Montepulciano
ARTI – Agenzia Regionale per l’Impiego Centro per l’Impiego Zona Valdichiana – Montepulciano
Piazzetta Pasquino da Montepulciano 7 Tel. 05519985153 – Fax 055/19985488
Lunedì – martedì – mercoledì – venerdì mattina 8,45 – 12,30
martedì e giovedì pomeriggio 15,00 – 16,30
https://arti.toscana.it
https://lavoro.regione.toscana.it/ToscanaLavoro/
I CENTRI IMPIEGO RICEVONO SU APPUNTAMENTO. POTRANNO ACCEDERE AGLI UFFICI SOLO LE PERSONE CON APPUNTAMENTO E PERTANTO SI CHIEDE LA MASSIMA PUNTUALITA’.
NOTIZIE ED EVENTI
Progetto INTERCEPT Giovani talenti per la transizione verde
Dedicato a giovani interessati a vivere esperienze con un impatto positivo sull’ambiente
https://interceptproject.eu/
Il progetto INTERCEPT supporta giovani tra i 25 e i 29 anni, che non seguono un percorso di studi o formazione e non lavorano, ad acquisire competenze spendibili nel mercato del lavoro ‘green’. Per raggiungere questo obiettivo, saranno selezionati 300 giovani in Italia (Province di Siena e Grosseto), Malta e Lituania per partecipare ad un tirocinio pagato di 3 mesi in aziende green.
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CERCHI LAVORO ALL’ESTERO?
Ecco GLI INCENTIVI DELLA REGIONE TOSCANA
Borsa di inserimento lavorativo, da un minimo di tre mesi fino ad un massimo di sei mesi, differenziata per tipologia di contratto svolto all’estero:
– €500,00 mensili per i soggetti che svolgono all’estero un contratto di lavoro/apprendistato
– €750,00 mensili per i soggetti che svolgono all’estero un tirocinio non curriculare
Rimborso spese di viaggio A/R da e verso paese UE o EFTA fino a max € 1500,00
Rimborso corso di lingua o di formazione fino a max € 750,00
Scadenza: 31/12/2027
Requisiti: cittadinanza UE o permesso soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo,
residenza in Toscana, maggiore età, essere disoccupati o inattivi iscritti ad un Centro per
l’impiego della Toscana, avere un contratto o una lettera di impegno del datore di lavoro.
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Si comunica che a decorrere da
LUNEDI’ 3 GIUGNO PROSSIMO l’APERTURA AL PUBBLICO
dei Centri per l’impiego della Regione Toscana seguirà il seguente orario:
LUNEDI’ 9:00 – 13:00
MARTEDI’ 9:00 – 13:00 e 15:00 – 17:00
MERCOLEDI’ 9:00 – 13:00
GIOVEDI’ La mattina solo su appuntamento
15:00 – 17:00
VENERDI’ 9:00 – 13:00
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SPORTELLO DECENTRATO TERRITORIALE DI CHIUSI
VIA LEONARDO DA VINCI, 21 – 27 CHIUSI SCALO
Tel.0551995153
ORARIO APERTURA AL PUBBLICO
IL MARTEDI’
MARTEDI’ 9:00 – 13:00 e 15:00 – 17:00
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SPORTELLO DECENTRATO TERRITORIALE DI CETONA
VIA ROMA 41 – CETONA
Tel.0551995153
ORARIO APERTURA AL PUBBLICO
IL VENERDI’ con cadenza quindicinale
VENERDI’ 9:00 – 13:00
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OFFERTE AGGIORNATE AL 14/11/2025
In base a quanto disposto dalla Legge 125/91, tutti gli annunci per la ricerca del personale si intendono rivolti a persone dell’uno e dell’altro sesso.
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OFFERTE DI LAVORO IN PRESELEZIONE
PER CANDIDARSI ALLE OFFERTE E’ NECESSARIO REGISTRARSI AL PORTALE TOSCANALAVORO: https://lavoro.regione.toscana.it/ToscanaLavoro/
Dal 30/09/2021 non sarà più possibile accedere con username e password. L’accesso, come stabilito dal Decreto semplificazioni (D.L. 76/2020), sarà possibile solo con utilizzo di SPID, CNS o CIE.
Per supporto all’utilizzo delle tecnologie digitali e informazioni sui servizi online
dei centri per l’impiego toscani contatta il numero
dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e il martedì e giovedì dalle 14.30 alle 17.00
SI RICORDA CHE NEL CASO IN CUI SI RISCONTRANO DIFFICOLTA’ AD INVIARE LA CANDIDATURA ATTRAVERSO IL SITOL’UTENTE PUO’ UTILIZZARE ECCEZIONALMENTE L’E-MAIL DEL CENTRO IMPIEGO ci.montepulciano.imprese@arti.toscana.itALLEGANDO IL CV E ANNOTANDO IL CODICE DELL’OFFERTA DI LAVORO. TALE MODALITA’ NON PUO’ ESSERE SEGUITA PER I BANDI DEGLI ENTI PUBBLICI.
ricerca figura di supporto alla reception. Mansioni di:
accoglienza
cliente, organizzazione e cura del soggiorno del cliente,
gestione e controllo servizio di house-keeping e
ristorazione, mansioni di ufficio ricevimento. Richiesta
flessibilità oraria. Indispensabile inglese fluente e scritto.
PREFERIBILE DOMICILIO LIMITROFO AL LUOGO DI
LAVORO E MEZZO PROPRIO PER RAGGIUNGERE LA
STRUTTURA.
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
PIENZA
figura per pulizie camere e spazi comuni e semplice servizio
di ristorazione (supporto nella mise en place per pranzo e
cena su eventuale richiesta del cliente). GRADITA
CONOSCENZA DI BASE DELLA LINGUA INGLESE.
CONTRATTO A T. DETERMINATO FULL TIME CON
TURNAZIONE. PREFERIBILE DOMICILIO LIMITROFO AL
LUOGO DI LAVORO.
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
PIENZA
SIENA CERCA COPPIA DI CASIERI. OFFRE: UNA
COMODA CASA INDIPENDENTE COMPLETAMENTE
ARREDATA, UTENZE A CARICO DEL DATORE DI LAVORO
E STIPENDIO INTERESSANTE. MANSIONI: LUI: CURA
PICCOLA VIGNA, ULIVETI, GIARDINO, PISCINA,
MANUTENZIONE GENERALE, PICCOLI LAVORI VARI,
NECESSARIA PATENTE E AUTO PROPRIA. LEI:
MANTENIMENTO CASA/CUCINA/ LAVARE E STIRARE E
CURA DI 2 PERSONE ANZIANE AUTOSUFFICIENTI.
GRADITA ESPERIENZA NEI RUOLI. CONTRATTO A
TEMPO INDETERMINATO
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
SIENA
accoglienza cerca figura di ASSISTENTE SOCIALE.
RICHIEDE: Laurea, iscrizione all’Albo, conoscenza inglese
e conoscenze informatiche. Gradita conoscenza altre lingue
straniere.
Trattasi di contratto a tempo determinato, part time (22 ore
settimanali).
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi
del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
MONTEPULCIANO,
CHIANCIANO
TERME,
SARTEANO
conduzione autocarri e mezzi da lavoro. RICHIEDE
possesso PATENTE C e CQC.
ESPERIENZA NELLA MANSIONE. OFFRE: CONTRATTO
A T. INDETERMINATO
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi
del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
CHIUSI
VERDE. Cooperativa di pulizie cerca personale per
effettuare pulizie con utilizzo macchinario monospazzola,
lavasciuga e aspiraliquidi. La mansione richiede anche
utilizzo macchinari per manutenzione del verde (UTILIZZO
DI DECESPUGLIATORE E ATTREZZATURE UTILI AL
SERVIZIO DELLA MANUTENZIONE DEL VERDE).
Richiesta Patente B.
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi
del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
CHIUSI
personale per la preparazione del buffet delle colazioni e
pulizie delle areee comuni. OFFRE: contratto PART TIME T.
DETERMINATO. Orario 24 ore settimanali (7 giorni su 7 con
turno di riposo da concordare), disponibilità a lavorare nei
festivi. Orario 6 – 10.
NECESSARIO MEZZO PROPRIO PER RAGGIUNGERE IL
LUOGO DI LAVORO.
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi
del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006).
MONTEPULCIANO
l’accoglienza con mansioni di: Accoglienza e gestione
clientela, Chek-in, Revenue Alberghiero e Chek-out. Inglese
parlato e scritto, gradita 2° e 3° lingua eventualmente
parlata. Conoscenza Pacchetto Office e preferibile
dimestichezza con Sistema Operativo Apple Mac.
Conoscenza del gestionale AmicHotel. Patente B, auto
propria.
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi
del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
CHIANCIANO
TERME
delle camere e degli ambienti comuni. Preferibile
conoscenza Inglese. Patente B, auto propria.
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi
del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
CHIANCIANO
TERME
cerca personale per la sala in orario serale e per la
preparazione delle colazioni. Preferibile conoscenza della
lingua inglese. Richiesta esperienza minima nella
mansione. Patente B, auto propria. GRADITO DOMICILIO
LIMITROFO AL LUOGO DI LAVORO.
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi
del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
CHIANCIANO
TERME
cerca personale per la guida del trattore. NECESSARIA
ESPERIENZA NEL SETTORE, PATENTINO ABILITAZIONE
GUIDA TRATTORI.
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO con orario full time
MASSIMO 12 MESI.
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi
del L.903/77 – D.lgs.n. 198/2006)
MONTEPULCIANO
SOCIALE ricerca personale per Asilo Nido. Necessaria
esperienza e possesso del Titolo. OFFRE: contratto t.
determinato part time – 20 ore settimanali con turnazione.
VERRANNO VALUTATI SOLO PROFILI CON LAUREA
ATTINENTE.
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi
del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
CHIANCIANO
TERME
personale per svolgere un tirocinio extracurriculare con
mansioni di IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O all’interno
dell’area Marketing. Richiesta conoscenza principali Social e
ottimo utilizzo PC e applicativi informatici: pacchetto Office. E’
prevista anche attività di accoglienza clienti presso la Tenuta
dell’azienda. TITOLO DI STUDIO RICHIESTO DIPLOMA O
LAUREA. Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
NECESSARIO MEZZO PROPRIO PER RAGGIUNGERE
L’AZIENDA. PREFERIBILE RESIDENZA IN COMUNE
LIMITROFO AL LUOGO DI LAVORO, L’AZIENDA NON
OFFRE ALLOGGIO. L’offerta di lavoro è rivolta a candidati
ambosessi ai sensi del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
MONTEPULCIANO
per consulenza agraria ed inserimento domande. Necessaria
conoscenza minima della materia agraria e titolo di studio
analogo. OFFRE: CONTRATTO T. DETERMINATO FULL
TIMEBUONE CONOSCENZE INFORMATICHE
NECESSARIE
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
MONTEPULCIANO
OFFRE CONTRATTO A T. DETERMINATO CON TURNO
UNICO POMERIDIANO – SERALE. Conoscenza minima
della lingua inglese.
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
SAN CASCIANO
DEI BAGNI
ricerca personale per pulizia camere.
Richiede conoscenza base di inglese ma non indispensabile.
OFFRE CONTRATTO A T. DETERMINATO. ORARIO DI
LAVORO SOLO MATTINA – 30 ORE SETTIMANALI.
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
SAN CASCIANO
DEI BAGNI
personale per la cucina. OFFRE CONTRATTO A T.
DETERMINATO FULL TIME. ORARIO SPEZZATO PRANZO
E CENA.
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
SAN CASCIANO
DEI BAGNI
ricerca personale di sala. OFFRE CONTRATTO A T.
DETERMINATO FULL TIME. ORARIO SPEZZATO PRANZO
E CENA. Gradita minima esperienza nel settore e
conoscenza inglese di base. L’offerta di lavoro è rivolta a
candidati ambosessi ai sensi del L.903/77 – D. Lgs.
n.198/2006.
SAN CASCIANO
DEI BAGNI
Richiede: Laurea in Farmacia o CTF, abilitazione a lavorare in
farmacia. ORARIO E CONTRATTO DA CONCORDARE.
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 D.lgs.n. 198/2006
MONTEPULCIANO
pulizie casa, preparazione pasti. OFFRE: contratto di 1 anno,
con orario part time circa 15 ore settimanali. Dal LUN al VEN.
3 ore al mattino. Offre contratto a tempo indeterminato.
Preferibile persona con patente e mezzo proprio. L’offerta di
lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del L.903/77 –
D. Lgs. n.198/2006
MONTEPULCIANO
responsabile di cucina per creazione menù, preparazione
piatti semplici, spesa giornaliera e pulizie della cucina.
ORARIO LAVORATIVO DAL LUNEDI AL VENERDI SOLO
PRANZO (11.00 – 15.00 circa). Offre contratto part time a
tempo determinato. L’offerta di lavoro è rivolta a candidati
ambosessi ai sensi del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
MONTEPULCIANO
MONTALCINO RICERCA CHEF DE PARTIE ESPERTO/A
MANSIONI: GESTIONE DI UNA DELLE PARTITE
ALL’INTERNO DI RISTORANTE STELLATO UTILIZZANDO
PRODOTTI DI ALTA QUALITA’.
RICHIESTA ESPERIENZA NEL RUOLO IN RISTORANTI DI
ALTO LIVELLO, ATTENZIONE AI DETTAGLI E CAPACITA’ DI
PADRONEGGIARE MODALITA’ DI COTTURA DI UN
RISTORANTE FINE DINING SEGUENDO LE DIRETTIVE
DELL’EXECUTIVE CHEF E COLLABORANDO CON
L’INTERA BRIGATA.
ORARIO DI LAVORO FULL TIME A TURNAZIONE SU 5 GG
A SETTIMANA. RICHIESTA FLESSIBILITA’ ORARIA.
PREFERIBILE CONOSCENZA DELL’INGLESE
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
MONTALCINO
MONTALCINO RICERCA CHEF DE PARTIE AI SECONDI
ESPERTO/A. MANSIONI: GESTIONE DELLE PARTITE AI
SECONDI ALL’INTERNO DEL RISTORANTE,
INCLUSE SALSE E GUARNIZIONI, SEGUENDO LE
DIRETTIVE DELL’EXECUTIVE CHEF, GESTIONE E
STOCCAGGIO DELLE MERCI RELATIVE ALLA PROPRIA
PARTITA. RICHIESTA ESPERIENZA NEL RUOLO IN
CONTESTI DI BUON LIVELLO.
ORARIO DI LAVORO FULL TIME A TURNAZIONE E
DISPONIBILITA’ A LAVORARE NEL FINE SETTIMANA.
RICHIESTA FLESSIBILITA’ ORARIA. PREFERIBILE
CONOSCENZA DELL’INGLESE
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
MONTALCINO
MONTALCINO RICERCA COMMIS DI CUCINA
MANSIONI: PREPARAZIONE DELLA LINEA DEGLI
ANTIPASTI SUPPORTANDO LO CHEF DE PARTIE E, A
ROTAZIONE, IL SERVIZIO COLAZIONE PER GLI OSPITI
DELL’HOTEL. LAVORO A STRETTO CONTATTO CON
PROFESSIONISTI ESPERTI. MOLTO GRADITA
ESPERIENZA PREGRESSA IN CUCINE PROFESSIONALI
ANCHE DI
BREVE DURATA, MA NECESSARIA PASSIONE PER IL
TIPO DI LAVORO, VOLONTA’ DI
IMPARARE E DI CRESCITA PROFESSIONALE
ORARIO DI LAVORO FULL TIME A TURNAZIONE E
DISPONIBILITA’ A LAVORARE NEL FINE SETTIMANA.
PREFERIBILE CONOSCENZA DELL’INGLESE.
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
MONTALCINO
MONTALCINO RICERCA DEMI PASTRY CHEF
ESPERTA/O.
MANSIONI: PREPARAZIONE DELLA PARTITA DI
PASTICCERIA ALL’INTERNO DI RINOMATO RISTORANTE
DI CUCINA TOSCANA. PREPARAZIONE DI DESSERT E
DEI DOLCI PER LA COLAZIONE SEGUENDO LE
INDICAZIONI DELL’EXECUTIVE CHEF. RICHIESTE
SOLIDE COMPETENZE TECNICHE ED ESPERIENZA NEL
RUOLO, ATTENZIONE ALLA QUALITA’ E ALLA
PRESENTAZIONE DEI PRODOTTI.
ORARIO DI LAVORO FULL TIME A TURNAZIONE E
DISPONIBILITA’ A LAVORARE NEL FINE SETTIMANA.
PREFERIBILE CONOSCENZA DELL’INGLESE.
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
MONTALCINO
IN MONTALCINO RICERCA LAVAPIATTI/PLONGEUR
ALL’INTERNO DEL PROPRIO RISTORANTE. MANSIONI:
MANTENIMENTO DELL’ORDINE E DELLA PULIZIA
ALL’INTERNO DELLA CUCINA.
CAPACITA’ DI COLLABORARE CON LA BRIGATA PER
GARANTIRE UN FLUSSO DI LAVORO ARMONIOSO E DI
REGGERE RITMI SOSTENUTI. GRADITA ESPERIENZA
PREGRESSA IN CONTESTI RISTORATIVI O ALBERHIERI
DI ALTO LIVELLO.
ORARIO DI LAVORO FULL TIME A TURNAZIONE E
DISPONIBILITA’ A LAVORARE NEL FINE SETTIMANA.
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
MONTALCINO
VINICOLA IN MONTALCINO RICERCA JUNIOR FRONT
OFFICE MANAGER. MANSIONI: ACCOGLIENZA OSPITI
GARANTENDO UNA ESPERIENZA MEMORABILE FIN
DAL LORO ARRIVO, CHECK IN E CHECK OUT,
INFORMAZIONI SUI SERVIZI OFFERTI,
RISOLUZIONE PROBLEMATICHE, COLLABORAZIONE
CON ALTRI REPARTI. RICHIESTA PROPENSIONE AL
SERVIZIO, ECCELLENTI CAPACITA’ COMUNICATIVE E
SOLIDA CONOSCENZA DELLE LINGUE STRANIERE
(OTTIMO INGLESE, PORTOGHESE PLUS). GRADITA
ESPERIENZA PREGRESSA NEL RUOLO E PASSIONE PER
OSPITALITA’ DI LUSSO
ORARIO DI LAVORO FULL TIME A TURNAZIONE E
DISPONIBILITA’ A LAVORARE NEL FINE SETTIMANA.
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
MONTALCINO
MONTALCINO RICERCA SOUS CHEF ESPERTO/A PER
PROPRIO RISTORANTE DI CUCINA TOSCANA.
MANSIONI: AFFIANCAMENTO ALL’EXECUTIVE CHEF
NELLA GUIDA DEL TEAM IN CUCINA. RICHIESTA
ESPERIENZA NEL RUOLO IN CONTESTI DI ALTO
LIVELLO, CAPACITA’ DI GUIDARE LA BRIGATA E DI
INTERPRETARE LA TRADIZIONE TOSCANA IN CHIAVE
CONTEMPORANEA ED ELEGANTE GARANTENDO UNA
ESPERIENZA CULINARIA DI ALTO LIVELLO. LA RISORSA
SI ASSUMERÀ LA RESPONSABILITA’ DI UNA PARTITA
SPECIFICA GARANTENDONE PREPARAZIONE ED
ESECUZIONE.
PREFERIBILE CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE
ORARIO DI LAVORO FULL TIME A TURNAZIONE E
DISPONIBILITA’ A LAVORARE NEL FINE SETTIMANA
(LAVORO 5 GG A SETTIMANA)
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
MONTALCINO
OFFERTE COLLOCAMENTO MIRATO L.68/99 – ENTE PUBBLICO
(Tutte le offerte di lavoro sono rivolte a candidati ambosessi ai sensi del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
Le offerte della L.68/99 sono rivolte esclusivamente a DISABILI di cui all’art. 1 della Legge 68/99 (invalidi civili, invalidi del lavoro, invalidi per servizio, invalidi civili di guerra, non vedenti, sordomuti) o all’art.18 (profughi, orfani,
coniugi superstiti di coloro che siano deceduti per causa di lavoro, di guerra o di servizio)
SI-268877 SI.GE.RI.CO S.p.A., società in house del Comune di
Siena, ricerca n. 1 Addetto/a all’Assistenza al
Pubblico e alla Vigilanza tra i lavoratori iscritti
negli elenchi di cui all’articolo 8 Legge 68/99 del
Servizio collocamento mirato AREA SENESE
dell’Agenzia ARTI.
– SELEZIONE PUBBLICA PER COLLOQUIO PER LA
FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER
L’ASSUNZIONE PART TIME A T.INDETERMINATO –
Mansione:Effettua attività di prima accoglienza dei
visitatori e fornisce informazioni di natura
storico/artistica, archeologica e monumentale, anche
in lingua straniera. Svolge le funzioni connesse
all’accesso del pubblico, regolando l’accesso alle sale
dei flussi di visitatori, fornendo indicazioni logistiche ed
invitando eventualmente i visitatori a tenere
comportamenti in linea con le disposizioni di sicurezza,
anche in lingua inglese.
RAPPORTO DI LAVORO: Tempo Indeterminato con
orario Part time
Sede di Lavoro: Siena.
Per conoscere gli ulteriori requisiti richiesti dal bando si
rimanda alla lettura integrale del BANDO pubblicato al
seguente link
https://lavoro.regione.toscana.it/ToscanaLavoro/cittadini/offerteLavoro.xhtml?q=690b1a3174b5822ae20da674
DATA DI SCADENZA DELL’AVVISO: 28 NOVEMBRE
SIENA
OFFERTE LEGGE 68/99
pulizie degli ambienti: spolverare, lavare i pavimenti, pareti,
vetri, superfici e arredi. Igienizzazione e sanificazione,
raccolta e smaltimento dei rifiuti, rifornimento materiali igienici,
utilizzo macchinari e attrezzature, controllo scorte. RICHIEDE:
minima esperienza, conoscenza di base della lingua inglese,
disponibilità a lavorare nei festivi OFFERTA RISERVATA AGLI
ISCRITTI E ALLE ISCRITTE ART 1 DELLA LEGGE 68/99
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
CHIANCIANO
TERME
INCENTIVI E OPPORTUNITA’ REGIONALI
PER LE AZIENDEPER ESSERE AGGIORNATI SULLE OPPORTUNITA’ DEDICATE ALLE IMPRESE:
NEWSLETTER DEI CENTRI PER L’IMPIEGO DELLA REGIONE TOSCANA
A CURA DEL NUMERO VERDE SERVIZI ALLE IMPRESE 800 904 504
Per iscriversi: https://www.servizilavoro.net/newsletter-imprese-cpi-regione-toscana/
COFINANZIAMENTO REGIONALE AI TIROCINI
NON CURRICULARI ANNO 2025
La Regione Toscana, nell’ambito del progetto Giovanisì, concede un cofinanziamento regionale ai soggetti ospitanti privati con sede in Toscana, che attivano tirocini non curriculari,
che si concludono con l’assunzione, da parte dell’azienda ospitante o di un’altra impresa, nei confronti dei beneficiari del programma GOL (Garanzia Occupabilità
Lavoratori), tra cui rientrano i giovani neet under 30.
La Regione Toscana nel 2024 ha aggiornato le Disposizioni in materia di tirocini non curriculari, decidendo di alzare il rimborso minimo dovuto al tirocinante, da 500 euro a 600 euro mensili. Saranno oggetto di contributo i tirocini svolti per una partecipazione superiore o uguale al 50% delle presenze su base mensile, che hanno dato esito all’assunzione del tirocinante. Il rimborso è corrisposto per intero a fronte di una partecipazione minima al tirocinio pari al 70% delle presenze su base mensile, e può essere ridotto fino a 400 euro, se la partecipazione è inferiore al 70%.
EROGAZIONE CONTRIBUTO
A. Tirocinante assunta/o dal soggetto ospitante Il contributo sarà riconosciuto purché l’assunzione sia effettuata entro 30 giorni dal termine del tirocinio con una delle seguenti tipologie contrattuali: • contratto a tempo indeterminato; • contratto di apprendistato professionalizzante o duale (I e III livello); • contratto a tempo determinato di almeno 12 mesi.
B. Tirocinante assunta/o presso soggetto diverso da quello ospitante Nel caso in cui la/il tirocinante venga assunta/o da un soggetto diverso dal soggetto ospitante, a quest’ultima/o è corrisposto, quale riconoscimento del valore formativo del tirocinio effettuato, un contributo purché l’assunzione avvenga entro 6 mesi dal termine del tirocinio con una delle seguenti tipologie contrattuali: • contratto a tempo indeterminato; • contratto di apprendistato professionalizzante o duale (I e III livello) • contratto a tempo determinato di almeno 6 mesi
Qualora al tirocinio segua l’assunzione, il soggetto ospitante potrà chiedere il contributo regionale, che corrisponde a:
1. 400 euro mensili per un massimo di 6 mesi (600 euro per disabili/svantaggiati), se la partecipazione del tirocinante risulta pari ad almeno il 70% delle presenze su base mensile.
2. 267 euro mensili per un massimo di 6 mesi (400 euro per disabili/svantaggiati), se la partecipazione del tirocinante è uguale o superiore al 50%, ma inferiore al 70% delle presenze su base mensile
Il bando è attivo dal 23 gennaio 2025 (Decreto di ARTI n. 4 del 14-1-2025).
Il presente Avviso prevede una procedura di presentazione delle domande a sportello. La domanda deve essere presentata da soggetto ospitante privato che abbia attivato un tirocinio extracurricolare presso una unità operativa ubicata nel territorio toscano. Le domande di contributo per il rimborso spese possono pertanto essere presentate continuativamente, collegandosi al seguente indirizzo web:
https://lavoro.regione.toscana.it/idolarti/ tirocinioOnLine/index.html
a decorrere dal giorno successivo alla pubblicazione del presente Avviso sul BURT, fino all’esaurimento delle risorse stanziate, e comunque non oltre il 31 dicembre 2025.
L. 68/99. FONDO REGIONALE PER L’OCCUPAZIONE DEI DISABILI.
ANNO 2024. AVVISI PUBBLICI PER LA CONCESSIONE DI CONTRIBUTI AI DATORI DI LAVORO PRIVATI
RIAPERTURA DEI TERMINI: LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE DECORRE
DAL GIORNO SUCCESSIVO ALLA PUBBLICAZIONE DELL’AVVISO SUL BURT
(N. 14 PARTE III DEL 02/04/2025) PER CUI DAL 03/04/2025.
Sono stati riaperti gli avvisi pubblici per la concessione di contributi a imprese e/o datori di lavoro finalizzati a garantire incentivi all’assunzione degli iscritti alla Legge 68/1999.
BENEFICIARI Possono presentare domanda ed essere ammessi al contributo di cui al presente avviso i datori di lavoro privati, anche non obbligati ai sensi della L.68/1999, con unità operativa ubicata in un comune ricompreso nell’ambito territoriale del Settore Servizi per il lavoro di Arezzo e Siena
DESTINATARIO Soggetti destinatari del presente avviso sono persone con disabilità iscritte – al momento dell’assunzione/attivazione tirocinio – negli elenchi provinciali di cui all’art. 8 L. 68/99 di uno dei Servizi per il collocamento mirato della Regione Toscana. L’attivazione degli interventi di cui al seguente art. 5 deve riguardare assunzioni/trasformazioni/tirocini avviati a far data dal 1 febbraio 2024, previo rilascio di nulla osta da parte dei Servizi Collocamento Mirato competenti.
Gli interventi soggetti a contributo a valere sul presente avviso si articolano su queste linee di intervento
1. CONTRIBUTO ALL’ASSUNZIONE
2. CONTRIBUTO PER L’INSERIMENTO E IL MANTENIMENTO LAVORATIVO
3. CONTRIBUTO PER L’ATTIVAZIONE DI TIROCINI DELLA DURATA MASSIMA DI 6 MESI
4. CONTRIBUTO PER L’ADOZIONE DI ACCOMODAMENTI RAGIONEVOLI A SUPPORTO DELL’INSERIMENTO LAVORATIVO
5. – CONTRIBUTO PER LE SPESE SOSTENUTE DALLE COOPERATIVE SOCIALI DI TIPO B ANCHE IN COLLABORAZIONE CON LE IMPRESE E CON ENTI PUBBLICI PER LA CREAZIONE DI NUOVI POSTI DI LAVORO
Per informazioni sul bando consultare il link https://arti.toscana.it/-/l.-68/99.-fondo-regionale-perl-occupazione-dei-disabili.-anno-2024.-avvisipubblici-per-la-concessione-di-contributi-alleimprese-e/o-ai-datori-di-lavoro-privati
Le domande dovranno essere presentate entro le seguenti scadenze: –
15 maggio 2025 alle ore 23.59 –
1 luglio 2025 alle ore 23.59
Per informazioni relative al bando e la modulistica:
https://arti.toscana.it/-/l.-68/99.-fondo-regionale-per-l-occupazione-dei-disabili.-anno-2024.-avvisipubblici-per-la-concessione-di-contributi-alle-imprese-e/o-ai-datori-di-lavoro-privati? fbclid=IwY2xjawJbFH9leHRuA2FlbQIxMAABHRD2rn7gHIa66sVxenhuphVQh4UeZjbZVBf_kOjjQtz_P 2lRnCVCCp9XuQ_aem_D5XoJl7j0oPvXxfsLbi_vw
AVVISO PER IL FINANZIAMENTO DI PIANI DIWELFARE AZIENDALE PER LA CONCILIAZIONE
VITA/LAVORO
Con Decreto Dirigenziale del 8 Novembre 2023 n.23985 e s.m.i., è stato approvato l’Avviso Pubblico per il finanziamento di piani di Welfare Aziendale per la conciliazione di vita-lavoro 2023-2025. L’Avviso sostiene i datori di lavoro con contributi, fino a massimo 25,000 euro, per il finanziamento di progetti che introducano misure di welfare aziendale per la conciliazione vita-lavoro (dalla flessibilità oraria e organizzativa a servizi di welfare di conciliazione per la cura o l’assistenza di figli, anziani, familiari non autosufficienti, e più in generale a supporto dell’organizzazione familiare). I progetti possono essere presentati da imprese, enti, associazioni, liberi professionisti e in generale tutti i datori di lavoro con almeno un dipendente e con sede legale e/o unità operativa interessata dal Piano di welfare, localizzata in Toscana, per il finanziamento delle seguenti tipologie di azioni:
1. Definizione del Piano di welfare di conciliazione;
2. Attuazione delle misure previste dal piano;
3. Costituzione di una rete di welfare territoriale o inter-aziendale a sostegno della conciliazione;
4. Redazione di un Piano strategico UNI/PDR 125:202;
I destinatari dei progetti sono lavoratrici e lavoratori a tempo indeterminato o a tempo determinato, in apprendistato in somministrazione, soci di cooperative, collaboratrici e collaboratori coordinati e continuativi, tirocinanti). Le domande di finanziamento devono pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del 31 dicembre 2025. (salvo esaurimento anticipato delle risorse) Per informazioni relative al bando e la modulistica: www.regione.toscana.it/-/welfareconciliazione https://www.regione.toscana.it/pr-fse-2021-2027
INCENTIVI AI DATORI DI LAVORO PRIVATI PER
L’ASSUNZIONE DI DISOCCUPATI 2023/2025
Per sostenere l’occupazione di specifiche categorie di persone con maggiori difficoltà di inserimento/reinserimento nel mercato del lavoro, è prevista l’erogazione di incentivi all’assunzione a datori di lavoro privati.
Possono fare domanda di incentivo le imprese e i datori di lavoro privati (ad esclusione delle persone fisiche in qualità di datori di lavoro domestico) con sede legale o unità operativa destinataria dell’assunzione localizzata all’interno del territorio della regione Toscana, che effettuino assunzioni con contratto a tempo indeterminato o determinato di almeno 12 mesi (proroghe escluse ), di specifiche categorie di lavoratori: Giovani disoccupati under 30, Disoccupati over 30 interessati da un licenziamento, Soggetti over 30 disoccupati svantaggiati, Soggetti disoccupati over 55, Donne disoccupate, Persone con disabilità.
L’incentivo economico riconosciuto per l’assunzione varia a seconda della tipologia di contratto instaurato e della categoria di destinatario fino a un massimo di 10.600,00 euro.
Per informazione e modulistica:
https://arti.toscana.it/avviso-pubblico-concessione-contributi-sostegno-occupazione-2023- 2025#:~:text=Per%20l’attuazione%20%C3%A8%20disponibile,2025%20%E2%82%AC %205.983.636%2C67
Recapiti di riferimento:
gestioneincentivifse@arti.toscana.it
Numero Verde Servizi alle Imprese 800 904 504
CONCILIAZIONE VITA-LAVORO: CONTRIBUTI
La Regione Toscana, con decreto dirigenziale 25139 del 11 novembre 2024 ha approvato e pubblicato l’avviso pubblico per il finanziamento di misure di conciliazione vita-lavoro a sostegno di lavoratrici e lavoratori indipendenti al fine di sostenere interventi per fornire alle/ai lavoratrici/lavoratori autonome/i, alle/ai libere/i professioniste/i, alle/ai titolari d’impresa individuale un sostegno economico per la conciliazione tra le esigenze di cura e assistenza di figli, familiari non autosufficienti o disabili, e lo svolgimento della propria attività di lavoro autonomo / imprenditoriale. In particolare la finalità del bando è promuovere welfare di “parità” attraverso due tipi di intervento per la conciliazione tra vita lavorativa e cure familiari e sostenere la corresponsabilità dei compiti di cura e la partecipazione delle donne nel mondo del lavoro Data di scadenza presentazione domande 30 giugno 2026 Per informazioni: https://www.regione.toscana.it/-/ conciliazione-vita-lavoro-contributi-perlavoratrici-e-lavoratori-indipendenti
LINEA D’INTERVENTO 1 per lavoratrici e lavoratori indipendenti Voucher di conciliazione quale contributo per la fruizione di servizi a favore dei familiari Per info https://www.regione.toscana.it/-/sostegno-dellaconciliazione-vita-lavoro-voucher-per-servizi-a-favoredei-familiari LINEA D’INTERVENTO 2 per lavoratrici e lavoratori indipendenti Contributo per l’assunzione o contributo per sostituzione/collaborazione della lavoratrice indipendente quale contributo all’assunzione o contributo di sostituzione/collaborazione (pagina dedicata), finalizzato a favorire la continuità lavorativa e conciliare temporanee esigenze di cura dei figli. Per info https://www.regione.toscana.it/-/sostegno-dellaconciliazione-vita-lavoro-contributo-per-l-assunzione-oper%C2%A0sostituzione-/-collaborazione-dellalavoratrice-indipendente
CONTRIBUTI ALLE AZIENDE A SOSTEGNO OCCUPAZIONE LAVORATORI INTERESSATI DA CRISI AZIENDALI La Regione Toscana mette a disposizione contributi per i datori di lavoro privati con sede legale e/o unità operativa destinataria dell’assunzione localizzata in tutto il territorio toscano al fine di favorire l’occupazione di lavoratori interessati da licenziamenti collegati a crisi aziendali nel territorio toscano in particolare per lavoratori in esubero/licenziati da crisi aziendali di una certa rilevanza. Per informazione e modulistica: https://arti.toscana.it/avviso-pubblico-per-l-assegnazione-di-contribut-ai-datori-di-lavoro-privati-a-sostegno-dell-occupazione-di-lavoratori-interessati-da-crisi-aziendali Recapiti di riferimento: gestioneavvisi.fi.po@arti.toscana. it
GIOVANISI’ CREAZIONE DI IMPRESA: SOVVENZIONI CONTO INTERESSE E GARANZIA La Regione Toscana, nell’ambito di Giovanisì, promuove un bando per la creazione di impresa (Linea A) dedicata anche ai giovani fino a 40 anni, attraverso sovvenzioni a fondo perduto nella misura del 100% (contributo in c/interessi e in c/commissione di garanzia) su finanziamenti di importo fino a 50.000 euro concessi alle PMI localizzate in Toscana dai soggetti finanziatori individuati dalla Regione Toscana. Le imprese devono essersi costituite nei 36 mesi precedenti alla data di prenotazione della domanda Possono presentare domanda: – per la Linea A – Creazione di Impresa: Micro e piccole Imprese costituite nei 36 mesi precedenti da giovani fino a 40 anni, donne o destinatari di ammortizzatori sociali, compresi i liberi professionisti e che rispettano i requisiti di cui all’art. 22 del Reg.(UE) n. 651/2014 e ss.mm.ii. – per la Linea B: Micro, piccole e medie imprese come definite dall’allegato 1 del Reg. (UE) n. 651/2014. Il contributo è una sovvenzione a fondo perduto nella misura del 100% (contributo in c/interessi e in c/commissione di garanzia) su finanziamenti che vanno dai 10.000 ai 50.000 euro. Sono ammissibili anche le operazioni di leasing finanziario. Per informazioni https://giovanisi.it/bando/creazione-di-impresa-sovvenzioni-conto-interesse-e-garanzia/ Recapiti di riferimento: Numero verde 800 098 719 info@giovanisi.it
GIOVANISI’ IMPRESA DIGITALE 2025: BANDO PER L’INNOVAZIONE DELLE IMPRESE La Regione Toscana nell’ambito di Giovanisì sostiene i processi di innovazione delle imprese mediante l’introduzione di nuove tecnologie avanzate. Il bando si rivolge a micro, piccole e medie imprese toscane, in forma singola o associata, che operano nei settori manifatturiero, turismo e commercio. Con questo intervento si sostengono progetti per l’acquisizione di: servizi di consulenza in materia di innovazione, servizi di sostegno all’innovazione (compresi i canoni relativi a piattaforme software), personale altamente qualificato. L’agevolazione consiste nella concessione di un contributo in conto capitale (erogato anche nella forma di voucher) fino ad un massimo del 70% del progetto presentato. Il costo ammissibile totale del progetto non deve essere inferiore a 10.000 euro e superiore a 150.000 euro. Possono presentare domanda: – Micro, Piccole e Medie Imprese (MPMI); – professionisti; – forme associative con e senza personalità giuridica, costituite da almeno tre imprese/professionisti. I richiedenti devono operare nei settori manifatturiero, turismo e commercio ed essere in possesso dei requisiti indicati nell’articolo 4.1 del bando. PER INFO https://giovanisi.it/bando/impresa-digitale-2025-bando-per-linnovazione-delle-imprese/ Recapiti di riferimento: Numero verde 800 098 719 info@giovanisi.it
AVVISO AVVISO PUBBLICO PER ASSEGNAZIONE DI CONTRIBUTI A DATORI DI LAVORO PRIVATI A SOSTEGNO DELL’OCCUPAZIONE DI DONNE INSERITE IN PERCORSI DI CUI ALLA DGR N.122/2024 Decreto Dirigenziale del 5 Marzo 2024 n.153: l’ obiettivo dell’ Avviso è quello di sostenere l’inserimento/reinserimento nel mercato del lavoro, di donne inserite in percorsi della DGR n. 122/2024 tramite la concessione di incentivi rivolti ai datori di lavoro privati che effettuano assunzioni di tali soggetti. I soggetti ammessi alla presentazione della domanda sono: Datori di lavoro privati (imprese, enti, associazioni, liberi professionisti e più in generale tutti i datori di lavoro privati ad esclusione delle persone fisiche in qualità di datori di lavoro domestico) che effettuino assunzioni con contratto a tempo indeterminato o determinato di almeno 12 mesi (proroghe escluse). Sono esclusi dall’incentivo i contratti di lavoro di apprendistato, a domicilio e intermittenti (o a chiamata). Le tipologie di destinatarie sono donne maggiorenni in possesso dei seguenti requisiti: – inserite nei percorsi di protezione relativi alla violenza di genere debitamente certificati dai Servizi Sociali, dai Centri antiviolenza e dalle Case Rifugio esistenti sul territorio regionale, residenti e/o domiciliate in Toscana per le cittadine non comunitarie è necessario il possesso di regolare permesso di soggiorno valido per svolgere attività lavorativa; – in stato di disoccupazione ai sensi del D.lgs. 150/2015 e ss.mm.ii iscritte ad un Centro Impiego della Toscana; – che hanno stipulato il Progetto per l’Occupabilità presso Centro per l’Impiego. Il contributo va da un minimo di 2.718,90 euro a un massimo di 10.875,60 euro, a seconda della tipologia di contratto instaurato. Le domande di finanziamento possono essere presentate fino al 31/12/2026 salvo esaurimento delle risorse disponibili. Per informazioni relative al bando e la modulistica: www.arti.toscana.it www.regione.toscana.it https://arti.toscana.it/avviso-pubblico-occupazione-donne-inserite-percorsi-prfse-toscana-2021- 2027
OPPORTUNITA’ REGIONALI PER LE PERSONE 1. Avviso – Assegnazione indennità di partecipazione alla frequenza di percorsi di POLITICHE ATTIVE per lavoratori privi di retribuzione e ammortizzatori sociali PERCORSO DI SOSTEGNO a favore di lavoratori coinvolti in crisi aziendali di grandi dimensioni e significativo impatto per il tessuto sociale e occupazionale della Toscana in attuazione della DGR 754/2024, privi di ammortizzatori sociali e retribuzioni da almeno sei mesi, mettendo a disposizione di tali lavoratori una indennità di partecipazione come misura di accompagnamento a percorsi di politiche attive. Le domande potranno essere presentate a partire dal 11/07/2024 https://arti.toscana.it/avviso-pubblicosostegno-attivo-lavoro-percorsi-politicheattive-lavoratori DESTINATARI: Lavoratori occupati a tempo indeterminato interessati da crisi aziendali di particolare rilevanza per il territorio regionale o locale, a carico dell’Unità di Crisi regionale, che coinvolga almeno 100 lavoratori a decorrere dall’anno 2021 a seguito di riconversione, riorganizzazione, ristrutturazione, cessazione delle attività aziendali o parti di essa. L’indennità di partecipazione potrà essere erogata a fronte di lavoratori che non beneficiano di alcun ammortizzatore sociale ovvero che risultino ancora in organico alla data del 01 luglio 2024, ma non percepiscono lo stipendio da almeno 6 mesi. INDENNITA’ DI PARTECIPAZIONE L’indennità di partecipazione come misura di accompagnamento a percorsi individuali di politiche attive del valore di 750 euro mensili per una durata massima di 4 mesi, erogabili, anche anticipatamente, in un’ unica soluzione o secondo le modalità richieste dal beneficiario ed avrà un importo totale pari a 3.000 euro Per ricevere l’indennità di partecipazione a percorsi individuali di politiche attive, i richiedenti dovranno concordare il Programma di Politiche attive del lavoro, firmare il Patto di Servizio, con il Centro Impiego competente in riferimento alla sede dell’unità produttiva dell’azienda di appartenenza, al quale occorrerà rivolgersi entro e non oltre 15 giorni dalla presentazione della domanda di indennità.
2. Borse di Mobilità EURES Incentivo economico per lavoro-tirocinio all’estero Per maggiori informazioni e dettagli visita: https://www.regione.toscana.it/-/lavorare-all-estero-borse-di-mobilit%C3%A0-professionaleper-disoccupati-o-inattivi-il-bando-2023
3. Voucher di conciliazione e mobilità Supporto economico per i percorsi di ingresso e reinserimento lavorativo Per maggiori informazioni e dettagli visita: https://arti.toscana.it/avviso-pubblico-assegnazione-voucher-conciliazione-e-mobilita-ambito-pattolavoro
4. Voucher formativi individuali Supporto economico per i percorsi di formazione individuale Il percorso formativo dovrà essere scelto esclusivamente tra quelli del Catalogo degli enti formativi https://giovanisi.it/bando/voucher-formativi-individuali/
Il Catalogo dell’Offerta Formativa della Regione Toscana e lo strumento a disposizione dei cittadini che vogliono conoscere i corsi di formazione attivi sul territorio regionale.
Il Programma GOL ridisegna i servizi per il lavoro per migliorare l’inserimento lavorativo dei
disoccupati, offrendo percorsi personalizzati di ingresso o reingresso al lavoro,
innalzando le competenze attraverso percorsi di riqualificazione
o aggiornamento professionale completamente gratuiti.
Per consultare il catalogo dei Corsi GOL :
https://servizi.toscana.it/RT/catalogo-formativo/#/catalogo/ricercaCorsiGol
La pubblicizzazione dei corsi di formazione è in fase di implementazione continua, pertanto anche le aree provinciali nelle quali al momento non ci sono corsi o ve ne sono in numero ridotto, sono continuamente aggiornate.
