ARTI – Agenzia Regionale per l’Impiego Centro per l’Impiego Zona Valdichiana – Montepulciano
Piazzetta Pasquino da Montepulciano 7  Tel. 05519985153 – Fax 055/19985488
Lunedì – martedì – mercoledì – venerdì mattina 8,45 – 12,30
martedì e  giovedì pomeriggio 15,00 – 16,30
https://arti.toscana.it
https://lavoro.regione.toscana.it/ToscanaLavoro/

I CENTRI IMPIEGO RICEVONO SU APPUNTAMENTO. POTRANNO ACCEDERE AGLI UFFICI SOLO LE PERSONE CON APPUNTAMENTO E PERTANTO SI CHIEDE LA MASSIMA PUNTUALITA’.

NOTIZIE ED EVENTI

Progetto INTERCEPT Giovani talenti per la transizione verde
Dedicato a giovani interessati a vivere esperienze con un impatto positivo sull’ambiente
https://interceptproject.eu/

Il progetto INTERCEPT supporta giovani tra i 25 e i 29 anni, che non seguono un percorso di studi o formazione e non lavorano, ad acquisire competenze spendibili nel mercato del lavoro ‘green’. Per raggiungere questo obiettivo, saranno selezionati 300 giovani in Italia (Province di Siena e Grosseto), Malta e Lituania per partecipare ad un tirocinio pagato di 3 mesi in aziende green.

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CERCHI LAVORO ALL’ESTERO?

Ecco GLI INCENTIVI DELLA REGIONE TOSCANA
Borsa di inserimento lavorativo, da un minimo di tre mesi fino ad un massimo di sei mesi, differenziata per tipologia di contratto svolto all’estero:
– €500,00 mensili per i soggetti che svolgono all’estero un contratto di lavoro/apprendistato
– €750,00 mensili per i soggetti che svolgono all’estero un tirocinio non curriculare
Rimborso spese di viaggio A/R da e verso paese UE o EFTA fino a max € 1500,00
Rimborso corso di lingua o di formazione fino a max € 750,00
Scadenza: 31/12/2027
Requisiti: cittadinanza UE o permesso soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo,
residenza in Toscana, maggiore età, essere disoccupati o inattivi iscritti ad un Centro per
l’impiego della Toscana, avere un contratto o una lettera di impegno del datore di lavoro.

Borse di mobilità professionale in Europa

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Si comunica che a decorrere da
LUNEDI’ 3 GIUGNO PROSSIMO L’APERTURA AL PUBBLICO
dei Centri per l’impiego della Regione Toscana seguirà il seguente orario:
LUNEDI’ 9:00 – 13:00
MARTEDI’ 9:00 – 13:00 e 15:00 – 17:00
MERCOLEDI’ 9:00 – 13:00
GIOVEDI’ La mattina solo su appuntamento
15:00 – 17:00
VENERDI’ 9:00 – 13:00

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SPORTELLO DECENTRATO TERRITORIALE DI CHIUSI
VIA LEONARDO DA VINCI, 21 – 27 CHIUSI SCALO
Tel.0551995153
ORARIO APERTURA AL PUBBLICO
IL MARTEDI’
MARTEDI’ 9:00 – 13:00 e 15:00 – 17:00
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SPORTELLO DECENTRATO TERRITORIALE DI CETONA
VIA ROMA 41 – CETONA
Tel.0551995153
ORARIO APERTURA AL PUBBLICO
IL VENERDI’ con cadenza quindicinale
VENERDI’ 9:00 – 13:00

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OFFERTE AGGIORNATE AL  28/08/2026

In base a quanto disposto dalla Legge 125/91, tutti gli annunci per la ricerca del personale si intendono rivolti a persone dell’uno e dell’altro sesso.

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OFFERTE DI LAVORO IN PRESELEZIONE

PER CANDIDARSI ALLE OFFERTE E’ NECESSARIO REGISTRARSI AL PORTALE TOSCANALAVORO: https://lavoro.regione.toscana.it/ToscanaLavoro/
Dal 30/09/2021 non sarà più possibile accedere con username e password. L’accesso, come stabilito dal Decreto semplificazioni (D.L. 76/2020), sarà possibile solo con utilizzo di SPID, CNS o CIE. 
Per supporto all’utilizzo delle tecnologie digitali e informazioni sui servizi online 
dei centri per l’impiego toscani contatta il numero 
dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e il martedì e giovedì dalle 14.30 alle 17.00
SI RICORDA CHE NEL CASO IN CUI SI RISCONTRANO DIFFICOLTA’ AD INVIARE LA CANDIDATURA ATTRAVERSO IL SITOL’UTENTE PUO’ UTILIZZARE ECCEZIONALMENTE L’E-MAIL DEL CENTRO IMPIEGO ci.montepulciano.imprese@arti.toscana.itALLEGANDO IL CV E ANNOTANDO IL CODICE DELL’OFFERTA DI LAVORO. TALE MODALITA’ NON PUO’ ESSERE SEGUITA PER I BANDI DEGLI ENTI PUBBLICI.

SI-296143 IMPIEGATA/O CONTABILE. Cantina di Montepulciano cerca
personale addetto alla contabilità. Mansioni di: segreteria,
bollettazione e fatturazione. Richiesto: Diploma ad indirizzo
amministrativo o attinente, conoscenze informatiche. Preferibile
esperienza nella mansione. OFFRE: contratto a t. determinato
full time, spezzato. CCNL APPLICATO: operai/impiegati Agricoli.
Retribuzione mensile in base all’esperienza ed al livello
contrattuale applicato.
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
MONTEPULCIANO

SI-296162 OPERAIA/O. Azienda vitivinicola cerca personale per supporto
nelle operazioni di cantina, supporto al cantiniere durante il
periodo pre vendemmia-vendemmia e post vendemmia.
Preferibile esperienza. Organizzare dalla vinificazione
all’imbottigliamento. Richiede esperienza seppur minima nella
mansione (1 o 2 vendemmie svolte in cantina). Necessario
mezzo proprio per raggiungere l’azienda.
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
MONTEPULCIANO

SI-296184 ASSISTENTE ALLA PERSONA. Famiglia di Montepulciano
cerca assistente a ragazza disabile con mansioni di
accompagnamento della persona in uscite esterne, cura della
persona (aiuto nel vestirsi) e supporto didattico per compiti di
livello elementare. NECESSARIO POSSESSO DELLA
PATENTE B E AUTOPROPRIA. ORARIO PART TIME di 10 ore
settimanali IN ORARIO POMERIDIANO, indicativamente dalle
15 alle 17 (sabato e domenica liberi) – DOMICILIO LIMITROFO
AL LUOGO DI LAVORO. Offre contratto a tempo determinato di
7 mesi con periodo di prova. CCNL APPLICATO: lavoratori
dipendenti addetti ai servizi familiari. Retribuzione in base al
livello contrattuale di inquadramento ed in base all’esperienza.
L’annuncio si intende rivolto a persone dell’uno e dell’altro sesso
– L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006.
MONTEPULCIANO

SI-295868 IMPIEGATA/O CONTABILE. Stabilimento termale cerca
personale addetto alla contabilità. Mansioni di: registrazione
fatture, contabilità ordinaria, gestione pratiche amministrative
verso PA, monitoraggio bandi comunitari e regionali. Richiesto
Diploma ad indirizzo amministrativo o Laurea di primo livello
attinente. Richiesta esperienza nella mansione. Conoscenze
informatiche, gestionale team system e della lingua inglese.
Offerto contratto: FULL TIME a tempo indeterminato
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
MONTEPULCIANO

SI-295780 OTTICO/OPTOMETRISTA. La risorsa, preferibilmente con
esperienza, dovrà svolgere esami con tecniche optometriche e
correlatamente vendita diretta al pubblico di materiale ottico.
Richiesto titolo di studio diploma di ottico. Richiesta conoscenza
inglese. Offre contratto a tempo determinato per 6 mesi, part
time 24 h settimanali. Le offerte di lavoro sono rivolte a candidati
di ambosessi ai sensi del L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006
CHIUSI

SI-295798 AUTISTA TRASPORTO MERCI PERICOLOSE. Azienda di
Chiusi cerca personale addetto alla conduzione di mezzi per
trasporto GPL presso i clienti. Preferibile possesso patente C,
CQC, ADR, Tessera Tachigrafica e patentino addetto al
riempimento e svuotamento piccoli serbatoi fino 13 mc.
Preferibile esperienza. Prevista diaria giornaliera. OFFRE:
CONTRATTO A T. DETERMINATO CON ORARIO FULL TIME.
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
CHIUSI

SI-295549 AGRITURISMO DI MONTEPULCIANO RICERCA 1
TIROCINANTE ADD. ALL’ACCOGLIENZA. MANSIONI:
ACCOGLIENZA OSPITI, CHECK IN E CHECK OUT,
FORNIRE INDICAZIONI SUI LUOGHI DA VISITARE NEL
TERRITORIO.
RICHIEDE: DIPLOMA O LAUREA. CONOSCENZE
INFORMATICHE E DELLA LINGUA INGLESE. DOMICILIO
LIMITROFO AL LUOGO DI LAVORO.
TRATTASI DI TIROCINIO EXTRACURRICULARE CON
RIMBORSO MENSILE MINIMO DI € 600. ORARIO PART
TIME
(L’annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi ai sensi
del D. Lgs. n.198/2006 – L.903/77)
MONTEPULCIANO

SI-295527 MECCANICO/A AGRICOLO/A. Azienda agricola di
Montepulciano cerca personale con esperienza per officina
meccanica interna. MANSIONI: manutenzione e riparazione di
trattori e attrezzature viticole, diagnosi e risoluzione di guasti
(meccanici, idraulici, elettrici), gestione test in campo.
RICHIESTA: pianificazione manutenzione
ordinaria/straordinaria, messa a punto stagionale e supporto
tecnico ai colleghi junior. Disponibilità a turni stagionali,
patente B, patentino trattore.
OFFRE: CONTRATTO A T. DETERMINATO FULL TIME –
CCNL APPLICATO: AGRICOLTURA
(L’annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi ai sensi
del D. Lgs. n.198/2006 – L.903/77)
MONTEPULCIANO

SI-295528 ASSISTENTE MECCANICO/A – JUNIOR. Azienda agricola di
montepulciano cerca personale da inserire in officina per la
manutenzione e movimentazione mezzi agricoli aziendali.
Affiancamento a personale esperto. MANSIONI: guida, test e
movimentazione di trattori e attrezzature viticole.
Manutenzione ordinaria e straordinaria. Supporto alla diagnosi
e riparazione di guasti meccanici, idraulici ed elettrici.
Preparazione macchine per il lavoro in vigneto.
OFFRE: CONTRATTO A T. DETERMINATO FULL TIME –
CCNL APPLICATO: AGRICOLTURA
(L’annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi ai sensi
del D. Lgs. n.198/2006 – L.903/77)
MONTEPULCIANO

SI-295531 “JOB DAY PER GIOVANI DIPLOMATI” che si svolgerà
MARTEDI’ 15 SETTEMBRE 2026 DALLE 9:00 ALLE 13:00 e
DALLE ORE 15:00 ALLE 17:00 al Centro Impiego di
Montepulciano P.le Pasquino da Montepulciano, 7.
Il Job Day è rivolto a tutti i giovani diplomati che cercano
lavoro e che vogliono conoscere le opportunità lavorative o
formative presenti sul territorio. L’evento ha la finalità di
raccogliere i CV di tutte le persone disponibili.
Le candidature saranno successivamente segnalate ad
aziende del territorio per attuali o future ricerche di personale.
Vi aspettiamo Martedi 15 settembre al Centro Impiego!!
Se impossibilitati a venire accettiamo le candidature anche online al nostro indirizzo email:
ci.montepulciano.imprese@arti.toscana.it
(L’annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi ai sensi
del D. Lgs. n.198/2006 – L.903/77)
SIENA

SI-295462 ADDETT* BANCO MACELLERIA. AZIENDA DELLA
GRANDE DISTRIBUZIONE RICERCA PERSONALE PER LA
MACELLERIA. MANSIONI: taglio carni, lavorazione,
allestimento e rifornimento dei banchi. Richiede Pat. B e auto
propria. OFFRE CONTRATTO A T. DETERMINATO FULL
TIME PER 2 ANNI. DISPONIBILITA’ A LAVORARE NEI
FESTIVI.
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006).
CITTA’ DELLA
PIEVE

SI-295417 ASSISTENTE ALLA PERSONA. FAMIGLIA DI CHIANCIANO
TERME CERCA PERSONALE PER ASSISTENZA A COPPIA
DI ANZIANI NON AUTOSUFFICIENTI. SUPPORTO NEGLI
SPOSTAMENTI, IGIENE PERSONALE, PULIZIA DELLA
CASA. RICHIESTA PATENTE B E AUTO PROPRIA. OFFRE:
INIZIALE CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO CON
POSSIBILITA’ DI TRASFORMAZIONE A TEMPO
INDETERMINATO – ORARIO PART TIME 25 ORE
SETTIMANALI – SPEZZATO. PREFERIBILE DOMICILIO
LIMITROFO AL LUOGO DI LAVORO
CCNL APPLICATO COLF – RETRIBUZIONE MENSILE 900
EURO CIRCA
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
CHIANCIANO
TERME

SI-295328 ASSISTENTE ALLA PERSONA. FAMIGLIA DI
MONTEPULCIANO CERCA PERSONALE PER
ASSISTENZA A PERSONA AUTOSUFFICIENTE. GRADITA
ESPERIENZA NEL RUOLO, CONOSCENZA DELLA LINGUA
ITALIANA, PATENTE B E AUTO PROPRIA. MANSIONI:
AIUTO NELLE ATTIVITA’ QUOTIDIANE DELLA PERSONA,
PULIZIE DELLA CASA, LAVANDERIA E STIRO,
PREPARAZIONE DEI PASTI. OFFRE: INIZIALE
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO CON POSSIBILITA’
DI TRASFORMAZIONE A TEMPO INDETERMINATO –
ORARIO PART TIME 18 ORE SETTIMANALI CIRCA DAL
LUN AL SAB. CCNL APPLICATO COLF – RETRIBUZIONE
MENSILE DALLE 455 ALLE 615 EURO CIRCA
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
MONTEPULCIANO

SI-294306 TIROCINANTE/ADD. AMMINISTRAZIONE. Azienda
vitivinicola di Pienza cerca TIROCINANTE per svolgimento di
attività di gestione e registrazione dati contabili e
amministrativi dell’azienda. RICHIEDE: DIPLOMA DI
RAGIONERIA O TITOLO EQUIPOLLENTE, CONOSCENZA
PACCHETTO OFFICE.
TRATTASI DI INIZIALE PERIODO DI TIROCINIO CON
SUCCESSIVO INSERIMENTO LAVORATIVO. L’AZIENDA
OFFRE UN RIMBORSO FORFETTARIO DI 600 EURO
MENSILI.
NECESSARIO MEZZO PROPRIO PER RAGGIUNGERE IL
LUOGO DI LAVORO.
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
PIENZA

SI-295244 ADD. ALLE PULIZIE IN VILLA PRIVATA. SUPPORTO NELLE
PULIZIE DELLA CASA, LAVANDERIA, STIRO,
PREPARAZIONE DEI PASTI. Gradita esperienza nel ruolo.
NECESSARIA PATENTE B E AUTOPROPRIA PER
RAGGIUNGERE IL LUOGO DI LAVORO. OFFRE:
CONTRATTO INIZIALE A T. DETERMINATO, PART TIME
(LUN –
VEN). CCNL APPLICATO: COLF E BADANTI –
RETRIBUZIONE MENSILE LORDA DA 600 € CIRCA A 900 €
a seconda del livello di inquadramento.
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006).
CETONA

SI-295247 ADD. MANUTENZIONE DEL VERDE IN VILLA PRIVATA.
MANSIONI: Cura, pulizia e gestione
del giardino, taglio erba, taglio siepi, potature e cura oliveto.
Manutenzione esterna della zona piscina.
Richiesta esperienza e capacità di utilizzo attrezzatura per
giardini. Gradita esperienza nel ruolo.
NECESSARIA PATENTE B E AUTOPROPRIA PER
RAGGIUNGERE IL LUOGO DI LAVORO.
OFFRE: CONTRATTO INIZIALE A T. DETERMINATO, PART
TIME 25 ORE SETTIMANALI (LUN -VEN). CCNL
APPLICATO: COLLABORATORI DOMESTICI –
RETRIBUZIONE MENSILE LORDA CIRCA 900 € a seconda
del livello di inquadramento.
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006).
CETONA

SI-295248 OPERAIA/O. Azienda di TERMOIDRAULICA cerca personale
con esperienza per attività di istallazione e manutenzione di
impianti termoidraulici. OFFRE: Contratto a TEMPO
DETERMINATO FULL TIME 40 ore settimanali trasformabile
in contratto a tempo indeterminato. CCNL APPLICATO:
ARTIGIANATO – METALMECCANICI
RESTRIBUZIONE MENSILE LORADA CIRCA 1300 €
L’annuncio si intende rivolto a persone dell’uno e dell’altro
sesso – L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
CHIANCIANO
TERME

SI-295197 OPERAIO/A. Azienda di Montepulciano cerca personale
addetto alla segnaletica stradale. Mansioni: esecuzione di
segnaletica stradale orizzontale e posa in opera di
segnaletica verticale. Possesso Patente B e preferibile
Patente C. RICHIEDE: ESPERIENZA e anche competenze
meccaniche per manutenzione o riparazione macchinari.
OFFRE: CONTRATTO A T. DETERMINATO CON ORARIO
FULL TIME – CCNL APPLICATO EDILIZIA – Industria
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
MONTEPULCIANO

SI-295198 BADANTE CONVIVENTE. FAMIGLIA DI CHIANCIANO
TERME CERCA PERSONALE PER ASSISTENZA AD
ANZIANO NON AUTOSUFFICIENTE. RICHIEDE:
ESPERIENZA RUOLO, CONOSCENZA DELLA LINGUA
ITALIANA. MANSIONI: IGIENE PERSONALE
ALL’ASSISTITO, PULIZIE DI CASA E PREPARAZIONE DEI
PASTI. OFFRE: INIZIALE CONTRATTO A TEMPO
DETERMINATO CON POSSIBILITA’ DI TRASFORMAZIONE
A TEMPO INDETERMINATO – ORARIO FULL TIME CON
CONVIVENZA. PREFERIBILE POSSESSO PATENTE B. SI
RICHIEDE REFERENZE. GIORNO DI RIPOSO DA
CONCORDARE DURANTE LA SETTIMANA. CCNL
APPLICATO BADANTI/COLF – RETRIBUZIONE MENSILE
1500 EURO CIRCA
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
CHIANCIANO
TERME

SI-295056 ADD. DEGUSTAZIONI. Az. vitivinicola ricerca figura
responsabile per organizzazione, gestione e svolgimento
degustazioni. Accoglienza clienti, supporto alle attività
promozionali e commerciali dell’azienda. Presentazione
prodotti, storia aziendale, valori brand. PREFERIBILE
ESPERIENZA. RICHIEDE: TITOLO DI STUDIO ATTINENTE
AL SETTORE, PATENTE B E AUTOPROPRIA. GRADITO
DIPLOMA DI SOMMELIER. Conoscenza pacchetto office,
utilizzo gestionali e CMR aziendali, buona conoscenza della
lingua inglese. OFFRE: CONTRATTO T. DETERMINATO
CON ORARIO PART TIME SPEZZATO. CCNL APPLICATO:
C.c.n.l. per gli impiegati agricoli. FLESSIBILITA’ ORARIA.
RICHIESTA EVENTUALE DISPONIBILITA’ PER IL SABATO.
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D.lgs.n. 198/2006)
SAN CASCIANO
DEI BAGNI

SI-295058 TIROCINANTE. Az. vitivinicola ricerca personale senza
esperienza per DEGUSTAZIONI. MANSIONI: organizzazione,
gestione e svolgimento degustazioni. Accoglienza clienti,
supporto alle attività promozionali e commerciali dell’azienda.
Presentazione prodotti, storia aziendale, valori brand.
Conoscenza pacchetto office, buona conoscenza della lingua
inglese. TRATTASI DI TIROCINIO EXTRACURRICULARE –
AZ. OFFRE UN RIMBORSO FORFETTARIO MENSILE
MINIMO DI 600 EURO.
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D.lgs.n. 198/2006)
SAN CASCIANO
DEI BAGNI

SI-294321 CAMERIERA/E AI PIANI. Piccolo Hotel di Pienza ricerca figura
per servizio pulizie camere e spazi comuni e servizio colazione.
Richiesto anche supporto nella mise en place per pranzo e
cena su eventuale richiesta del cliente. PAT. B
AUTOPROPRIA. GRADITA CONOSCENZA DI BASE DELLA
LINGUA INGLESE. OFFRE: CONTRATTO A T.
DETERMINATO CON ORARIO FULL TIME SU TURNI. CCNL
APPLICATO: TURISMO – 7° LIVELLO. DISPONIBILITA’ A
LAVORARE NEL FINE SETTIMANA E NEI FESTIVI. E’
PREVISTO 1 RIPOSO A SETTIMANA. PREFERIBILE
DOMICILIO LIMITROFO AL LUOGO DI LAVORO. L’offerta di
lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del L.903/77 – D.
Lgs. n.198/2006
PIENZA

INCENTIVI E OPPORTUNITA’ REGIONALI
PER LE AZIENDEPER ESSERE AGGIORNATI SULLE OPPORTUNITA’ DEDICATE ALLE IMPRESE:
NEWSLETTER DEI CENTRI PER L’IMPIEGO DELLA REGIONE TOSCANA
A CURA DEL NUMERO VERDE SERVIZI ALLE IMPRESE 800 904 504
Per iscriversi: https://www.servizilavoro.net/newsletter-imprese-cpi-regione-toscana/

COFINANZIAMENTO REGIONALE AI TIROCINI
NON CURRICULARI ANNO 2025

La Regione Toscana, nell’ambito del progetto Giovanisì, concede un cofinanziamento regionale ai soggetti ospitanti privati con sede in Toscana, che attivano tirocini non curriculari,
che si concludono con l’assunzione, da parte dell’azienda ospitante o di un’altra impresa, nei confronti dei beneficiari del programma GOL (Garanzia Occupabilità
Lavoratori), tra cui rientrano i giovani neet under 30.

La Regione Toscana nel 2024 ha aggiornato le Disposizioni in materia di tirocini non curriculari, decidendo di alzare il rimborso minimo dovuto al tirocinante, da 500 euro a 600 euro mensili. Saranno oggetto di contributo i tirocini svolti per una partecipazione superiore o uguale al 50% delle presenze su base mensile, che hanno dato esito all’assunzione del tirocinante. Il rimborso è corrisposto per intero a fronte di una partecipazione minima al tirocinio pari al 70% delle presenze su base mensile, e può essere ridotto fino a 400 euro, se la partecipazione è inferiore al 70%.
EROGAZIONE CONTRIBUTO
A. Tirocinante assunta/o dal soggetto ospitante Il contributo sarà riconosciuto purché l’assunzione sia effettuata entro 30 giorni dal termine del tirocinio con una delle seguenti tipologie contrattuali: • contratto a tempo indeterminato; • contratto di apprendistato professionalizzante o duale (I e III livello); • contratto a tempo determinato di almeno 12 mesi.

B. Tirocinante assunta/o presso soggetto diverso da quello ospitante Nel caso in cui la/il tirocinante venga assunta/o da un soggetto diverso dal soggetto ospitante, a quest’ultima/o è corrisposto, quale riconoscimento del valore formativo del tirocinio effettuato, un contributo purché l’assunzione avvenga entro 6 mesi dal termine del tirocinio con una delle seguenti tipologie contrattuali: • contratto a tempo indeterminato; • contratto di apprendistato professionalizzante o duale (I e III livello) • contratto a tempo determinato di almeno 6 mesi
Qualora al tirocinio segua l’assunzione, il soggetto ospitante potrà chiedere il contributo regionale, che corrisponde a:
1. 400 euro mensili per un massimo di 6 mesi (600 euro per disabili/svantaggiati), se la partecipazione del tirocinante risulta pari ad almeno il 70% delle presenze su base mensile.
2. 267 euro mensili per un massimo di 6 mesi (400 euro per disabili/svantaggiati), se la partecipazione del tirocinante è uguale o superiore al 50%, ma inferiore al 70% delle presenze su base mensile
Il bando è attivo dal 23 gennaio 2025 (Decreto di ARTI n. 4 del 14-1-2025).
Il presente Avviso prevede una procedura di presentazione delle domande a sportello. La domanda deve essere presentata da soggetto ospitante privato che abbia attivato un tirocinio extracurricolare presso una unità operativa ubicata nel territorio toscano. Le domande di contributo per il rimborso spese possono pertanto essere presentate continuativamente, collegandosi al seguente indirizzo web:
https://lavoro.regione.toscana.it/idolarti/ tirocinioOnLine/index.html
a decorrere dal giorno successivo alla pubblicazione del presente Avviso sul BURT, fino all’esaurimento delle risorse stanziate, e comunque non oltre il 31 dicembre 2025.

L. 68/99. FONDO REGIONALE PER L’OCCUPAZIONE DEI DISABILI.
ANNO 2024. AVVISI PUBBLICI PER LA CONCESSIONE DI CONTRIBUTI AI DATORI DI LAVORO PRIVATI
RIAPERTURA DEI TERMINI: LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE DECORRE
DAL GIORNO SUCCESSIVO ALLA PUBBLICAZIONE DELL’AVVISO SUL BURT
(N. 14 PARTE III DEL 02/04/2025) PER CUI DAL 03/04/2025.

Sono stati riaperti gli avvisi pubblici per la concessione di contributi a imprese e/o datori di lavoro finalizzati a garantire incentivi all’assunzione degli iscritti alla Legge 68/1999.
BENEFICIARI Possono presentare domanda ed essere ammessi al contributo di cui al presente avviso i datori di lavoro privati, anche non obbligati ai sensi della L.68/1999, con unità operativa ubicata in un comune ricompreso nell’ambito territoriale del Settore Servizi per il lavoro di Arezzo e Siena
DESTINATARIO Soggetti destinatari del presente avviso sono persone con disabilità iscritte – al momento dell’assunzione/attivazione tirocinio – negli elenchi provinciali di cui all’art. 8 L. 68/99 di uno dei Servizi per il collocamento mirato della Regione Toscana. L’attivazione degli interventi di cui al seguente art. 5 deve riguardare assunzioni/trasformazioni/tirocini avviati a far data dal 1 febbraio 2024, previo rilascio di nulla osta da parte dei Servizi Collocamento Mirato competenti.
Gli interventi soggetti a contributo a valere sul presente avviso si articolano su queste linee di intervento
1. CONTRIBUTO ALL’ASSUNZIONE
2. CONTRIBUTO PER L’INSERIMENTO E IL MANTENIMENTO LAVORATIVO
3. CONTRIBUTO PER L’ATTIVAZIONE DI TIROCINI DELLA DURATA MASSIMA DI 6 MESI
4. CONTRIBUTO PER L’ADOZIONE DI ACCOMODAMENTI RAGIONEVOLI A SUPPORTO DELL’INSERIMENTO LAVORATIVO
5. – CONTRIBUTO PER LE SPESE SOSTENUTE DALLE COOPERATIVE SOCIALI DI TIPO B ANCHE IN COLLABORAZIONE CON LE IMPRESE E CON ENTI PUBBLICI PER LA CREAZIONE DI NUOVI POSTI DI LAVORO
Per informazioni sul bando consultare il link https://arti.toscana.it/-/l.-68/99.-fondo-regionale-perl-occupazione-dei-disabili.-anno-2024.-avvisipubblici-per-la-concessione-di-contributi-alleimprese-e/o-ai-datori-di-lavoro-privati

Le domande dovranno essere presentate entro le seguenti scadenze: –
15 maggio 2025 alle ore 23.59 –
1 luglio 2025 alle ore 23.59
Per informazioni relative al bando e la modulistica:
https://arti.toscana.it/-/l.-68/99.-fondo-regionale-per-l-occupazione-dei-disabili.-anno-2024.-avvisipubblici-per-la-concessione-di-contributi-alle-imprese-e/o-ai-datori-di-lavoro-privati? fbclid=IwY2xjawJbFH9leHRuA2FlbQIxMAABHRD2rn7gHIa66sVxenhuphVQh4UeZjbZVBf_kOjjQtz_P 2lRnCVCCp9XuQ_aem_D5XoJl7j0oPvXxfsLbi_vw

AVVISO PER IL FINANZIAMENTO DI PIANI DIWELFARE AZIENDALE PER LA CONCILIAZIONE
VITA/LAVORO

Con Decreto Dirigenziale del 8 Novembre 2023 n.23985 e s.m.i., è stato approvato l’Avviso Pubblico per il finanziamento di piani di Welfare Aziendale per la conciliazione di vita-lavoro 2023-2025. L’Avviso sostiene i datori di lavoro con contributi, fino a massimo 25,000 euro, per il finanziamento di progetti che introducano misure di welfare aziendale per la conciliazione vita-lavoro (dalla flessibilità oraria e organizzativa a servizi di welfare di conciliazione per la cura o l’assistenza di figli, anziani, familiari non autosufficienti, e più in generale a supporto dell’organizzazione familiare). I progetti possono essere presentati da imprese, enti, associazioni, liberi professionisti e in generale tutti i datori di lavoro con almeno un dipendente e con sede legale e/o unità operativa interessata dal Piano di welfare, localizzata in Toscana, per il finanziamento delle seguenti tipologie di azioni:

1. Definizione del Piano di welfare di conciliazione;
2. Attuazione delle misure previste dal piano;
3. Costituzione di una rete di welfare territoriale o inter-aziendale a sostegno della conciliazione;
4. Redazione di un Piano strategico UNI/PDR 125:202;
I destinatari dei progetti sono lavoratrici e lavoratori a tempo indeterminato o a tempo determinato, in apprendistato in somministrazione, soci di cooperative, collaboratrici e collaboratori coordinati e continuativi, tirocinanti). Le domande di finanziamento devono pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del 31 dicembre 2025. (salvo esaurimento anticipato delle risorse) Per informazioni relative al bando e la modulistica: www.regione.toscana.it/-/welfareconciliazione https://www.regione.toscana.it/pr-fse-2021-2027

INCENTIVI AI DATORI DI LAVORO PRIVATI PER
L’ASSUNZIONE DI DISOCCUPATI 2023/2025

Per sostenere l’occupazione di specifiche categorie di persone con maggiori difficoltà di inserimento/reinserimento nel mercato del lavoro, è prevista l’erogazione di incentivi all’assunzione a datori di lavoro privati.
Possono fare domanda di incentivo le imprese e i datori di lavoro privati (ad esclusione delle persone fisiche in qualità di datori di lavoro domestico) con sede legale o unità operativa destinataria dell’assunzione localizzata all’interno del territorio della regione Toscana, che effettuino assunzioni con contratto a tempo indeterminato o determinato di almeno 12 mesi (proroghe escluse ), di specifiche categorie di lavoratori: Giovani disoccupati under 30, Disoccupati over 30 interessati da un licenziamento, Soggetti over 30 disoccupati svantaggiati, Soggetti disoccupati over 55, Donne disoccupate, Persone con disabilità.
L’incentivo economico riconosciuto per l’assunzione varia a seconda della tipologia di contratto instaurato e della categoria di destinatario fino a un massimo di 10.600,00 euro.
Per informazione e modulistica:
https://arti.toscana.it/avviso-pubblico-concessione-contributi-sostegno-occupazione-2023- 2025#:~:text=Per%20l’attuazione%20%C3%A8%20disponibile,2025%20%E2%82%AC %205.983.636%2C67
Recapiti di riferimento:
gestioneincentivifse@arti.toscana.it
Numero Verde Servizi alle Imprese 800 904 504

CONCILIAZIONE VITA-LAVORO: CONTRIBUTI

La Regione Toscana, con decreto dirigenziale 25139 del 11 novembre 2024 ha approvato e pubblicato l’avviso pubblico per il finanziamento di misure di conciliazione vita-lavoro a sostegno di lavoratrici e lavoratori indipendenti al fine di sostenere interventi per fornire alle/ai lavoratrici/lavoratori autonome/i, alle/ai libere/i professioniste/i, alle/ai titolari d’impresa individuale un sostegno economico per la conciliazione tra le esigenze di cura e assistenza di figli, familiari non autosufficienti o disabili, e lo svolgimento della propria attività di lavoro autonomo / imprenditoriale. In particolare la finalità del bando è promuovere welfare di “parità” attraverso due tipi di intervento per la conciliazione tra vita lavorativa e cure familiari e sostenere la corresponsabilità dei compiti di cura e la partecipazione delle donne nel mondo del lavoro Data di scadenza presentazione domande 30 giugno 2026 Per informazioni: https://www.regione.toscana.it/-/ conciliazione-vita-lavoro-contributi-perlavoratrici-e-lavoratori-indipendenti
LINEA D’INTERVENTO 1 per lavoratrici e lavoratori indipendenti Voucher di conciliazione quale contributo per la fruizione di servizi a favore dei familiari Per info https://www.regione.toscana.it/-/sostegno-dellaconciliazione-vita-lavoro-voucher-per-servizi-a-favoredei-familiari LINEA D’INTERVENTO 2 per lavoratrici e lavoratori indipendenti Contributo per l’assunzione o contributo per sostituzione/collaborazione della lavoratrice indipendente quale contributo all’assunzione o contributo di sostituzione/collaborazione (pagina dedicata), finalizzato a favorire la continuità lavorativa e conciliare temporanee esigenze di cura dei figli. Per info https://www.regione.toscana.it/-/sostegno-dellaconciliazione-vita-lavoro-contributo-per-l-assunzione-oper%C2%A0sostituzione-/-collaborazione-dellalavoratrice-indipendente

CONTRIBUTI ALLE AZIENDE A SOSTEGNO OCCUPAZIONE LAVORATORI INTERESSATI DA CRISI AZIENDALI La Regione Toscana mette a disposizione contributi per i datori di lavoro privati con sede legale e/o unità operativa destinataria dell’assunzione localizzata in tutto il territorio toscano al fine di favorire l’occupazione di lavoratori interessati da licenziamenti collegati a crisi aziendali nel territorio toscano in particolare per lavoratori in esubero/licenziati da crisi aziendali di una certa rilevanza. Per informazione e modulistica: https://arti.toscana.it/avviso-pubblico-per-l-assegnazione-di-contribut-ai-datori-di-lavoro-privati-a-sostegno-dell-occupazione-di-lavoratori-interessati-da-crisi-aziendali Recapiti di riferimento: gestioneavvisi.fi.po@arti.toscana. it

GIOVANISI’ CREAZIONE DI IMPRESA: SOVVENZIONI CONTO INTERESSE E GARANZIA La Regione Toscana, nell’ambito di Giovanisì, promuove un bando per la creazione di impresa (Linea A) dedicata anche ai giovani fino a 40 anni, attraverso sovvenzioni a fondo perduto nella misura del 100% (contributo in c/interessi e in c/commissione di garanzia) su finanziamenti di importo fino a 50.000 euro concessi alle PMI localizzate in Toscana dai soggetti finanziatori individuati dalla Regione Toscana. Le imprese devono essersi costituite nei 36 mesi precedenti alla data di prenotazione della domanda Possono presentare domanda: – per la Linea A – Creazione di Impresa: Micro e piccole Imprese costituite nei 36 mesi precedenti da giovani fino a 40 anni, donne o destinatari di ammortizzatori sociali, compresi i liberi professionisti e che rispettano i requisiti di cui all’art. 22 del Reg.(UE) n. 651/2014 e ss.mm.ii. – per la Linea B: Micro, piccole e medie imprese come definite dall’allegato 1 del Reg. (UE) n. 651/2014. Il contributo è una sovvenzione a fondo perduto nella misura del 100% (contributo in c/interessi e in c/commissione di garanzia) su finanziamenti che vanno dai 10.000 ai 50.000 euro. Sono ammissibili anche le operazioni di leasing finanziario. Per informazioni https://giovanisi.it/bando/creazione-di-impresa-sovvenzioni-conto-interesse-e-garanzia/ Recapiti di riferimento: Numero verde 800 098 719 info@giovanisi.it

GIOVANISI’ IMPRESA DIGITALE 2025: BANDO PER L’INNOVAZIONE DELLE IMPRESE La Regione Toscana nell’ambito di Giovanisì sostiene i processi di innovazione delle imprese mediante l’introduzione di nuove tecnologie avanzate. Il bando si rivolge a micro, piccole e medie imprese toscane, in forma singola o associata, che operano nei settori manifatturiero, turismo e commercio. Con questo intervento si sostengono progetti per l’acquisizione di: servizi di consulenza in materia di innovazione, servizi di sostegno all’innovazione (compresi i canoni relativi a piattaforme software), personale altamente qualificato. L’agevolazione consiste nella concessione di un contributo in conto capitale (erogato anche nella forma di voucher) fino ad un massimo del 70% del progetto presentato. Il costo ammissibile totale del progetto non deve essere inferiore a 10.000 euro e superiore a 150.000 euro. Possono presentare domanda: – Micro, Piccole e Medie Imprese (MPMI); – professionisti; – forme associative con e senza personalità giuridica, costituite da almeno tre imprese/professionisti. I richiedenti devono operare nei settori manifatturiero, turismo e commercio ed essere in possesso dei requisiti indicati nell’articolo 4.1 del bando. PER INFO https://giovanisi.it/bando/impresa-digitale-2025-bando-per-linnovazione-delle-imprese/ Recapiti di riferimento: Numero verde 800 098 719 info@giovanisi.it

AVVISO AVVISO PUBBLICO PER ASSEGNAZIONE DI CONTRIBUTI A DATORI DI LAVORO PRIVATI A SOSTEGNO DELL’OCCUPAZIONE DI DONNE INSERITE IN PERCORSI DI CUI ALLA DGR N.122/2024 Decreto Dirigenziale del 5 Marzo 2024 n.153: l’ obiettivo dell’ Avviso è quello di sostenere l’inserimento/reinserimento nel mercato del lavoro, di donne inserite in percorsi della DGR n. 122/2024 tramite la concessione di incentivi rivolti ai datori di lavoro privati che effettuano assunzioni di tali soggetti. I soggetti ammessi alla presentazione della domanda sono: Datori di lavoro privati (imprese, enti, associazioni, liberi professionisti e più in generale tutti i datori di lavoro privati ad esclusione delle persone fisiche in qualità di datori di lavoro domestico) che effettuino assunzioni con contratto a tempo indeterminato o determinato di almeno 12 mesi (proroghe escluse). Sono esclusi dall’incentivo i contratti di lavoro di apprendistato, a domicilio e intermittenti (o a chiamata). Le tipologie di destinatarie sono donne maggiorenni in possesso dei seguenti requisiti: – inserite nei percorsi di protezione relativi alla violenza di genere debitamente certificati dai Servizi Sociali, dai Centri antiviolenza e dalle Case Rifugio esistenti sul territorio regionale, residenti e/o domiciliate in Toscana per le cittadine non comunitarie è necessario il possesso di regolare permesso di soggiorno valido per svolgere attività lavorativa; – in stato di disoccupazione ai sensi del D.lgs. 150/2015 e ss.mm.ii iscritte ad un Centro Impiego della Toscana; – che hanno stipulato il Progetto per l’Occupabilità presso Centro per l’Impiego. Il contributo va da un minimo di 2.718,90 euro a un massimo di 10.875,60 euro, a seconda della tipologia di contratto instaurato. Le domande di finanziamento possono essere presentate fino al 31/12/2026 salvo esaurimento delle risorse disponibili. Per informazioni relative al bando e la modulistica: www.arti.toscana.it www.regione.toscana.it https://arti.toscana.it/avviso-pubblico-occupazione-donne-inserite-percorsi-prfse-toscana-2021- 2027

OPPORTUNITA’ REGIONALI PER LE PERSONE 1. Avviso – Assegnazione indennità di partecipazione alla frequenza di percorsi di POLITICHE ATTIVE per lavoratori privi di retribuzione e ammortizzatori sociali PERCORSO DI SOSTEGNO a favore di lavoratori coinvolti in crisi aziendali di grandi dimensioni e significativo impatto per il tessuto sociale e occupazionale della Toscana in attuazione della DGR 754/2024, privi di ammortizzatori sociali e retribuzioni da almeno sei mesi, mettendo a disposizione di tali lavoratori una indennità di partecipazione come misura di accompagnamento a percorsi di politiche attive. Le domande potranno essere presentate a partire dal 11/07/2024 https://arti.toscana.it/avviso-pubblicosostegno-attivo-lavoro-percorsi-politicheattive-lavoratori DESTINATARI: Lavoratori occupati a tempo indeterminato interessati da crisi aziendali di particolare rilevanza per il territorio regionale o locale, a carico dell’Unità di Crisi regionale, che coinvolga almeno 100 lavoratori a decorrere dall’anno 2021 a seguito di riconversione, riorganizzazione, ristrutturazione, cessazione delle attività aziendali o parti di essa. L’indennità di partecipazione potrà essere erogata a fronte di lavoratori che non beneficiano di alcun ammortizzatore sociale ovvero che risultino ancora in organico alla data del 01 luglio 2024, ma non percepiscono lo stipendio da almeno 6 mesi. INDENNITA’ DI PARTECIPAZIONE L’indennità di partecipazione come misura di accompagnamento a percorsi individuali di politiche attive del valore di 750 euro mensili per una durata massima di 4 mesi, erogabili, anche anticipatamente, in un’ unica soluzione o secondo le modalità richieste dal beneficiario ed avrà un importo totale pari a 3.000 euro Per ricevere l’indennità di partecipazione a percorsi individuali di politiche attive, i richiedenti dovranno concordare il Programma di Politiche attive del lavoro, firmare il Patto di Servizio, con il Centro Impiego competente in riferimento alla sede dell’unità produttiva dell’azienda di appartenenza, al quale occorrerà rivolgersi entro e non oltre 15 giorni dalla presentazione della domanda di indennità.

2. Borse di Mobilità EURES Incentivo economico per lavoro-tirocinio all’estero Per maggiori informazioni e dettagli visita: https://www.regione.toscana.it/-/lavorare-all-estero-borse-di-mobilit%C3%A0-professionaleper-disoccupati-o-inattivi-il-bando-2023

3. Voucher di conciliazione e mobilità Supporto economico per i percorsi di ingresso e reinserimento lavorativo Per maggiori informazioni e dettagli visita: https://arti.toscana.it/avviso-pubblico-assegnazione-voucher-conciliazione-e-mobilita-ambito-pattolavoro

4. Voucher formativi individuali Supporto economico per i percorsi di formazione individuale Il percorso formativo dovrà essere scelto esclusivamente tra quelli del Catalogo degli enti formativi https://giovanisi.it/bando/voucher-formativi-individuali/

Il Catalogo dell’Offerta Formativa della Regione Toscana e lo strumento a disposizione dei cittadini che vogliono conoscere i corsi di formazione attivi sul territorio regionale.

Il Programma GOL ridisegna i servizi per il lavoro per migliorare l’inserimento lavorativo dei
disoccupati, offrendo percorsi personalizzati di ingresso o reingresso al lavoro,
innalzando le competenze attraverso percorsi di riqualificazione
o aggiornamento professionale completamente gratuiti.
Per consultare il catalogo dei Corsi GOL :
https://servizi.toscana.it/RT/catalogo-formativo/#/catalogo/ricercaCorsiGol
La pubblicizzazione dei corsi di formazione è in fase di implementazione continua, pertanto anche le aree provinciali nelle quali al momento non ci sono corsi o ve ne sono in numero ridotto, sono continuamente aggiornate.