Regione Toscana – Giunta Regionale

Settore Servizi per il Lavoro di Pisa e Siena

Centro per l’Impiego Zona Valdichiana - Montepulciano

Montepulciano

ARTI – Agenzia Regionale per l’Impiego Centro per l’Impiego Zona Valdichiana – Montepulciano
Piazzetta Pasquino da Montepulciano 7  
Tel. 05519985153 – Fax 055/19985488
Lunedì – martedì – mercoledì – venerdì mattina 8,45 – 12,30
martedì e  giovedì pomeriggio 15,00 – 16,30
https://arti.toscana.it
https://lavoro.regione.toscana.it/ToscanaLavoro/

I CENTRI IMPIEGO RICEVONO SU APPUNTAMENTO. POTRANNO ACCEDERE AGLI UFFICI SOLO LE PERSONE CON APPUNTAMENTO E PERTANTO SI CHIEDE LA MASSIMA PUNTUALITA’.

NOTIZIE ED EVENTI

Progetto INTERCEPT Giovani talenti per la transizione verde
Dedicato a giovani interessati a vivere esperienze con un impatto positivo sull’ambiente
https://interceptproject.eu/

Il progetto INTERCEPT supporta giovani tra i 25 e i 29 anni, che non seguono un percorso di studi o formazione e non lavorano, ad acquisire competenze spendibili nel mercato del lavoro ‘green’. Per raggiungere questo obiettivo, saranno selezionati 300 giovani in Italia (Province di Siena e Grosseto), Malta e Lituania per partecipare ad un tirocinio pagato di 3 mesi in aziende green.

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CERCHI LAVORO ALL’ESTERO?

Ecco GLI INCENTIVI DELLA REGIONE TOSCANA
Borsa di inserimento lavorativo, da un minimo di tre mesi fino ad un massimo di sei mesi, differenziata per tipologia di contratto svolto all’estero:
– €500,00 mensili per i soggetti che svolgono all’estero un contratto di lavoro/apprendistato
– €750,00 mensili per i soggetti che svolgono all’estero un tirocinio non curriculare
Rimborso spese di viaggio A/R da e verso paese UE o EFTA fino a max € 1500,00
Rimborso corso di lingua o di formazione fino a max € 750,00
Scadenza: 31/12/2027
Requisiti: cittadinanza UE o permesso soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo,
residenza in Toscana, maggiore età, essere disoccupati o inattivi iscritti ad un Centro per
l’impiego della Toscana, avere un contratto o una lettera di impegno del datore di lavoro.

Borse di mobilità professionale in Europa

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Si comunica che a decorrere da
LUNEDI’ 3 GIUGNO PROSSIMO L’APERTURA AL PUBBLICO
dei Centri per l’impiego della Regione Toscana seguirà il seguente orario:
LUNEDI’ 9:00 – 13:00
MARTEDI’ 9:00 – 13:00 e 15:00 – 17:00
MERCOLEDI’ 9:00 – 13:00
GIOVEDI’ La mattina solo su appuntamento
15:00 – 17:00
VENERDI’ 9:00 – 13:00

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SPORTELLO DECENTRATO TERRITORIALE DI CHIUSI
VIA LEONARDO DA VINCI, 21 – 27 CHIUSI SCALO
Tel.0551995153
ORARIO APERTURA AL PUBBLICO
IL MARTEDI’
MARTEDI’ 9:00 – 13:00 e 15:00 – 17:00
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SPORTELLO DECENTRATO TERRITORIALE DI CETONA
VIA ROMA 41 – CETONA
Tel.0551995153
ORARIO APERTURA AL PUBBLICO
IL VENERDI’ con cadenza quindicinale
VENERDI’ 9:00 – 13:00

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OFFERTE AGGIORNATE AL  06/02/2026

In base a quanto disposto dalla Legge 125/91, tutti gli annunci per la ricerca del personale si intendono rivolti a persone dell’uno e dell’altro sesso.

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OFFERTE DI LAVORO IN PRESELEZIONE

PER CANDIDARSI ALLE OFFERTE E’ NECESSARIO REGISTRARSI AL PORTALE TOSCANALAVORO: https://lavoro.regione.toscana.it/ToscanaLavoro/
Dal 30/09/2021 non sarà più possibile accedere con username e password. L’accesso, come stabilito dal Decreto semplificazioni (D.L. 76/2020), sarà possibile solo con utilizzo di SPID, CNS o CIE. 
Per supporto all’utilizzo delle tecnologie digitali e informazioni sui servizi online 
dei centri per l’impiego toscani contatta il numero 
dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e il martedì e giovedì dalle 14.30 alle 17.00
SI RICORDA CHE NEL CASO IN CUI SI RISCONTRANO DIFFICOLTA’ AD INVIARE LA CANDIDATURA ATTRAVERSO IL SITOL’UTENTE PUO’ UTILIZZARE ECCEZIONALMENTE L’E-MAIL DEL CENTRO IMPIEGO ci.montepulciano.imprese@arti.toscana.itALLEGANDO IL CV E ANNOTANDO IL CODICE DELL’OFFERTA DI LAVORO. TALE MODALITA’ NON PUO’ ESSERE SEGUITA PER I BANDI DEGLI ENTI PUBBLICI.

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OFFERTE DI LAVORO IN PRESELEZIONE
SI-278875 CUOCA/O. Ristorante di Montepulciano cerca responsabile
della cucina. Richiesta esperienza. OFFRE: CONTRATTO A
T. DETERMINATO PER LA STAGIONE 2026 CON ORARIO
FULL TIME, SPEZZATO (PRANZO E CENA). LAVORO NEI
FESTIVI. Giorno di riposo il LUNEDì.
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006.
MONTEPULCIANO
SI-278880 CAMERIERA/E AI PIANI. Piccolo Hotel di Pienza (Fraz.
Monticchiello) ricerca figura per pulizie camere e spazi
comuni e semplice servizio di ristorazione (supporto nella
mise en place per pranzo e cena su eventuale richiesta del
cliente). GRADITA CONOSCENZA DI BASE DELLA LINGUA
INGLESE. CONTRATTO A T. DETERMINATO FULL TIME
CON TURNAZIONE. CCNL APPLICATO: TURISMO.
PREFERIBILE DOMICILIO LIMITROFO AL LUOGO DI
LAVORO. L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi
ai sensi del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
PIENZA
SI-278641 ADDETTA/O COLAZIONI E EVENTI AZIENDALI. Azienda
Agricola di Pienza cerca personale per la preparazione delle
colazioni, tour dell’olio, affiancamento cooking class, caccia
al tartufo e altri eventi organizzati dall’azienda. OTTIMA
CONOSCENZA DELL’INGLESE. Preferibile esperienza nella
mansione. Offre contratto a tempo determinato con orario
part time.
NECESSARIO MEZZO PROPRIO PER RAGGIUNGERE LA
STRUTTURA. RICHIESTO DOMICILIO LIMITROFO AL
LUOGO DI LAVORO.
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
PIENZA
SI-278644 ADDETTA/O PULIZIE. Stabilimento Termale ricerca
personale addetto per la pulizia dei reparti. Preferibile
esperienza nella mansione. OFFRE: contratto a t.
determinato part time 24 ore settimanali (con possibilità di
passaggio a full time).
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
MONTEPULCIANO
SI-278646 ADDETTA/O MANUTENZIONE. Stabilimento Termale ricerca
personale addetto alla
manutenzione degli impianti della struttura. Sanificazione
impianti idraulici, utilizzo prodotti chimici,
controllo e gestione quotidiana piscine termali, controllo e
riparazione macchinari e impianti elettrici e idraulici.
Preferibile esperienza nella mansione. RICHIEDE DIPLOMA
ATTINENTE ALLA MANSIONE. OFFRE: contratto a t.
indeterminato full – turnazione. L’offerta di lavoro è rivolta a
candidati ambosessi ai sensi del L.903/77 – D. Lgs.
n.198/2006
MONTEPULCIANO
SI-278669 ADDETTA/O ALLE PULIZIE. Cooperativa di pulizie cerca
personale per effettuare pulizie con utilizzo macchinario
monospazzola, lavasciuga e aspiraliquidi. Richiesta Patente B.
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi
del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
CHIUSI
SI-278475 AIUTO CUCINA. Ristorante di Acquaviva di Montepulciano
ricerca personale per supporto in cucina e a richiesta in sala.
Lavoro nei festivi. CONTRATTO T. DETERMINATO PART
TIME INZIALE A CHIAMATA. PERIODO DI ASSUNZIONE
DA APRILE 2026 A GENNAIO 2027. Necessario mezzo
proprio per raggiungere il luogo di lavoro, in orario serale non
ci sono mezzi pubblici. (L’offerta di lavoro è rivolta a candidati
ambosessi ai sensi del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
MONTEPULCIANO
SI-278315 TUTTOFARE D’ALBERGO/MANUTENTORE. HOTEL DI
SAN QUIRICO D’ORCIA CERCA PERSONALE CON
ESPERIENZA PER ATTIVITA’ DI: FACCHINAGGIO,
SUPPORTO PORTINERIA, LAVORI DI GIARDINAGGIO,
PICCOLI INTERVENTI DI MANUTENZIONE E CURA
DEGLI AMBIENTI. OFFRE: CONTRATTO T.
DETERMIANTO CON ORARIO FULL TIME SU TURNI.
CCNL APPLICATO: SETTORE TURISMO
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi
del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
SAN QUIRICO
D’ORCIA
SI-278012 CAMERIERA/E SALA. RISTORANTE di Pienza cerca
personale per il servizio in sala. Richiede conoscenza di
base della lingua inglese. Offre: contratto t. determinato full
time con orario spezzato, lavoro nei festivi.
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi
del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006.
PIENZA
SI-277979 BARISTA. BAR PASTICCERIA di Montepulciano cerca
personale per servizio al banco e reparto del gelato.
PREFERIBILE ESPERIENZA NELLA MANSIONE,
possesso HACCP. OFFRE: ORARIO: CONTRATTO T.
DETERMINATO CON ORARIO PART TIME 22,5 – 28 circa
ORE SETTIMANALI.
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi
del L.903/77 D.
Lgs. n.198/2006)
MONTEPULCIANO
SI-277760 ACCOGLIENZA CLIENTI NOLEGGIO E SEGRETERIA.
Noleggio auto e moto di Chiusi cerca personale per
accoglienza clienti, gestione noleggi, sottoscrizione
noleggio, gestione pratiche amministrative di base, guida
auto e scooter. RICHIEDE: possesso patente A e
B,conoscenze informatiche, conoscenza lingua inglese.
OFFRE: contratto stagionale con orario FULL TIME, lavoro
nel fine settimana.
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi
del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
CHIUSI
SI-277765 AUTISTA NOLEGGIO. Azienda noleggio di Chiusi cerca
autista per autonoleggio ed eventi. RICHIEDE: possesso
patente A e B – conoscenza lingua inglese. Trattasi di
consegna auto sia per turismo che per eventi. Spostamenti
giornalieri. OFFRE: contratto stagionale con orario FULL
TIME, lavoro nei festivi.
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi
del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
CHIUSI
SI-277767 AUTISTA/BARISTA. Azienda noleggio di Chiusi cerca
autista per autonoleggio eservizio bar ai clienti durante
eventi privati (preparazione e servizio aperitivi, caffè e
bevande). RICHIEDE: possesso patente A e B –
conoscenza lingua inglese. RICHIEDE: esperienza e
conoscenza lingua inglese. OFFRE: contratto stagionale
con orario FULL TIME, lavoro nel fine settimana.
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi
del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
CHIUSI,
MONTEPULCIANO
SI-277776 MECCANICO. Azienda noleggio di Chiusi cerca personale
per manutenzione e riparazione mezzi d’epoca.
RICHIEDE: possesso B, gradita patente C – conoscenza
lingua inglese. Trattasi di consegna auto sia per turismo
che per eventi. Spostamenti. OFFRE: contratto t.
indeteminato con orario FULL TIME.
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi
del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
CHIUSI
SI-277492 AZIENDA DI PROMOZIONE TURISTICA ricerca
TIROCINANTE per attività di comunicazione (gestione
social e contenuti web, realizzazioni grafiche,
organizzazione eventi, gestione contatti con il pubblico).
RICHIEDE: buona conoscenza della lingua Inglese, gradita
la conoscenza di un’altra lingua straniera. Preferibile Laurea
attinente. Orario full time. TRATTASI DI TIROCINIO EC:
L’AZIENDA OFFRE RIMBORSO SPESE DI 600 EURO
MENSILI COME DA PROGETTO DELLA REGIONE
TOSCANA.
MONTEPULCIANO
SI-277326 RECEPTIONIST. Struttura ricettiva di Chianciano T. cerca
personale con mansioni di: Accoglienza e gestione clientela,
Check-in, Revenue Alberghiero e Check-out. Inglese parlato
e scritto, gradita 2° e 3° lingua eventualmente parlata.
Conoscenza Pacchetto Office e preferibile dimestichezza
con Sistema Operativo Apple Mac. Conoscenza del
gestionale AmicHotel. Patente B, auto propria.
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi
del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
CHIANCIANO
TERME
SI-277328 PULIZIE. Struttura ricettiva di Chianciano T. cerca personale
per la pulizia delle camere e degli ambienti comuni.
Preferibile conoscenza Inglese. Patente B, auto propria.
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi
del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
CHIANCIANO
TERME
SI-277335 CAMERIERA/E SALA E COLAZIONI. Struttura ricettiva di
Chianciano T. cerca personale per la sala sia per la
preparazione delle colazioni sia in orario serale. Preferibile
conoscenza della lingua inglese. ORARIO SPEZZATO.
GRADITO DOMICILIO LIMITROFO AL LUOGO DI
LAVORO. Patente B, auto propria.
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi
del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
CHIANCIANO
TERME
SI-277345 CUOCA/O CAPO PARTITA. Attività di San Casciano dei
Bagni ricerca personale per il coordinamento della cucina.
OFFRE CONTRATTO A T. DETERMINATO FULL TIME.
ORARIO SPEZZATO PRANZO E CENA.
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
SAN CASCIANO DEI
BAGNI
SI-277349 CAMERIERA/E AI PIANI. Attività di San Casciano dei Bagni
ricerca personale per pulizia camere. Richiede conoscenza
di base di inglese ma non indispensabile. OFFRE
CONTRATTO A T. DETERMINATO. ORARIO DI LAVORO
SOLO MATTINA – 30 ORE SETTIMANALI.
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
SAN CASCIANO DEI
BAGNI
SI-277359 OPERAIA/O AGRICOLO/A. AZIENDA AGRICOLA DI
MONTEPULCIANO (FRAZ. VALIANO) cerca personale per
lavoro manuale in vigna. MANSIONI: gestione e cura del
vigneto, potatura secca e verde, legatura, scacchiatura e
raccolta. Necessario mezzo proprio per raggiungere
l’azienda. PREFERIBILE ESPERIENZA NELLA MANSIONE
e residenza o domicilio nelle vicinanze. OFFRE:
CONTRATTO T. DETERMINATO FULL TIME. L’offerta di
lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del L.903/77 –
D. Lgs. n.198/2006
MONTEPULCIANO
SI-277386 OPERAIO/A REPARTO CARPENTERIA. AZIENDA DI
MONTERONI CERCA PERSONALE CON MANSIONI:
SALDATURA, SMERIGLIATURA, ASSEMBLAGGIO PEZZI.
RICHIESTE CAPACITA’ MANUALI. PATENTE E
AUTOPROPRIA. OFFRE: CONTRATTO A TEMPO
DETERMINATO CON POSSIBILITA’ DI
TRASFORMAZIONE A TEMPO INDETERMINATO.
ORARIO A TURNI DA LUN A VEN (40 ORE SETTIMANALI
CON TURNAZIONE 14.00/21.30 – O 6,00/13.30).
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi
del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
MONTERONI
D’ARBIA
SI-277286 ELETTRICISTA. Azienda di Chiusi ricerca elettricista con
esperienza per realizzazioni impianti elettrici civili e
industriali. OFFRE: Contratto a Tempo indeterminato, Full
Time.
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi
del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
CHIUSI
SI-276916 COMMESSO/A DI NEGOZIO. IMPORTANTE AZIENDA
AGRICOLA RICERCA PERSONALE PER VENDITA DI
MANUFATTI ARTIGIANALI. MANSIONI: VENDITA,
GESTIONE DEL MAGAZZINO, RIORDINO NEGOZIO,
ESPOSIZIONE MERCE, GESTIONE CASSA E
OPERAZIONI DI BASE, PRIMANOTA. RICHIEDE:
ESPERIENZA NELLA MANSIONE, UTILIZZO DI
REGISTRATORI DI CASSA, BUONA CONOSCENZA
DELLA LINGUA INGLESE SIA PARLATA CHE SCRITTA,
CONOSCENZA BASE PC, PATENTE B – AUTOPROPRIA.
OFFRE: CONTRATTO T. DETERMINATO 35/40 ORE
SETTIMANALI CON ORARI DALLE 10 ALLE 18 O DALLE
10 ALLE 19. GIORNI DI RIPOSO A ROTAZIONE.
L’annuncio si intende rivolto a persone dell’uno e dell’altro
sesso – L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
SAN QUIRICO
D’ORCIA
SI-276946 IMPIANTISTA MECCANICO. Azienda di Montepulciano
cerca personale con esperienza per installazione di impianti
meccanici (impianti e componenti). RICHIEDE: conoscenza
basi teoriche, abilità nell’uso di elettroutensili, saldatrici e
strumenti di misura.
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi
del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
MONTEPULCIANO
SI-276950 RESPONSABILE PER GESTIONE COMMESSE DI
IMPIANTI MECCANICI ED ELETTRICI. Azienda di
Montepulciano cerca personale per supporto nella
elaborazione disegni tecnici e schemi degli impianti.
Richiede esperienza per utilizzo software disegno e
progettazione 2D/3D (CAD) o altri strumenti appropriati.
Redazione computi metrici e stime economiche impianti.
Richiede Diploma o Laurea in ambito tecnico.
L’annuncio si intende rivolto a persone dell’uno e dell’altro
sesso – L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
MONTEPULCIANO
SI-276953 ELETTRICISTA. Azienda di Montepulciano cerca personale
addetto all’installazione di impianti elettrici. RICHIEDE:
gestione materiali, inventario. Utilizzo attrezzature
garantendone l’efficienza. Possiede basi di elettricità e opera
nel rispetto delle norme di sicurezza. (L’offerta di lavoro è
rivolta a candidati ambosessi ai sensi del L.903/77 – D. Lgs.
n.198/2006)
MONTEPULCIANO
SI-275363 CUOCA/O. Hotel di Chianciano T. ricerca per la prossima
stazione responsabile di cucina. Preferibile esperienza nella
mansione. Contratto stagionale. L’annuncio si intende
rivolto a persone dell’uno e dell’altro sesso – L.903/77 – D.
Lgs. n.198/2006
CHIANCIANO
TERME
SI-275364 CAMERIERA/E SALA. Hotel di Chianciano cerca personale
per servizio in sala. Preferibile esperienza nella mansione.
Contratto stagionale. L’offerta di lavoro è rivolta a candidati
ambosessi ai sensi del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006.
CHIANCIANO
TERME
SI-275365 CAMERIERA/E AI PIANI. Hotel di Chianciano cerca
personale addetto alla pulizia delle camere e degli interni.
Offre contratto stagionale. Preferibile esperienza nella
mansione. L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi
ai sensi del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006.
CHIANCIANO
TERME
SI-275366 RECEPTIONIST. Hotel di Chianciano T. ricerca personale
per ricevimento ed accoglienza clienti. Preferibile
esperienza nella mansione e conoscenza della lingua
inglese.
L’annuncio si intende rivolto a persone dell’uno e dell’altro
sesso – L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
CHIANCIANO
TERME
SI-275624 RECEPTIONIST. Struttura ricettiva di MONTEPULCIANO
ricerca personale di ricevimento, con mansioni di:
accoglienza e assistenza clienti, procedure amministrative,
promozione servizi struttura e territorio. Richiede
conoscenza della Lingua INGLESE. Disponibilità a lavorare
nei festivi.
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi
del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
MONTEPULCIANO
SI-275626 PULIZIA DELLE CAMERE. Struttura ricettiva di
MONTEPULCIANO ricerca personale per le pulizie,
con mansioni di: pulizia spazi comuni, riassetto sala
colazioni, camere e bagni. Orario part time. Disponibilità a
lavorare nei festivi. L’offerta di lavoro è rivolta a candidati
ambosessi ai sensi del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
MONTEPULCIANO
SI-276490 PULIZIE. Agriturismo di SARTEANO ricerca personale per
la pulizia delle camere e degli ambienti del casale.
Preferibile esperienza nel settore e conoscenza inglese di
base. Lavoro nei festivi. OFFRE: CONTRATTO T.
DETERMINATO FULL TIME. Necessario mezzo proprio per
raggiungere il luogo di lavoro. (L’offerta di lavoro è rivolta a
candidati ambosessi ai sensi del L.903/77 – D. Lgs.
n.198/2006)
SARTEANO
SI-276548 ADDETTA/O COLAZIONI. Struttura ricettiva di
Montepulciano ricerca personale per la preparazione del
buffet ed il servizio delle colazioni. Richiede pulizie della
sala e delle aree comuni. Conoscenza della lingua inglese.
OFFRE: contratto T. DETERMINATO. Disponibilità a
lavorare nei festivi. (L’offerta di lavoro è rivolta a candidati
ambosessi ai sensi del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006).
MONTEPULCIANO
SI-275976 BARISTA. Bar di Montepulciano ricerca Barista per attività di
accoglienza della clientela, preparazione bevande, aperitivi,
servizio ai tavoli. Richiesta buona conoscenza inglese.
DOMENICA E FESTIVI CHIUSO. DOMICILIO LIMITROFO
AL LUOGO DI LAVORO. L’offerta di lavoro è rivolta a
candidati ambosessi ai sensi del L.903/77 – D. Lgs.
n.198/2006
MONTEPULCIANO
SI-276009 RECEPTIONIST. Struttura ricettiva di Montepulciano ricerca
personale addetto alla reception, con mansioni di: gestione
del check in e check out clienti, incasso corrispettivi e
fatturazione, comunicazione presenze Prefettura e gestione
tassa di soggiorno comunale. Richiede Conoscenza fluente
della Lingua INGLESE SCRITTA E PARLATA e buon utilizzo
Computer e POS. Gradita ma non necessaria conoscenza
della lingua tedesca e francese. Orario part time 36 ore
settimanali. Disponibilità a lavorare nei festivi. LA
STRUTTURA SI TROVA IN CAMPAGNA QUINDI E’
NECESSARIO MEZZO PROPRIO PER RAGGIUNGERE IL
LUOGO DI LAVORO. L’offerta di lavoro è rivolta a candidati
ambosessi ai sensi del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
MONTEPULCIANO
SI-275844 SOUS CHEF. Resort di Montepulciano ricerca personale per
supporto al cuoco nella preparazione di primi e secondi piatti.
NECESSARIO MEZZO PROPRIO PER RAGGIUNGERE IL
LUOGO DI LAVORO. Offre contratto a t. determinato full
time. L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai
sensi del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
MONTEPULCIANO
SI-275847 CAMERIERA/E DI SALA. Resort di Montepulciano ricerca
personale per il servizio in sala, anche con esperienza
minima. Richiesta buona conoscenza della lingua inglese e
dell’italiano. NECESSARIO MEZZO PROPRIO PER
RAGGIUNGERE IL LUOGO DI LAVORO. Offre contratto a
tempo determinato full time. L’offerta di lavoro è rivolta a
candidati ambosessi ai sensi del L.903/77 – D. Lgs.
n.198/2006.
MONTEPULCIANO

OFFERTE LEGGE 68/99

Le offerte della L.68/99 sono rivolte esclusivamente a DISABILI di cui all’art. 1 della Legge 68/99 (invalidi civili, invalidi del lavoro, invalidi per servizio, invalidi civili di guerra, non vedenti, sordomuti) o all’art.18 (profughi, orfani, coniugi superstiti di coloro che siano deceduti per causa di lavoro, di guerra o di servizio)
SI-278971 OPERAIA/O. Si ricerca personale addetto alla manutenzione
del verde (lavorazione giardini, asportazione erbe, diserbante
manuale e pulizie). Necessaria esperienza nella mansione e
Patente B. Conduzione mezzi aziendali. Utilizzo macchinari
da giardino. OFFRE contratto a T. determinato con orario full
time dal lunedì al venerdì.
OFFERTA RISERVATA AGLI ISCRITTI L.68/99 ART. 1
(INVALIDI CIVILI).
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
CHIUSI
SI-278917 IMPIEGATA/O UFF. TECNICO. Studio progettazione di
Chianciano Terme cerca personale per uff. tecnico. Gradita
esperienza nella mansione e conoscenze informatiche CAD,
Pacchetto Office, email.
OFFRE: CONTRATTO T. DETERMINATO PART TIME 21
ORE SETTIMANALI. Preferibile domicilio limitrofo al luogo di
lavoro. LA SEDE DELL’AZIENDA è RAGGIUNGIBILE
ANCHE CON MEZZI PUBBLICI
OFFERTA RISERVATA AGLI ISCRITTI E ALLE ISCRITTE
ART. 18 DELLA LEGGE 68/99
L’annuncio si intende rivolto a persone dell’uno e dell’altro
sesso – L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
CHIANCIANO
TERME
SI-278926 ADDETTA/O SEGRETERIA. Studio di progettazione di
Chianciano T. cerca personale per mansioni di
segreteria e centralino. Gradita esperienza nella mansione.
Conoscenza pacchetto Office, navigazione e
posta elettronica. CONTRATTO T. DETERMINATO PART
TIME 21 ORE SETTIMANALI. Preferibile domicilio limitrofo al
luogo di lavoro.
OFFERTA RISERVATA AGLI ISCRITTI E ALLE ISCRITTE
ART. 1 DELLA LEGGE 68/99
L’annuncio si intende rivolto a persone dell’uno e dell’altro
sesso – L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
CHIANCIANO
TERME
SI-278929 IMPIEGATA/O UFF. TECNICO. Studio progettazione di
Chianciano Terme cerca personale per uff. tecnico. Gradita
esperienza nella mansione e conoscenze informatiche CAD,
Pacchetto Office, email.
OFFRE: CONTRATTO T. DETERMINATO PART TIME 21
ORE SETTIMANALI. Preferibile domicilio limitrofo al luogo di
lavoro. LA SEDE DELL’AZIENDA è RAGGIUNGIBILE
ANCHE CON MEZZI PUBBLICI
OFFERTA RISERVATA AGLI ISCRITTI E ALLE ISCRITTE
ART. 1 DELLA LEGGE 68/99
L’annuncio si intende rivolto a persone dell’uno e dell’altro
sesso – L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
CHIANCIANO
TERME
SI-276810 OPERAIA/O. Azienda metalmeccanica di Chiusi cerca
personale addetto alla saldatura di prodotti in acciaio.
Richiede utilizzo saldatrici manuali o impianti di saldatura
automatica. Richiesta anche mansione di addetto all’utilizzo
di impianti automatici per taglio di lamiere di acciaio o
impianti di pressatura lamiere di acciaio.
OFFERTA RISERVATA AGLI ISCRITTI L.68/99 ART.18
(CATEGORIE PROTETTE).
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi
del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
CHIUSI

INCENTIVI E OPPORTUNITA’ REGIONALI
PER LE AZIENDEPER ESSERE AGGIORNATI SULLE OPPORTUNITA’ DEDICATE ALLE IMPRESE:
NEWSLETTER DEI CENTRI PER L’IMPIEGO DELLA REGIONE TOSCANA
A CURA DEL NUMERO VERDE SERVIZI ALLE IMPRESE 800 904 504
Per iscriversi: https://www.servizilavoro.net/newsletter-imprese-cpi-regione-toscana/

COFINANZIAMENTO REGIONALE AI TIROCINI
NON CURRICULARI ANNO 2025

La Regione Toscana, nell’ambito del progetto Giovanisì, concede un cofinanziamento regionale ai soggetti ospitanti privati con sede in Toscana, che attivano tirocini non curriculari,
che si concludono con l’assunzione, da parte dell’azienda ospitante o di un’altra impresa, nei confronti dei beneficiari del programma GOL (Garanzia Occupabilità
Lavoratori), tra cui rientrano i giovani neet under 30.

La Regione Toscana nel 2024 ha aggiornato le Disposizioni in materia di tirocini non curriculari, decidendo di alzare il rimborso minimo dovuto al tirocinante, da 500 euro a 600 euro mensili. Saranno oggetto di contributo i tirocini svolti per una partecipazione superiore o uguale al 50% delle presenze su base mensile, che hanno dato esito all’assunzione del tirocinante. Il rimborso è corrisposto per intero a fronte di una partecipazione minima al tirocinio pari al 70% delle presenze su base mensile, e può essere ridotto fino a 400 euro, se la partecipazione è inferiore al 70%.
EROGAZIONE CONTRIBUTO
A. Tirocinante assunta/o dal soggetto ospitante Il contributo sarà riconosciuto purché l’assunzione sia effettuata entro 30 giorni dal termine del tirocinio con una delle seguenti tipologie contrattuali: • contratto a tempo indeterminato; • contratto di apprendistato professionalizzante o duale (I e III livello); • contratto a tempo determinato di almeno 12 mesi.

B. Tirocinante assunta/o presso soggetto diverso da quello ospitante Nel caso in cui la/il tirocinante venga assunta/o da un soggetto diverso dal soggetto ospitante, a quest’ultima/o è corrisposto, quale riconoscimento del valore formativo del tirocinio effettuato, un contributo purché l’assunzione avvenga entro 6 mesi dal termine del tirocinio con una delle seguenti tipologie contrattuali: • contratto a tempo indeterminato; • contratto di apprendistato professionalizzante o duale (I e III livello) • contratto a tempo determinato di almeno 6 mesi
Qualora al tirocinio segua l’assunzione, il soggetto ospitante potrà chiedere il contributo regionale, che corrisponde a:
1. 400 euro mensili per un massimo di 6 mesi (600 euro per disabili/svantaggiati), se la partecipazione del tirocinante risulta pari ad almeno il 70% delle presenze su base mensile.
2. 267 euro mensili per un massimo di 6 mesi (400 euro per disabili/svantaggiati), se la partecipazione del tirocinante è uguale o superiore al 50%, ma inferiore al 70% delle presenze su base mensile
Il bando è attivo dal 23 gennaio 2025 (Decreto di ARTI n. 4 del 14-1-2025).
Il presente Avviso prevede una procedura di presentazione delle domande a sportello. La domanda deve essere presentata da soggetto ospitante privato che abbia attivato un tirocinio extracurricolare presso una unità operativa ubicata nel territorio toscano. Le domande di contributo per il rimborso spese possono pertanto essere presentate continuativamente, collegandosi al seguente indirizzo web:
https://lavoro.regione.toscana.it/idolarti/ tirocinioOnLine/index.html
a decorrere dal giorno successivo alla pubblicazione del presente Avviso sul BURT, fino all’esaurimento delle risorse stanziate, e comunque non oltre il 31 dicembre 2025.

L. 68/99. FONDO REGIONALE PER L’OCCUPAZIONE DEI DISABILI.
ANNO 2024. AVVISI PUBBLICI PER LA CONCESSIONE DI CONTRIBUTI AI DATORI DI LAVORO PRIVATI
RIAPERTURA DEI TERMINI: LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE DECORRE
DAL GIORNO SUCCESSIVO ALLA PUBBLICAZIONE DELL’AVVISO SUL BURT
(N. 14 PARTE III DEL 02/04/2025) PER CUI DAL 03/04/2025.

Sono stati riaperti gli avvisi pubblici per la concessione di contributi a imprese e/o datori di lavoro finalizzati a garantire incentivi all’assunzione degli iscritti alla Legge 68/1999.
BENEFICIARI Possono presentare domanda ed essere ammessi al contributo di cui al presente avviso i datori di lavoro privati, anche non obbligati ai sensi della L.68/1999, con unità operativa ubicata in un comune ricompreso nell’ambito territoriale del Settore Servizi per il lavoro di Arezzo e Siena
DESTINATARIO Soggetti destinatari del presente avviso sono persone con disabilità iscritte – al momento dell’assunzione/attivazione tirocinio – negli elenchi provinciali di cui all’art. 8 L. 68/99 di uno dei Servizi per il collocamento mirato della Regione Toscana. L’attivazione degli interventi di cui al seguente art. 5 deve riguardare assunzioni/trasformazioni/tirocini avviati a far data dal 1 febbraio 2024, previo rilascio di nulla osta da parte dei Servizi Collocamento Mirato competenti.
Gli interventi soggetti a contributo a valere sul presente avviso si articolano su queste linee di intervento
1. CONTRIBUTO ALL’ASSUNZIONE
2. CONTRIBUTO PER L’INSERIMENTO E IL MANTENIMENTO LAVORATIVO
3. CONTRIBUTO PER L’ATTIVAZIONE DI TIROCINI DELLA DURATA MASSIMA DI 6 MESI
4. CONTRIBUTO PER L’ADOZIONE DI ACCOMODAMENTI RAGIONEVOLI A SUPPORTO DELL’INSERIMENTO LAVORATIVO
5. – CONTRIBUTO PER LE SPESE SOSTENUTE DALLE COOPERATIVE SOCIALI DI TIPO B ANCHE IN COLLABORAZIONE CON LE IMPRESE E CON ENTI PUBBLICI PER LA CREAZIONE DI NUOVI POSTI DI LAVORO
Per informazioni sul bando consultare il link https://arti.toscana.it/-/l.-68/99.-fondo-regionale-perl-occupazione-dei-disabili.-anno-2024.-avvisipubblici-per-la-concessione-di-contributi-alleimprese-e/o-ai-datori-di-lavoro-privati

Le domande dovranno essere presentate entro le seguenti scadenze: –
15 maggio 2025 alle ore 23.59 –
1 luglio 2025 alle ore 23.59
Per informazioni relative al bando e la modulistica:
https://arti.toscana.it/-/l.-68/99.-fondo-regionale-per-l-occupazione-dei-disabili.-anno-2024.-avvisipubblici-per-la-concessione-di-contributi-alle-imprese-e/o-ai-datori-di-lavoro-privati? fbclid=IwY2xjawJbFH9leHRuA2FlbQIxMAABHRD2rn7gHIa66sVxenhuphVQh4UeZjbZVBf_kOjjQtz_P 2lRnCVCCp9XuQ_aem_D5XoJl7j0oPvXxfsLbi_vw

AVVISO PER IL FINANZIAMENTO DI PIANI DIWELFARE AZIENDALE PER LA CONCILIAZIONE
VITA/LAVORO

Con Decreto Dirigenziale del 8 Novembre 2023 n.23985 e s.m.i., è stato approvato l’Avviso Pubblico per il finanziamento di piani di Welfare Aziendale per la conciliazione di vita-lavoro 2023-2025. L’Avviso sostiene i datori di lavoro con contributi, fino a massimo 25,000 euro, per il finanziamento di progetti che introducano misure di welfare aziendale per la conciliazione vita-lavoro (dalla flessibilità oraria e organizzativa a servizi di welfare di conciliazione per la cura o l’assistenza di figli, anziani, familiari non autosufficienti, e più in generale a supporto dell’organizzazione familiare). I progetti possono essere presentati da imprese, enti, associazioni, liberi professionisti e in generale tutti i datori di lavoro con almeno un dipendente e con sede legale e/o unità operativa interessata dal Piano di welfare, localizzata in Toscana, per il finanziamento delle seguenti tipologie di azioni:

1. Definizione del Piano di welfare di conciliazione;
2. Attuazione delle misure previste dal piano;
3. Costituzione di una rete di welfare territoriale o inter-aziendale a sostegno della conciliazione;
4. Redazione di un Piano strategico UNI/PDR 125:202;
I destinatari dei progetti sono lavoratrici e lavoratori a tempo indeterminato o a tempo determinato, in apprendistato in somministrazione, soci di cooperative, collaboratrici e collaboratori coordinati e continuativi, tirocinanti). Le domande di finanziamento devono pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del 31 dicembre 2025. (salvo esaurimento anticipato delle risorse) Per informazioni relative al bando e la modulistica: www.regione.toscana.it/-/welfareconciliazione https://www.regione.toscana.it/pr-fse-2021-2027

INCENTIVI AI DATORI DI LAVORO PRIVATI PER
L’ASSUNZIONE DI DISOCCUPATI 2023/2025

Per sostenere l’occupazione di specifiche categorie di persone con maggiori difficoltà di inserimento/reinserimento nel mercato del lavoro, è prevista l’erogazione di incentivi all’assunzione a datori di lavoro privati.
Possono fare domanda di incentivo le imprese e i datori di lavoro privati (ad esclusione delle persone fisiche in qualità di datori di lavoro domestico) con sede legale o unità operativa destinataria dell’assunzione localizzata all’interno del territorio della regione Toscana, che effettuino assunzioni con contratto a tempo indeterminato o determinato di almeno 12 mesi (proroghe escluse ), di specifiche categorie di lavoratori: Giovani disoccupati under 30, Disoccupati over 30 interessati da un licenziamento, Soggetti over 30 disoccupati svantaggiati, Soggetti disoccupati over 55, Donne disoccupate, Persone con disabilità.
L’incentivo economico riconosciuto per l’assunzione varia a seconda della tipologia di contratto instaurato e della categoria di destinatario fino a un massimo di 10.600,00 euro.
Per informazione e modulistica:
https://arti.toscana.it/avviso-pubblico-concessione-contributi-sostegno-occupazione-2023- 2025#:~:text=Per%20l’attuazione%20%C3%A8%20disponibile,2025%20%E2%82%AC %205.983.636%2C67
Recapiti di riferimento:
gestioneincentivifse@arti.toscana.it
Numero Verde Servizi alle Imprese 800 904 504

CONCILIAZIONE VITA-LAVORO: CONTRIBUTI

La Regione Toscana, con decreto dirigenziale 25139 del 11 novembre 2024 ha approvato e pubblicato l’avviso pubblico per il finanziamento di misure di conciliazione vita-lavoro a sostegno di lavoratrici e lavoratori indipendenti al fine di sostenere interventi per fornire alle/ai lavoratrici/lavoratori autonome/i, alle/ai libere/i professioniste/i, alle/ai titolari d’impresa individuale un sostegno economico per la conciliazione tra le esigenze di cura e assistenza di figli, familiari non autosufficienti o disabili, e lo svolgimento della propria attività di lavoro autonomo / imprenditoriale. In particolare la finalità del bando è promuovere welfare di “parità” attraverso due tipi di intervento per la conciliazione tra vita lavorativa e cure familiari e sostenere la corresponsabilità dei compiti di cura e la partecipazione delle donne nel mondo del lavoro Data di scadenza presentazione domande 30 giugno 2026 Per informazioni: https://www.regione.toscana.it/-/ conciliazione-vita-lavoro-contributi-perlavoratrici-e-lavoratori-indipendenti
LINEA D’INTERVENTO 1 per lavoratrici e lavoratori indipendenti Voucher di conciliazione quale contributo per la fruizione di servizi a favore dei familiari Per info https://www.regione.toscana.it/-/sostegno-dellaconciliazione-vita-lavoro-voucher-per-servizi-a-favoredei-familiari LINEA D’INTERVENTO 2 per lavoratrici e lavoratori indipendenti Contributo per l’assunzione o contributo per sostituzione/collaborazione della lavoratrice indipendente quale contributo all’assunzione o contributo di sostituzione/collaborazione (pagina dedicata), finalizzato a favorire la continuità lavorativa e conciliare temporanee esigenze di cura dei figli. Per info https://www.regione.toscana.it/-/sostegno-dellaconciliazione-vita-lavoro-contributo-per-l-assunzione-oper%C2%A0sostituzione-/-collaborazione-dellalavoratrice-indipendente

CONTRIBUTI ALLE AZIENDE A SOSTEGNO OCCUPAZIONE LAVORATORI INTERESSATI DA CRISI AZIENDALI La Regione Toscana mette a disposizione contributi per i datori di lavoro privati con sede legale e/o unità operativa destinataria dell’assunzione localizzata in tutto il territorio toscano al fine di favorire l’occupazione di lavoratori interessati da licenziamenti collegati a crisi aziendali nel territorio toscano in particolare per lavoratori in esubero/licenziati da crisi aziendali di una certa rilevanza. Per informazione e modulistica: https://arti.toscana.it/avviso-pubblico-per-l-assegnazione-di-contribut-ai-datori-di-lavoro-privati-a-sostegno-dell-occupazione-di-lavoratori-interessati-da-crisi-aziendali Recapiti di riferimento: gestioneavvisi.fi.po@arti.toscana. it

GIOVANISI’ CREAZIONE DI IMPRESA: SOVVENZIONI CONTO INTERESSE E GARANZIA La Regione Toscana, nell’ambito di Giovanisì, promuove un bando per la creazione di impresa (Linea A) dedicata anche ai giovani fino a 40 anni, attraverso sovvenzioni a fondo perduto nella misura del 100% (contributo in c/interessi e in c/commissione di garanzia) su finanziamenti di importo fino a 50.000 euro concessi alle PMI localizzate in Toscana dai soggetti finanziatori individuati dalla Regione Toscana. Le imprese devono essersi costituite nei 36 mesi precedenti alla data di prenotazione della domanda Possono presentare domanda: – per la Linea A – Creazione di Impresa: Micro e piccole Imprese costituite nei 36 mesi precedenti da giovani fino a 40 anni, donne o destinatari di ammortizzatori sociali, compresi i liberi professionisti e che rispettano i requisiti di cui all’art. 22 del Reg.(UE) n. 651/2014 e ss.mm.ii. – per la Linea B: Micro, piccole e medie imprese come definite dall’allegato 1 del Reg. (UE) n. 651/2014. Il contributo è una sovvenzione a fondo perduto nella misura del 100% (contributo in c/interessi e in c/commissione di garanzia) su finanziamenti che vanno dai 10.000 ai 50.000 euro. Sono ammissibili anche le operazioni di leasing finanziario. Per informazioni https://giovanisi.it/bando/creazione-di-impresa-sovvenzioni-conto-interesse-e-garanzia/ Recapiti di riferimento: Numero verde 800 098 719 info@giovanisi.it

GIOVANISI’ IMPRESA DIGITALE 2025: BANDO PER L’INNOVAZIONE DELLE IMPRESE La Regione Toscana nell’ambito di Giovanisì sostiene i processi di innovazione delle imprese mediante l’introduzione di nuove tecnologie avanzate. Il bando si rivolge a micro, piccole e medie imprese toscane, in forma singola o associata, che operano nei settori manifatturiero, turismo e commercio. Con questo intervento si sostengono progetti per l’acquisizione di: servizi di consulenza in materia di innovazione, servizi di sostegno all’innovazione (compresi i canoni relativi a piattaforme software), personale altamente qualificato. L’agevolazione consiste nella concessione di un contributo in conto capitale (erogato anche nella forma di voucher) fino ad un massimo del 70% del progetto presentato. Il costo ammissibile totale del progetto non deve essere inferiore a 10.000 euro e superiore a 150.000 euro. Possono presentare domanda: – Micro, Piccole e Medie Imprese (MPMI); – professionisti; – forme associative con e senza personalità giuridica, costituite da almeno tre imprese/professionisti. I richiedenti devono operare nei settori manifatturiero, turismo e commercio ed essere in possesso dei requisiti indicati nell’articolo 4.1 del bando. PER INFO https://giovanisi.it/bando/impresa-digitale-2025-bando-per-linnovazione-delle-imprese/ Recapiti di riferimento: Numero verde 800 098 719 info@giovanisi.it

AVVISO AVVISO PUBBLICO PER ASSEGNAZIONE DI CONTRIBUTI A DATORI DI LAVORO PRIVATI A SOSTEGNO DELL’OCCUPAZIONE DI DONNE INSERITE IN PERCORSI DI CUI ALLA DGR N.122/2024 Decreto Dirigenziale del 5 Marzo 2024 n.153: l’ obiettivo dell’ Avviso è quello di sostenere l’inserimento/reinserimento nel mercato del lavoro, di donne inserite in percorsi della DGR n. 122/2024 tramite la concessione di incentivi rivolti ai datori di lavoro privati che effettuano assunzioni di tali soggetti. I soggetti ammessi alla presentazione della domanda sono: Datori di lavoro privati (imprese, enti, associazioni, liberi professionisti e più in generale tutti i datori di lavoro privati ad esclusione delle persone fisiche in qualità di datori di lavoro domestico) che effettuino assunzioni con contratto a tempo indeterminato o determinato di almeno 12 mesi (proroghe escluse). Sono esclusi dall’incentivo i contratti di lavoro di apprendistato, a domicilio e intermittenti (o a chiamata). Le tipologie di destinatarie sono donne maggiorenni in possesso dei seguenti requisiti: – inserite nei percorsi di protezione relativi alla violenza di genere debitamente certificati dai Servizi Sociali, dai Centri antiviolenza e dalle Case Rifugio esistenti sul territorio regionale, residenti e/o domiciliate in Toscana per le cittadine non comunitarie è necessario il possesso di regolare permesso di soggiorno valido per svolgere attività lavorativa; – in stato di disoccupazione ai sensi del D.lgs. 150/2015 e ss.mm.ii iscritte ad un Centro Impiego della Toscana; – che hanno stipulato il Progetto per l’Occupabilità presso Centro per l’Impiego. Il contributo va da un minimo di 2.718,90 euro a un massimo di 10.875,60 euro, a seconda della tipologia di contratto instaurato. Le domande di finanziamento possono essere presentate fino al 31/12/2026 salvo esaurimento delle risorse disponibili. Per informazioni relative al bando e la modulistica: www.arti.toscana.it www.regione.toscana.it https://arti.toscana.it/avviso-pubblico-occupazione-donne-inserite-percorsi-prfse-toscana-2021- 2027

OPPORTUNITA’ REGIONALI PER LE PERSONE 1. Avviso – Assegnazione indennità di partecipazione alla frequenza di percorsi di POLITICHE ATTIVE per lavoratori privi di retribuzione e ammortizzatori sociali PERCORSO DI SOSTEGNO a favore di lavoratori coinvolti in crisi aziendali di grandi dimensioni e significativo impatto per il tessuto sociale e occupazionale della Toscana in attuazione della DGR 754/2024, privi di ammortizzatori sociali e retribuzioni da almeno sei mesi, mettendo a disposizione di tali lavoratori una indennità di partecipazione come misura di accompagnamento a percorsi di politiche attive. Le domande potranno essere presentate a partire dal 11/07/2024 https://arti.toscana.it/avviso-pubblicosostegno-attivo-lavoro-percorsi-politicheattive-lavoratori DESTINATARI: Lavoratori occupati a tempo indeterminato interessati da crisi aziendali di particolare rilevanza per il territorio regionale o locale, a carico dell’Unità di Crisi regionale, che coinvolga almeno 100 lavoratori a decorrere dall’anno 2021 a seguito di riconversione, riorganizzazione, ristrutturazione, cessazione delle attività aziendali o parti di essa. L’indennità di partecipazione potrà essere erogata a fronte di lavoratori che non beneficiano di alcun ammortizzatore sociale ovvero che risultino ancora in organico alla data del 01 luglio 2024, ma non percepiscono lo stipendio da almeno 6 mesi. INDENNITA’ DI PARTECIPAZIONE L’indennità di partecipazione come misura di accompagnamento a percorsi individuali di politiche attive del valore di 750 euro mensili per una durata massima di 4 mesi, erogabili, anche anticipatamente, in un’ unica soluzione o secondo le modalità richieste dal beneficiario ed avrà un importo totale pari a 3.000 euro Per ricevere l’indennità di partecipazione a percorsi individuali di politiche attive, i richiedenti dovranno concordare il Programma di Politiche attive del lavoro, firmare il Patto di Servizio, con il Centro Impiego competente in riferimento alla sede dell’unità produttiva dell’azienda di appartenenza, al quale occorrerà rivolgersi entro e non oltre 15 giorni dalla presentazione della domanda di indennità.

2. Borse di Mobilità EURES Incentivo economico per lavoro-tirocinio all’estero Per maggiori informazioni e dettagli visita: https://www.regione.toscana.it/-/lavorare-all-estero-borse-di-mobilit%C3%A0-professionaleper-disoccupati-o-inattivi-il-bando-2023

3. Voucher di conciliazione e mobilità Supporto economico per i percorsi di ingresso e reinserimento lavorativo Per maggiori informazioni e dettagli visita: https://arti.toscana.it/avviso-pubblico-assegnazione-voucher-conciliazione-e-mobilita-ambito-pattolavoro

4. Voucher formativi individuali Supporto economico per i percorsi di formazione individuale Il percorso formativo dovrà essere scelto esclusivamente tra quelli del Catalogo degli enti formativi https://giovanisi.it/bando/voucher-formativi-individuali/

 

Il Catalogo dell’Offerta Formativa della Regione Toscana e lo strumento a disposizione dei cittadini che vogliono conoscere i corsi di formazione attivi sul territorio regionale.

Il Programma GOL ridisegna i servizi per il lavoro per migliorare l’inserimento lavorativo dei
disoccupati, offrendo percorsi personalizzati di ingresso o reingresso al lavoro,
innalzando le competenze attraverso percorsi di riqualificazione
o aggiornamento professionale completamente gratuiti.
Per consultare il catalogo dei Corsi GOL :
https://servizi.toscana.it/RT/catalogo-formativo/#/catalogo/ricercaCorsiGol
La pubblicizzazione dei corsi di formazione è in fase di implementazione continua, pertanto anche le aree provinciali nelle quali al momento non ci sono corsi o ve ne sono in numero ridotto, sono continuamente aggiornate.