATTICI E CONTENUTI DIGITALI;
STRUTTURAZIONE DI PACCHETTI FORMATIVI VENDIBILI
REQUISITI: LAUREA MAGISTRALE IN PSICOLOGIA DEL
LAVORO O AFFINI (PREFERIBILE ISCRIZIONE ALL’ALBO);
ESPERIENZA PREGRESSA IN CONTESTI DI FORMAZIONE
AZIENDALE O CONSULENZA HR; OTTIME CAPACITÀ
COMUNICATIVE; CONOSCENZA DELLE PRINCIPALI
PIATTAFORME DI E-LEARNING E STRUMENTI DIGITALI.
SI OFFRE L’INSERIMENTO IN UN TEAM PROFESSIONALE E
POSSIBILITÀ DI CRESCITA PROFESSIONALE
CONTRATTO CON PARTITA IVA, COLLABORAZIONE
ORARIO FLESSIBILE
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
SIENA

SI-273877 APPRENDISTA ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA ALL’INTERNO
DI STUDIO COMMERCIALISTI
MANSIONI: GESTIONE TELEFONATE, BATTITURA TESTI,
INVIARE E RICEVERE MAIL E GESTIRE POSTA ELETTRONICA,
FATTURAZIONE E, DIETRO FORMAZIONE, PRIMA NOTA.
RICHIESTO ALMENO DIPLOMA DI SCUOLA SUPERIORE,
GR4ADITA LAUREA
NECESSARIE BUONE CONOSCENZE INFORMATICHE
(PACCHETTO OFFICE) AL FINE DI APPRENDERE L’UTILIZZO
DI SOFTWARE CONTABILI
CAPACITA’ DI LAVORARE IN TEAM E PROBLEM SOLVING
ORARIO FULL TIME
CONTRATTO DI APPRENDISTATO RIVOLTO AD UNDER 30
ANNI
LUOGO DI LAVORO RAGGIUNGIBILE CON I MEZZI PUBBLICI
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
SIENA

SI-273916 FUNERALISTA
MANSIONI: OPERAZIONI FUNEBRI LEGATE ALLA
MOVIMENTAZIONE DEL FERETRO
RICHIESTA DISCREZIONE E SENSIBILITA’ CONSIDERATO IL
RUOLO E LUOGO DELICATO
CONTRATTO INTERMITTENTE RIVOLTO A LAVORATORI CON
MENO DI 24 ANNI (A PATTO CHE LE PRESTAZIONI SIANO
SVOLTE ENTRO I 25 ANNI) E CON LAVORATORI CON PIÙ DI
55 ANNI.
DURATA DEL CONTRATTO 12 MESI.
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
SIENA

SI-273521 BADANTE CONVIVENTE
MANSIONI: FACCENDE DOMESTICHE, COMPAGNIA A
SIGNORA AUTOSUFFICIENTE, SOMMINISTRAZIONE MEDICINE
NELL’ABITAZIONE SONO PRESENTI DUE GATTI
RICHIESTA ESPERIENZA NEL RUOLO
CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO CON CONVIVENZA
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
SIENA

SI-273571 BADANTE CON ESPERIENZA
MANSIONI: ASSISTENZA A PERSONA ANZIANA MA
ABBASTANZA AUTOSUFFICIENTE, RICHIESTO SUPPORTO
NELL’IGIENE E NELLA DEAMBULAZIONE, PULIZIA DELLA
CASA, PREPARAZIONE PASTI
RICHIESTA ESPERIENZA NEL RUOLO
CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
SIENA

SI-273635 IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O IN GRANDE AZIENDA
SETTORE EDILE
MANSIONI: LA PERSONA DEVE AVERE SOLIDE COMPETENZE
AMMINISTRATIVO-CONTABILI PER AFFIANCARE IL
RESPONSABILE AMMINISTRATIVO. POSSIBILITA’ DI
CRESCITA FINO A RICOPRIRE IL RUOLO DI RESPONSABILE.
NECESSARIA ESPERIENZA NEL RUOLO (FINO ALLA
REDAZIONE DEL BILANCIO)
RICHIESTO DIPLOMA DI RAGIONERIA O LAUREA AFFINE,
BUONE CONOSCENZE INFORMATICHE
ORARIO FULL TIME
INIZIALE CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO CON
VOLONTA’ DI INSERIMENTO A TEMPO INDETERMINATO
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
SAN QUIRICO
D’ORCIA

SI-273637 INGEGNERE IN GRANDE AZIENDA SETTORE EDILE
MANSIONI: LA FIGURA PROFESSIONALE POTREBBE ESSERE
IMPIEGATA, SULLA BASE DELL’ESPERIENZA E COMPETENZE,
IN DIVERSI RUOLI COME DIRETTORE TECNICO, DIRETTORE
COMMERCIALE O CAPO UFFICIO TECNICO CON BUONE
PROSPETTIVE DI CRESCITA PROFESSIONALE
RICHIESTA LAUREA IN INGEGNERIA (PREFERIBILMENTE
CIVILE)
GRADITA ESPERIENZA NEL RUOLO
BUONE CONOSCENZE INFORMATICHE
ORARIO FULL TIME
INIZIALE CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO CON
VOLONTA’ DI INSERIMENTO A TEMPO INDETERMINATO
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
SAN QUIRICO
D’ORCIA

SI-273646 GEOMETRA O PERITO TECNICO IN GRANDE AZIENDA
SETTORE EDILE
MANSIONI: LA FIGURA RICOPRIRA’ IL RUOLO DI CAPO
CANTIERE
RICHIESTO DIPLOMA GEOMETRA O PERITO TECNICO
NECESSARIA ESPERIENZA NEL RUOLO E BUONE
CONOSCENZE INFORMATICHE
ORARIO FULL TIME
DISPONIBILITA’ A TRASFERTE IN REGIONE (CANTIERI VARI
FRA SIENA, GROSSETO, AREZZO E FIRENZE)
POSSESSO AUTO
INIZIALE CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO CON
VOLONTA’ DI INSERIMENTO A TEMPO INDETERMINATO
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
SAN QUIRICO
D’ORCIA

SI-273661 ARCHITETTO/A
MANSIONI: LA FIGURA PROFESSIONALE E’ ADATTABILE PER
DIVERSI RUOLI COME DIRETTORE TECNICO DELL’IMPRESA
E/O RESPONSABILE COMMERCIALE O PROGETTAZIONE
INTERNA
RICHIESTA LAUREA IN ARCHITETTURA
MOLTO GRADITA ESPERIENZA NEL RUOLO
BUONE CONOSCENZE INFORMATICHE
ORARIO FULL TIME
POSSESSO AUTO
INIZIALE CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO CON
VOLONTA’ DI INSERIMENTO A TEMPO INDETERMINATO
POTREBBE ESSERE PRESA IN CONSIDERAZIONE ANCHE
RISORSA IN POSSESSO DI PARTITA IVA
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
SAN QUIRICO
D’ORCIA

SI-273663 ADDETTA/O LAVORAZIONI IN MURATURA SPECIALIZZATA/O
IN GRANDE IMPRESA EDILE
RICHIESTA ESPERIENZA NEL RUOLO
PREFERIBILE CORSI DI FORMAZIONE NEL SETTORE
ORARIO FULL TIME
POSSESSO AUTO
DISPONIBILITA’ A TRASFERTE NELLA REGIONE
INIZIALE CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO CON
VOLONTA’ DI INSERIMENTO A TEMPO INDETERMINATO
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
SAN QUIRICO
D’ORCIA

SI-273669 GEOMETRA O PERITO TECNICO IN GRANDE AZIENDA
SETTORE EDILE
MANSIONI: GESTIONE DELLA COMMESSA DI CANTIERE,
COLLABORAZIONE CON IL CAPO CANTIERE PER LA GESTIONE
ORDINARIA DEI LAVORI, CONTABILITA’ LAVORI
RICHIESTO DIPLOMA GEOMETRA O PERITO TECNICO
GRADITA ESPERIENZA NEL RUOLO E BUONE CONOSCENZE
INFORMATICHE
ORARIO FULL TIME
DISPONIBILITA’ A TRASFERTE IN REGIONE (CANTIERI VARI
FRA SIENA, GROSSETO, AREZZO E FIRENZE)
POSSESSO AUTO
INIZIALE CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO CON
VOLONTA’ DI INSERIMENTO A TEMPO INDETERMINATO
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
SAN QUIRICO
D’ORCIA

SI-273704 ADDETTO/A ALLE VENDITE DEI PRODOTTI AZIENDALI (VINO
E OLIO)
MANSIONI: VENDITA DEI PRODOTTI AGRICOLI,
ACCOMPAGNAMENTO PER VISITE GUIDATE ALLE CANTINE
CON DEGUSTAZIONI DEI PRODOTTI, DISPONIBILITA’ A
LAVORARE WEEK END
RICHIESTO DIPLOMA, BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA
INGLESE E DEL PACCHETTO OFFICE
CAPACITA’ DI LAVORARE IN TEAM
AUTO PROPRIA
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO DI CIRCA 8 MESI
(STAGIONE 2026)
ORARIO FULL TIME A TURNAZIONE (NELLA FASCIA ORARIA
9/19)
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
GAIOLE IN
CHIANTI

SI-273706 TIROCINANTE AREA COMMERCIALE
MANSIONI: AFFIANCAMENTO NELLA PRESENTAZIONE DEI
DISPOSITIVI AZIENDALI ELETTROMEDICALI, VISITE E
CONTATTI TELEFONICI CON CLIENTI ITALIANI E
INTERNAZIONALI, SUPPORTO ALLA GESTIONE
APPUNTAMENTI E ATTIVITÀ PROMOZIONALI, PRATICHE
D’UFFICIO E DOCUMENTAZIONE, VERSATILITÀ NEL
SUPPORTO OPERATIVO ANCHE LOGISTICO
CONOSCENZE RICHIESTE: BUONA CONOSCENZA DELLA
LINGUA INGLESE (LIVELLO MINIMO B2); OTTIMA CAPACITÀ
RELAZIONALE E PREDISPOSIZIONE AL CONTATTO CON IL
PUBBLICO; BUONA CONOSCENZA DEL PACCHETTO OFFICE
TITOLO DI STUDIO DIPLOMA O LAUREA TRIENNALE
(PREFERIBILE AMBITO COMUNICAZIONE, LINGUE, SCIENZE
SOCIALI O AFFINI.
TRATTASI DI TIROCINIO EXTRACURRICULARE. LA
NORMATIVA DELLA REGIONE TOSCANA PREVEDE CHE IL/LA
TIROCINANTE RICEVANO UN RIMBORSO SPESE PARI A
MINIMO 600 EURO MENSILI
DURATA DEL TIROCINIO: 6 MESI
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
SOVICILLE

SI-272956 IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE CON
ESPERIENZA
Necessaria esperienza di almeno un anno nella mansione,
richiesta patente B, auto propria.
Trattasi di contratto a tempo determinato part time o full-time
da concordare, finalizzato all’inserimento a tempo
indeterminato. (L’offerta di lavoro è rivolta a candidati
ambosessi ai sensi del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
MONTERIGGIONI

SI-272274 AIUTO CUOCHI/CHE
MANSIONI: SUPPORTO AL CUOCO IN CUCINA
MOLTO GRADITA ESPERIENZA NEL RUOLO
GRADITO POSSESSO HACCP
POSSESSO AUTO PROPRIA
ORARIO FULL TIME O PART TIME A SECONDA DELLE ESIGENZE
DI SERVIZIO, ORIENTATIVAMENTE 6,5 ORE AL GIORNO
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO DI UNANNO
EVENTUALMENTE TRASFORMABILE A TEMPO INDETERMINATO
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
MONTALCINO

SI-272282 CAMERIERE/I DI SALA
MOLTO GRADITA ESPERIENZA NEL RUOLO
GRADITO POSSESSO HACCP
POSSESSO AUTO PROPRIA
BUONA CONOSCANZA DELLA LINGUA INGLESE
CORDIALITA’ E GENTILEZZA INDISPENSABILI
ORARIO FULL TIME O PART TIME A SECONDA DELLE ESIGENZE
DI SERVIZIO, ORIENTATIVAMENTE 6,5 ORE AL GIORNO
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO DI UNANNO
EVENTUALMENTE TRASFORMABILE A TEMPO INDETERMINATO
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
MONTALCINO

SI-272549 MANUTENTORE
PROFILO: TECNICO/A ADDETTO/A ALLE RIPARAZIONI
ATTREZZATURE PER LA RISTORAZIONE PROFESSIONALE
MOLTO GRADITA ESPERIENZA NEL RUOLO
PATENTE E AUTO
DISPONIBILITA’ A LAVORARE NEL TERRITORIO PROVINCIALE
IN GIORNATA
ORARIO FULL TIME
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO O INDETERMINATO
SULLA BASE DELL’ESPERIENZA
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
SIENA

SI-272553 AIUTO IDRAULICO
MANSIONI: AFFIANCAMENTO DEI TECNICI ESPERTI NELLE
ATTIVITÀ DI INSTALLAZIONE, MANUTENZIONE E RIPARAZIONE
DEGLI IMPIANTI E DELLE STRUMENTAZIONI PER PISCINA E
TRATTAMENTO ACQUA, SUPPORTARE I LAVORI DI POSA
TUBAZIONI, COLLEGAMENTI E COLLAUDI, IMPARANDO A
GESTIRE OGNI FASE OPERATIVA.
CONTRATTO DI 6 MESI CON POSSIBILITÀ DI INSERIMENTO
STABILE E FORMAZIONE CONTINUA. RICHIESTA BUONA
MANUALITÀ, SPIRITO PRATICO
È RICHIESTA DISPONIBILITÀ A TRASFERTE BREVI PRESSO I
CANTIERI SITUATI IN TUTTA LA TOSCANA.
ORARIO FULL TIME E VARI BENEFIT
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D.lgs.n. 198/2006)
CASTELLINA IN
CHIANTI

SI-272558 UN/A AIUTO MANUTENTORE
MNSIONI: AFFIANCAMENTO DEI TECNICI ESPERTI NELLA
MANUTENZIONE ORDINARIA E STRAORDINARIA DEGLI
IMPIANTI IDRAULICI, ELETTRICI E MECCANICI DI PISCINE E
CENTRI BENESSERE, INTERVENTO PER DIAGNOSTICARE
GUASTI ED EFFETTUARE RIPARAZIONI. LAVORO SIA IN SEDE
SIA PRESSO I CANTIERI.
CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO 6 MESI CON
FINALITA’ DI INSERIMENTO
FORMAZIONE TECNICA CONTINUA E AFFIANCAMENTO
INIZIALE PER ACQUISIRE AUTONOMIA. RICHIESTA
ATTENZIONE AI DETTAGLI E MANUALITÀ. DISPONIBILITÀ A
TRASFERTE PRESSO I CANTIERI.
ORARIO FULL TIME PREVISTI VARI BENEFIT
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D.lgs.n. 198/2006)
CASTELLINA IN
CHIANTI

SI-272559 UN/A MAGAZZINIERE
MANSIONI: GESTIONE DEL MAGAZZINO, DAL CARICO E
SCARICO MERCI ALLA SISTEMAZIONE E ORGANIZZAZIONE DEI
MATERIALI, ASSICURANDOSI CHE TUTTO SIA SEMPRE IN
ORDINE E FACILMENTE REPERIBILE, PREPARAZIONE DEI
MATERIALI PER I CANTIERI, CONTROLLO GIACENZE E
FORNITURE, COLLABORANDO CON I REPARTI TECNICI E
AMMINISTRATIVI, REGISTRAZIONE DEI MOVIMENTI DI
MAGAZZINO TRAMITE I SISTEMI GESTIONALI AZIENDALI E
DELLA VENDITA DA BANCO.
CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO CON IL
FINALITA’ DI INSERIMENTO STABILE ESPERIENZA NEL RUOLO
E POSSESSO PATENTE MULETTO MOLTO GRADITO
ORARIO FULL TIME E VARI BENEFIT TRA CUI AUTO AZIENDALE
E COMPUTER AZIENDALE
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D.lgs.n. 198/2006)
CASTELLINA IN
CHIANTI

SI-247825 BRACCIANTE AGRICOLO/A QUALIFICATO/A
Trattasi di ELENCHI DI PRENOTAZIONE PER IL SETTORE
AGRICOLO per la raccolta di candidature di lavoratori e
lavoratrici disponibili ad aderire a future offerte di lavoro IN
TUTTA LA PROVINCIA DI SIENA .
E’ requisito preferenziale che il/la candidato/a sia in possesso di
un mezzo proprio per raggiungere la sede di lavoro.
I/le cittadini/e extracomunitari/e devono indicare anche il
possesso di un titolo di soggiorno valido.
CONTRATTO STAGIONALE AGRICOLO CON ORARIO FULL TIME
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
ABBADIA SAN
SALVATORE,
POGGIBONSI,
SIENA,
SINALUNGA,
MONTEPULCIANO

SI-248124 TRATTORISTA
Trattasi di ELENCHI DI PRENOTAZIONE PER IL SETTORE
AGRICOLO per la raccolta di candidature di lavoratori e
lavoratrici disponibili ad aderire a future offerte di lavoro IN
TUTTA LA PROVINCIA DI SIENA .
E’ requisito preferenziale che il/la candidato/a sia in possesso di
un mezzo proprio per raggiungere la sede di lavoro.
I/le cittadini/e extracomunitari/e devono indicare anche il
possesso di un titolo di soggiorno valido.
CONTRATTO STAGIONALE AGRICOLO CON ORARIO FULL TIME
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
ABBADIA SAN
SALVATORE,
POGGIBONSI,
SIENA,
SINALUNGA,
MONTEPULCIANO

SI-248132 POTATORE/TRICE
Trattasi di ELENCHI DI PRENOTAZIONE PER IL SETTORE
AGRICOLO per la raccolta di candidature di lavoratori e
lavoratrici disponibili ad aderire a future offerte di lavoro IN
TUTTA LA PROVINCIA DI SIENA .
E’ requisito preferenziale che il/la candidato/a sia in possesso di
un mezzo proprio per raggiungere la sede di lavoro.
I/le cittadini/e extracomunitari/e devono indicare anche il
possesso di un titolo di soggiorno valido.
CONTRATTO STAGIONALE AGRICOLO CON ORARIO FULL TIME
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
ABBADIA SAN
SALVATORE,
POGGIBONSI,
SIENA,
SINALUNGA,
MONTEPULCIANO

SI-271873 RESPONSABILE CAMERIERE DI SALA ESPERTA/O
NECESSARIA ESPERIENZA NEL RUOLO E INGLESE FLUENTE
INDISPENSABILE AUTO PROPRIA
LAVORO A TURNI, FULL TIME
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO STAGIONALE DA
MARZO 2026 A GENNAIO 2027
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
CASTELNUOVO
BERARDENGA

SI-271506 ADDETTA/O AL RICEVIMENTO IN HOTEL
MANSIONI: ACCOGLIENZA OSPITI, GESTIONE
PRENOTAZIONI, GESTIONE MAIL
GRADITA ESPERIENZA NEL RUOLO
POSSESSO AUTO PROPRIA
RICHIESTA BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE E
COMPETENZE COMUNICATIVE
DISPONIBILITA’ A LAVORARE NEL FINE SETTIMANA E SU
TURNI (ORARIO INDICATIVO DALLE 7.00 ALLE 15.00
OPPURE DALLE 15.00 ALLE 23.00)
ORARIO FULL TIME
NON TRATTASI DI CONTRATTO STAGIONALE, LA
STRUTTURA CERCA DA SUBITO CON CONTRATTO A TEMPO
DETERMINATO EVENTUALMENTE PROROGABILE
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
MONTERIGGIONI

SI-271507 CANTINIERE CON GRADITA ESPERIENZA
MANSIONI: VINIFICAZIONE, POST VINIFICAZIONE,
IMBOTTIGLIAMENTO
RICHIESTO DIPLOMA DI PERITO AGRARIO E BUONE
CONOSCENZE INFORMATICHE
DISPONIBILITA’ A SALTUARIA ATTIVITA’ IN VIGNETO (ES
POTATURA)
ORARIO FULL TIME SPEZZATO
CONTRATTO INDETERMINATO (IN CASO DI SUPERAMENTO
PERIODO DI PROVA)
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
MURLO

SI-270920 AMBASSADOR (OPERATORE SANITARIO CON
FORMAZIONE OSS, OSA O ADB)
LA FIGURA DEVE OPERARE ALL’INTERNO DI UNA STRUTTURA
RESIDENZIALE (NO RSA) IN CUI VIVONO ANZIANI
AUTOSUFFICIENTI DI ETA’ ELEVATA.
RICHIESTE CAPACITA’ ORGANIZZATIVE E DI
COORDINAMENTO.
PREFERIBILE ESPERIENZA NEL RUOLO.
ORARIO FULL TIME 40 ORE SETTIMANALI.
TURNI PREVISTI DI 6 ORE E 40 MINUTI GIORNALIERI 6
GIORNI SU 7 OPPURE 8 ORE AL GIORNO PER 5 GIORNI SU 7.
FASCIA ORARIA DALE 09:30 ALLE 21:30, NON È PREVISTO IL
TURNO NOTTURNO.
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D.lgs.n. 198/2006)
SIENA

SI-270325 RINOMATA AZIENDA VINICOLA IN MONTALCINO
RICERCA CHEF DE PARTIE ESPERTO/A
MANSIONI: GESTIONE DI UNA DELLE PARTITE ALL’INTERNO
DI RISTORANTE STELLATO UTILIZZANDO PRODOTTI DI ALTA
QUALITA’
RICHIESTA ESPERIENZA NEL RUOLO IN RISTORANTI DI ALTO
LIVELLO, ATTENZIONE AI DETTAGLI E CAPACITA’ DI
PADRONEGGIARE MODALITA’ DI COTTURA DI UN
RISTORANTE FINE DINING SEGUENDO LE DIRETTIVE
DELL’EXECUTIVE CHEF E COLLABORANDO CON L’INTERA
BRIGATA
ORARIO DI LAVORO FULL TIME A TURNAZIONE SU 5 GG A
SETTIMANA. RICHIESTA FLESSIBILITA’ ORARIA
POSSIBILITA’ DI ALLOGGIO
PREFERIBILE CONOSCENZA DELL’INGLESE
CONTRATTO STAGIONALE DA MARZO A NOVEMBRE 2026
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
MONTALCINO

SI-270336 RINOMATA AZIENDA VINICOLA IN MONTALCINO RICERCA
CHEF DE PARTIE AI SECONDI ESPERTO/A
MANSIONI: GESTIONE DELLE PARTITE AI SECONDI
ALL’INTERNO DEL RISTORANTE, INCLUSE SALSE E
GUARNIZIONI, SEGUENDO LE DIRETTIVE DELL’EXECUTIVE
CHEF, GESTIONE E STOCCAGGIO DELLE MERCI RELATIVE
ALLA PROPRIA PARTITA
RICHIESTA ESPERIENZA NEL RUOLO IN CONTESTI DI BUON
LIVELLO E SOLIDA CONOSCENZA DELLA CUCINA TOSCANA
CON VOLONTA’ DI CRESCITA PROFESSIONALE
CAPACITA’ DI LAVORARE IN AUTONOMIA MA ANCHE IN
ARMONIA CON IL RESTO DELLA BRIGATA
ORARIO DI LAVORO FULL TIME A TURNAZIONE E
DISPONIBILITA’ A LAVORARE NEL FINE SETTIMANA.
RICHIESTA FLESSIBILITA’ ORARIA
POSSIBILITA’ DI ALLOGGIO
PREFERIBILE CONOSCENZA DELL’INGLESE
CONTRATTO STAGIONALE DA MARZO A NOVEMBRE 2026
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006) MONTALCINO

SI-270341 RINOMATA AZIENDA VINICOLA IN MONTALCINO
RICERCA COMMIS DI CUCINA
MANSIONI: PREPARAZIONE DELLA LINEA DEGLI ANTIPASTI
SUPPORTANDO LO CHEF DE PARTIE E, A ROTAZIONE, IL
SERVIZIO COLAZIONE PER GLI OSPITI DELL’HOTEL.
LAVORO A STRETTO CONTATTO CON PROFESSIONISTI
ESPERTI
MOLTO GRADITA ESPERIENZA PREGRESSA IN CUCINE
PROFESSIONALI ANCHE DI BREVE DURATA, MA NECESSARIA
PASSIONE PER IL TIPO DI LAVORO, VOLONTA’ DI IMPARARE E
DI CRESCITA PROFESSIONALE
ORARIO DI LAVORO FULL TIME A TURNAZIONE E
DISPONIBILITA’ A LAVORARE NEL FINE SETTIMANA.
POSSIBILITA’ DI ALLOGGIO
PREFERIBILE CONOSCENZA DELL’INGLESE
CONTRATTO STAGIONALE DA MARZO A NOVEMBRE 2026
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
MONTALCINO

SI-270342 RINOMATA AZIENDA VINICOLA IN MONTALCINO RICERCA
DEMI PASTRY CHEF ESPERTA/O
MANSIONI: PREPARAZIONE DELLA PARTITA DI PASTICCERIA
ALL’INTERNO DI RINOMATO RISTORANTE DI CUCINA
TOSCANA. PREPARAZIONE DI DESSERT E DEI DOLCI PER LA
COLAZIONE SEGUENDO LE INDICAZIONI DELL’EXECUTIVE
CHEF
RICHIESTE SOLIDE COMPETENZE TECNICHE ED ESPERIENZA
NEL RUOLO, ATTENZIONE ALLA QUALITA’ E ALLA
PRESENTAZIONE DEI PRODOTTI
ORARIO DI LAVORO FULL TIME A TURNAZIONE E
DISPONIBILITA’ A LAVORARE NEL FINE SETTIMANA.
POSSIBILITA’ DI ALLOGGIO
PREFERIBILE CONOSCENZA DELL’INGLESE
CONTRATTO STAGIONALE DA MARZO A NOVEMBRE 2026
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
MONTALCINO

SI-270344 RINOMATA AZIENDA VINICOLA IN MONTALCINO RICERCA
LAVAPIATTI/PLONGEUR ALL’INTERNO DEL PROPRIO
RISTORANTE
MANSIONI: MANTENIMENTO DELL’ORDINE E DELLA PULIZIA
ALL’INTERNO DELLA CUCINA LAVORANDO IN MODO
EFFICIENTE IN AMBIENTE DINAMICO E STIMOLANTE
CAPACITA’ DI COLLABORARE CON LA BRIGATA PER
GARANTIRE UN FLUSSO DI LAVORO ARMONIOSO E DI
REGGERE RITMI SOSTENUTI
GRADITA ESPERIENZA PREGRESSA IN CONTESTI RISTORATIVI
O ALBERHIERI DI ALTO LIVELLO
ORARIO DI LAVORO FULL TIME A TURNAZIONE E
DISPONIBILITA’ A LAVORARE NEL FINE SETTIMANA.
CONTRATTO STAGIONALE DA MARZO A NOVEMBRE 2026
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
MONTALCINO

SI-270345 RINOMATA AZIENDA VINICOLA IN MONTALCINO RICERCA
JUNIOR FRONT OFFICE MANAGER
MANSIONI: ACCOGLIENZA OSPITI GARANTENDO UNA
ESPERIENZA MEMORABILE FIN DAL LORO ARRIVO, CHECK IN
E CHECK OUT, INFORMAZIONI SUI SERVIZI OFFERTI,
RISOLUZIONE PROBLEMATICHE, COLLABORAZIONE CON
ALTRI REPARTI
RICHIESTA PROPENSIONE AL SERVIZIO, ECCELLENTI
CAPACITA’ COMUNICATIVE E SOLIDA CONOSCENZA DELLE
LINGUE STRANIERE (OTTIMO INGLESE, PORTOGHESE PLUS)
GRADITA ESPERIENZA PREGRESSA NEL RUOLO E PASSIONE
PER OSPITALITA’ DI LUSSO
ORARIO DI LAVORO FULL TIME A TURNAZIONE E
DISPONIBILITA’ A LAVORARE NEL FINE SETTIMANA.
CONTRATTO STAGIONALE DA MARZO A NOVEMBRE 2026
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
MONTALCINO

SI-270347 RINOMATA AZIENDA VINICOLA IN MONTALCINO RICERCA
SOUS CHEF ESPERTO/A PER PROPRIO RISTORANTE DI
CUCINA TOSCANA
MANSIONI: AFFIANCAMENTO ALL’EXECUTIVE CHEF NELLA
GUIDA DEL TEAM IN CUCINA, RICHIESTA ESPERIENZA NEL
RUOLO IN CONTESTI DI ALTO LIVELLO, CAPACITA’ DI
GUIDARE LA BRIGATA E DI INTERPRETARE LA TRADIZIONE
TOSCANA IN CHIAVE CONTEMPORANEA ED ELEGANTE
GARANTENDO UNA ESPERIENZA CULINARIA DI ALTO LIVELLO.
LA RISORSA SI ASSUMERÀ LA RESPONSABILITA’ DI UNA
PARTITA SPECIFICA GARANTENDONE PREPARAZIONE ED
ESECUZIONE
PREFERIBILE CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE
ORARIO DI LAVORO FULL TIME A TURNAZIONE E
DISPONIBILITA’ A LAVORARE NEL FINE SETTIMANA (LAVORO
5 GG A SETTIMANA)
CONTRATTO STAGIONALE DA MARZO A NOVEMBRE 2026
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
MONTALCINO

CONTRIBUTI ALLE AZIENDE A SOSTEGNO OCCUPAZIONE LAVORATORI INTERESSATI DA CRISI AZIENDALI
La Regione Toscana mette a disposizione contributi per i datori di lavoro privati con sede legale e/o unità operativa destinataria dell’assunzione localizzata in tutto il territorio toscano al fine di favorire l’occupazione di lavoratori interessati da licenziamenti collegati a crisi aziendali nel territorio toscano in particolare per lavoratori in esubero/licenziati da crisi aziendali di una certa rilevanza. Per informazione e modulistica: https://arti.toscana.it/avviso-pubblico-per-l-assegnazione-di-contribut-ai-datori-di-lavoroprivati-a-sostegno-dell-occupazione-di-lavoratori-interessati-da-crisi-aziendali Recapiti di riferimento: gestioneavvisi.fi.po@arti.toscana.it GIOVANISI’ CREAZIONE DI IMPRESA: SOVVENZIONI CONTO INTERESSE E GARANZIA La Regione Toscana, nell’ambito di Giovanisì, promuove un bando per la creazione di impresa (Linea A) dedicata anche ai giovani fino a 40 anni, attraverso sovvenzioni a fondo perduto nella misura del 100% (contributo in c/interessi e in c/commissione di garanzia) su finanziamenti di importo fino a 50.000 euro concessi alle PMI localizzate in Toscana dai soggetti finanziatori individuati dalla Regione Toscana. Le imprese devono essersi costituite nei 36 mesi precedenti alla data di prenotazione della domanda Possono presentare domanda: – per la Linea A – Creazione di Impresa: Micro e piccole Imprese costituite nei 36 mesi precedenti da giovani fino a 40 anni, donne o destinatari di ammortizzatori sociali, compresi i liberi professionisti e che rispettano i requisiti di cui all’art. 22 del Reg.(UE) n. 651/2014 e ss.mm.ii. – per la Linea B: Micro, piccole e medie imprese come definite dall’allegato 1 del Reg. (UE) n. 651/2014. Il contributo è una sovvenzione a fondo perduto nella misura del 100% (contributo in c/interessi e in c/commissione di garanzia) su finanziamenti che vanno dai 10.000 ai 50.000 euro. Sono ammissibili anche le operazioni di leasing finanziario. Per informazioni https://giovanisi.it/bando/creazione-di-impresa-sovvenzioni-conto-interesse-e-garanzia/ Recapiti di riferimento: Numero verde 800 098 719 info@giovanisi.it

GIOVANISI’ IMPRESA DIGITALE 2025: BANDO PER L’INNOVAZIONE DELLE IMPRESE
La Regione Toscana nell’ambito di Giovanisì sostiene i processi di innovazione delle imprese mediante l’introduzione di nuove tecnologie avanzate. Il bando si rivolge a micro, piccole e medie imprese toscane, in forma singola o associata, che operano nei settori manifatturiero, turismo e commercio. Con questo intervento si sostengono progetti per l’acquisizione di: servizi di consulenza in materia di innovazione, servizi di sostegno all’innovazione (compresi i canoni relativi a piattaforme software), personale altamente qualificato. L’agevolazione consiste nella concessione di un contributo in conto capitale (erogato anche nella forma di voucher) fino ad un massimo del 70% del progetto presentato. Il costo ammissibile totale del progetto non deve essere inferiore a 10.000 euro e superiore a 150.000 euro. Possono presentare domanda: – Micro, Piccole e Medie Imprese (MPMI); – professionisti; – forme associative con e senza personalità giuridica, costituite da almeno tre imprese/professionisti. I richiedenti devono operare nei settori manifatturiero, turismo e commercio ed essere in possesso dei requisiti indicati nell’articolo 4.1 del bando. PER INFO https://giovanisi.it/bando/impresa-digitale-2025-bando-per-linnovazione-delle-imprese/ Recapiti di riferimento: Numero verde 800 098 719 info@giovanisi.it