ARTI – Agenzia Regionale per l’Impiego Centro per l’Impiego Zona Valdichiana – Montepulciano
Piazzetta Pasquino da Montepulciano 7  Tel. 05519985153 – Fax 055/19985488
Lunedì – martedì – mercoledì – venerdì mattina 8,45 – 12,30
martedì e  giovedì pomeriggio 15,00 – 16,30
https://arti.toscana.it
https://lavoro.regione.toscana.it/ToscanaLavoro/

I CENTRI IMPIEGO RICEVONO SU APPUNTAMENTO. POTRANNO ACCEDERE AGLI UFFICI SOLO LE PERSONE CON APPUNTAMENTO E PERTANTO SI CHIEDE LA MASSIMA PUNTUALITA’.

NOTIZIE ED EVENTI

Progetto INTERCEPT Giovani talenti per la transizione verde
Dedicato a giovani interessati a vivere esperienze con un impatto positivo sull’ambiente
https://interceptproject.eu/

Il progetto INTERCEPT supporta giovani tra i 25 e i 29 anni, che non seguono un percorso di studi o formazione e non lavorano, ad acquisire competenze spendibili nel mercato del lavoro ‘green’. Per raggiungere questo obiettivo, saranno selezionati 300 giovani in Italia (Province di Siena e Grosseto), Malta e Lituania per partecipare ad un tirocinio pagato di 3 mesi in aziende green.

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CERCHI LAVORO ALL’ESTERO?

Ecco GLI INCENTIVI DELLA REGIONE TOSCANA
Borsa di inserimento lavorativo, da un minimo di tre mesi fino ad un massimo di sei mesi, differenziata per tipologia di contratto svolto all’estero:
– €500,00 mensili per i soggetti che svolgono all’estero un contratto di lavoro/apprendistato
– €750,00 mensili per i soggetti che svolgono all’estero un tirocinio non curriculare
Rimborso spese di viaggio A/R da e verso paese UE o EFTA fino a max € 1500,00
Rimborso corso di lingua o di formazione fino a max € 750,00
Scadenza: 31/12/2027
Requisiti: cittadinanza UE o permesso soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo,
residenza in Toscana, maggiore età, essere disoccupati o inattivi iscritti ad un Centro per
l’impiego della Toscana, avere un contratto o una lettera di impegno del datore di lavoro.

Borse di mobilità professionale in Europa

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Si comunica che a decorrere da
LUNEDI’ 3 GIUGNO PROSSIMO l’APERTURA AL PUBBLICO
dei Centri per l’impiego della Regione Toscana
seguirà il seguente orario:
LUNEDI’ 9:00 – 13:00
MARTEDI’ 9:00 – 13:00 e 15:00 – 17:00
MERCOLEDI’ 9:00 – 13:00
GIOVEDI’ La mattina solo su appuntamento
15:00 – 17:00
VENERDI’ 9:00 – 13:00

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EVENTI
Chi cerca lavoro nel settore agricolo…
…lascia la tua candidatura nell’elenco stagionale 2024
e il CPI di MONTEPULCIANO ti contatterà all’arrivo delle offerte di lavoro stagionale
o per la prossima vendemmia

..se sei un GIOVANE
NEODIPLOMATO o
NEOLAUREATO
vieni al CPI di MONTEPULCIANO
per CONOSCERE
le opportunità che abbiamo
per te!!!!

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OFFERTE AGGIORNATE AL  24/04/2025

In base a quanto disposto dalla Legge 125/91, tutti gli annunci per la ricerca del personale si intendono rivolti a persone dell’uno e dell’altro sesso.

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OFFERTE DI LAVORO IN PRESELEZIONE

PER CANDIDARSI ALLE OFFERTE E’ NECESSARIO REGISTRARSI AL PORTALE TOSCANALAVORO: https://lavoro.regione.toscana.it/ToscanaLavoro/
Dal 30/09/2021 non sarà più possibile accedere con username e password. L’accesso, come stabilito dal Decreto semplificazioni (D.L. 76/2020), sarà possibile solo con utilizzo di SPID, CNS o CIE. 
Per supporto all’utilizzo delle tecnologie digitali e informazioni sui servizi online 
dei centri per l’impiego toscani contatta il numero 
dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e il martedì e giovedì dalle 14.30 alle 17.00
SI RICORDA CHE NEL CASO IN CUI SI RISCONTRANO DIFFICOLTA’ AD INVIARE LA CANDIDATURA ATTRAVERSO IL SITOL’UTENTE PUO’ UTILIZZARE ECCEZIONALMENTE L’E-MAIL DEL CENTRO IMPIEGO ci.montepulciano.imprese@arti.toscana.itALLEGANDO IL CV E ANNOTANDO IL CODICE DELL’OFFERTA DI LAVORO. TALE MODALITA’ NON PUO’ ESSERE SEGUITA PER I BANDI DEGLI ENTI PUBBLICI.

SI-251609 ASSISTENTE ALLA PERSONA. Si ricerca 1 figura di
Assistente alla persona per anziana parzialmente
autosufficiente. Mansioni di: igiene personale e pulizie
domestiche. Domicilio limitrofo al luogo di lavoro,
necessario mezzo proprio. Buona conoscenza della
lingua italiana. Orario di lavoro: 4 ore pomeridiane, dalle
16 alle 20. L’offerta di lavoro è rivolta a candidati
ambosessi ai sensi del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
MONTEPULCIANO

SI-254397 IMPIEGATA/O CONTABILE. Studio commerciale cerca
personale con mansioni di registrazione e tenuta
contabilità ordinaria/semplificata. Richiesto Diploma
Ragioneria/Laurea in Economia e Commercio.
Preferibile esperienza. OFFRE CONTRATTO A T.
INDETERMINATO. L’annuncio si intende rivolto a
persone dell’uno e dell’altro sesso – L.903/77 – D. Lgs.
n.198/2006
CHIUSI

SI-254404 ADDETT* ALLA SEGRETERIA. Studio commerciale
cerca personale addetto alle pratiche amministrative e
legali (sentenze e contrattualistica legale). Richiesta
Laurea in giurisprudenza. Preferibile esperienza. OFFRE
CONTRATTO A T. INDETERMINATO. L’annuncio si
intende rivolto a persone dell’uno e dell’altro sesso –
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
CHIUSI

SI-254226 AIUTO CUCINA. Azienda agr. di Montepulciano cerca
personale per lavoro in cucina con mansioni di: aiuto
nelle pulizie dei locali, lavapiatti e supporto nella
composizione di taglieri per degustazioni. Necessario
mezzo proprio per raggiungere l’azienda. Residenza o
domicilio nelle vicinanze. L’offerta di lavoro è rivolta a
candidati ambosessi ai sensi del L.903/77 – D. Lgs.
n.198/2006
MONTEPULCIANO,
CORTONA

SI-254227 CUOCA/O. Azienda agr. di Montepulciano cerca
Responsabile di cucina per servizio ristorante in orario di
pranzo. Necessario mezzo proprio per raggiungere
l’azienda. Residenza o domicilio nelle vicinanze.
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi
del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
MONTEPULCIANO,
CORTONA

SI-254123 CAMERIERA/E PIANI. Spa Hotel cerca personale per la
pulizia delle camere e degli spazi comuni. Gradita
conoscenza della lingua inglese. Offre contratto full time,
iniziale 3 mesi con possibilità di proroga. NECESSARIO
MEZZO PROPRIO PER RAGGIUNGERE IL LUOGO DI
LAVORO.
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi
del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
SAN CASCIANO DEI
BAGNI

SI-253940 GOVERNANTE. Residenza d’Epoca di Montepulciano ricerca
personale per la pulizia ed il riordino delle camere.
Sanificazione e pulizia delle zone comuni. Conoscenza
minima della lingua inglese. OFFRE: contratto stagionale,
orario part time 20/24 ore settimanali.
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
MONTEPULCIANO

SI-253954 ASSISTENTE ALLA PERSONA. Famiglia di Acquaviva di
Montepulciano cerca assistente a ragazza disabile con
mansioni di accompagnamento della persona in uscite
esterne, cura della persona (aiuto nel vestirsi) e supporto
didattico per compiti di livello elementare.
NECESSARIO POSSESSO DELLA PATENTE B E
AUTOPROPRIA.
ORARIO PART TIME di 10 ore settimanali IN ORARIO
POMERIDIANO, indicativamente dalle 15 alle 17 (sabato e
domenica liberi) – DOMICILIO LIMITROFO AL LUOGO DI
LAVORO. Offre contratto a tempo determinato di 8 mesi con
periodo di prova.
L’annuncio si intende rivolto a persone dell’uno e dell’altro
sesso – L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006.
MONTEPULCIANO

SI-253965 MANOVALE EDILE. Azienda di costruzioni di Montepulciano
cerca manovale per lavoro in edilizia presso cantieri in loco.
L’azienda valuta profili con minima esperienza ed in possesso
della patente B. Offre contratto iniziale di 3 mesi con
possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
MONTEPULCIANO

SI-253967 MURATORE EDILE. Azienda di costruzioni di Montepulciano
cerca muratore per lavoro in edilizia presso cantieri in loco.
L’azienda valuta profili con esperienza ed in possesso della
patente B. Offre contratto iniziale di 3 mesi con possibilità di
trasformazione a tempo indeterminato.
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
MONTEPULCIANO

SI-253805 ADDETTA/O ALL’IMBOTTIGLIAMENTO. Azienda agricola di
Montepulciano cerca personale con mansioni di: carico e
scarico alla macchina di imbottigliamento, attività di
magazzino. Conoscenze minime delle procedure di
magazzino e confezionamento prodotti. RICHIEDE
ABILITAZIONE ALL’USO DEI CARRELLI ELEVATORI.
Si precisa che previo invio del cv, i candidati/e in linea con i
requisiti saranno contattati per una breve intervista telefonica
dall’ufficio preselezione del Centro per l’impiego.
Necessario mezzo proprio per raggiungere la sede di lavoro.
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
MONTEPULCIANO

SI-253625 CAMERIERA/E PIANI. Boutique Hotel di Chiusi ricerca
personale per aiuto pulizie. IL LUOGO DI LAVORO è
RAGGIUNGIBILE CON I MEZZI PUBBLICI. OFFRE: contratto
t. determinato part time 21 ore settimanali dalle 11 alle 14 e
un giorno dalle 9 alle 15.30.
L’annuncio si intende rivolto a persone dell’uno e dell’altro
sesso – L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
CHIUSI

SI-250198 CAMERIERA/E AI PIANI. Piccolo Hotel di Pienza ricerca
figura per servizio pulizie camere e spazi
comuni e servizio colazione. Richiesto anche supporto nella
mise en place per pranzo e cena su
eventuale richiesta del cliente. GRADITA CONOSCENZA DI
BASE DELLA LINGUA INGLESE. CONTRATTO A T.
DETERMINATO FULL TIME CON TURNAZIONE.
PREFERIBILE DOMICILIO LIMITROFO AL LUOGO DI
LAVORO. L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai
sensi del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
PIENZA

SI-253473 OPERAIA/O. Azienda agr. di Montepulciano cerca personale
per lavori agricoli ed in vigna (gestione e manutenzione del
verde, principali lavorazioni agricole e cura del vigneto,
potatura, stralciatura, scacchiatura). Necessario mezzo
proprio per raggiungere l’azienda. PREFERIBILE
ESPERIENZA NELLA MANSIONE e residenza o domicilio
nelle vicinanze. L’offerta di lavoro è rivolta a candidati
ambosessi ai sensi del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
MONTEPULCIANO

SI-253536 AIUTO CUOCA/O PIZZAIOLA/O. Hotel ristorante di
Acquaviva di Montepulciano cerca personale persupporto al
cuoco in tutte le attività, dalla preparazione al servizio.
Stesura e farcitura delle pizze, pulizia dei locali. Richiesta
esperienza nella mansione. Contratto a t. determinato PART
TIME 24/30 ORE SETTIMANALI. Possibilità di
trasformazione. Disponibilità a lavorare nei festivi. L’offerta di
lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del L.903/77 –
D. Lgs. n.198/2006
MONTEPULCIANO

SI-253257 MACELLAI. Per prossima apertura, nota catena della
Grande Distribuzione Organizzata ricerca una risorsa
addetta al
reparto macelleria. Mansioni: Lavorazione, disosso, taglio e
confezionamento carni. Assistenza alla clientela quando
richiesto. Preferibile possesso Attestato HACCP. Possibilità
di contratto part time o full time in relazione alle
competenze possedute. Lavoro a turni che possono essere
strutturati – con pianificazione settimanale – nella fascia
oraria compresa fra le 6 e le 22. Richiesta disponibilità a
lavorare nel fine settimana e festivi (a rotazione).
La durata ed il tipo di rapporto di lavoro saranno definiti in
base al profilo del candidato.
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi
del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
MONTALCINO

SI-253260 ADDETTA/O REPARTO ORTOFRUTTA. Per prossima
apertura, nota catena della Grande Distribuzione
Organizzata, ricerca persona addetta al reparto ortofrutta.
Mansioni: attività di carico/scarico merce, sistemazione dei
prodotti nei banchi del reparto, rimozione dei prodotti
danneggiati o scaduti. Assistenza alla clientela quando
richiesto.
Preferibile possesso Attestato HACCP. Possibilità di
contratto part time o full time in relazione alle competenze
possedute. Lavoro a turni che possono essere strutturati –
con pianificazione settimanale – nella fascia oraria
compresa fra le 6 e le 22. Richiesta disponibilità a lavorare
nel fine settimana e festivi (a rotazione).
La durata ed il tipo di rapporto di lavoro saranno definiti in
base al profilo del candidato
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi
del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
MONTALCINO

SI-253263 ADDETTA/O GASTRONOMIA. Per prossima apertura, nota
catena della Grande Distribuzione Organizzata, ricerca una
risorsa addetta al Banco Gastronomia. Mansioni: vendita,
preparazione e allestimento del banco, tagliare, affettare,
porzionare, pesare, confezionare e prezzare i prodotti.
Preferibile possesso Attestato HACCP. Possibilità di
contratto part time o full time in relazione alle competenze
possedute. Lavoro a turni che possono essere strutturati –
con pianificazione settimane – nella fascia oraria compresa
fra le 6 e le 22. Richiesta disponibilità a lavorare nel fine
settimana e festivi (a rotazione). La durata ed il tipo di
rapporto di lavoro saranno definiti in base al profilo del
candidato. (L’offerta di lavoro è rivolta a candidati
ambosessi ai sensi del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
MONTALCINO

SI-253267 CASSIERA/E. Per prossima apertura, nota catena della
Grande Distribuzione Organizzata, ricerca una risorsa
addetta al rifornimento scaffali e cassa. Mansioni: registrare
le vendite, ricevere i pagamenti e fornire le ricevute,
utilizzare POS, ordinare e rifornire gli scaffali, verificare le
date di scadenza, mantenere in ordine i corridoi e gli spazi
espositivi. Preferibile possesso Attestato HACCP. Possibilità
di contratto part time o full time in relazione alle
competenze possedute. Lavoro a turni che possono essere
strutturati – con pianificazione settimane – nella fascia oraria
compresa fra le 6 e le 22. Richiesta disponibilità a lavorare
nel fine settimana e festivi (a rotazione).
La durata ed il tipo di rapporto di lavoro saranno definiti in
base al profilo del candidato.
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi
del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
MONTALCINO

SI-253405 BADANTE. Famiglia di Acquaviva ricerca 1 figura di Badante
convivente per anziana non autosufficiente.
Buona conoscenza della lingua italiana.
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del
L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006.
MONTEPULCIANO

SI-253203 IDRAULICO. Azienda di Cetona cerca personale per
installazione condizionatori. RICHIEDE: disponibilità a
trasferte a livello Regionale. Possesso patente B. OFFRE:
contratto a tempo determinato con possibilità di
trasformazione.
L’annuncio si intende rivolto a persone dell’uno e dell’altro
sesso – L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
CETONA

SI-253213 AUTISTA. Azienda noleggio di Chiusi cerca autista per
consegna auto o vespa, pulizia e lavaggio auto. RICHIEDE:
possesso patente A e B – conoscenza lingua inglese.
OFFRE: contratto stagionale con orario FULL TIME.
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi
del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
CHIUSI

SI-253218 ADDETTA/O ALLA PRODUZIONE DI CABLAGGI E
ASSEMBLAGGI. Azienda Metalmeccanica di Montallese Chiusi cerca persona addetta alla produzione di cablaggi e
assemblaggi. Richiesta manualità e precisione per
l’esecuzione di assemblaggi/cablaggi anche attraverso
l’utilizzo di attrezzature manuali e semiautomatiche (pinze
crimpatrici, avvitatori). Si precisa che i candidati/e in linea
con i requisiti saranno contattati per una breve intervista
telefonica dall’ufficio preselezione del Centro per l’impiego
per poi effettuare il colloquio di selezione con l’Azienda.
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi
del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006.
CHIUSI

SI-250761 ELETTRICISTA IMPIANTISTA. Azienda di Montepulciano
ricerca personale per installazione e manutenzione di
impianti elettrici. Preparazione dei materiali e attrezzature e
gestione inventario per utilizzo. Comprendere le norme di
sicurezza e le procedure corrette per il lavoro con
l’elettricità. Capacità di utilizzo degli strumenti elettrici in
modo sicuro ed efficace (tester, pinze, trapani elettrici e
attrezzi di cablaggio) e lettura ed interpretazione di schemi
elettrici. L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai
sensi del L.903/77 – D.Lgs. n.198/2006.
MONTEPULCIANO

SI-250767 TERMOIDRAULICO. Azienda di Montepulciano cerca
personale per installazione di impianti termoidraulici.
Trasporto e installazione di componenti, organizzazione
materiali, supporto generale durante il processo di
installazione. Capacità di utilizzo strumentazione (chiavi,
trapani, tronchesi, saldatrici) e strumenti di misurazione.
Capacità di lettura di schemi e disegni tecnici. L’offerta di
lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del L.903/77
– D.Lgs. n.198/2006.
MONTEPULCIANO

SI-250778 RECEPTIONIST. Agriturismo di Montepulciano (Fraz.
Cervognano) cerca personale per l’accoglienza. MANSIONI
DI: accoglienza ospiti, check in, check out, utilizzo
programmi di gestione. Gradita esperienza nella mansione
e conoscenza fluente della lingua inglese. Disponibilità
immediata. Necessario mezzo proprio per raggiungere
l’azienda.
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi
del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
MONTEPULCIANO

SI-252708 FARMACISTA. Farmacia di Chianciano ricerca Farmacista.
Richiede: Laurea in Farmacia, Iscrizione all’Ordine dei
Farmacisti, minima conoscenza della lingua inglese. Offre
contratto a t. determinato part time – 24 ore settimanali.
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi
del L.903/77 – D.lgs.n. 198/2006)
CHIANCIANO
TERME

SI-252710 ADDETTA/O AI SERVIZI TERMALI. Azienda di Chianciano T.
cerca operatore/trice termale per accoglienza clienti,
gestione dei trattamenti, cura, pulizia e ordine delle aree
termali. Preferibile esperienza, conoscenza di base della
lingua inglese, disponibilità a lavorare nei festivi. Offre:
contratto t. determinato full time.
Si precisa che previo invio cv in studio, i candidati/e in linea
con i requisiti saranno contattati per una breve intervista
telefonica. L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi
ai sensi del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006
CHIANCIANO
TERME

SI-249549 OSS/ADB. Cooperativa Sociale ricerca OSS O ADB in
possesso di qualifica e con esperienza per servizi
domiciliari e assistenza alla persona rivolti ad adulti e
anziani con disabilità e problematiche di tipo
sociale, a supporto delle attività domestiche, disbrigo
pratiche, approvvigionamento alimentari e farmaci.
Offre contratto a tempo determinato di 18 ore
settimanali.
(L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai
sensi del L.903/77 – D.lgs.n. 198/2006)
CHIANCIANO TERME,
MONTEPULCIANO

INCENTIVI E OPPORTUNITA’ REGIONALI
PER LE AZIENDEPER ESSERE AGGIORNATI SULLE OPPORTUNITA’ DEDICATE ALLE IMPRESE:
NEWSLETTER DEI CENTRI PER L’IMPIEGO DELLA REGIONE TOSCANA
A CURA DEL NUMERO VERDE SERVIZI ALLE IMPRESE 800 904 504
Per iscriversi: https://www.servizilavoro.net/newsletter-imprese-cpi-regione-toscana/

COFINANZIAMENTO REGIONALE AI TIROCINI
NON CURRICULARI ANNO 2025

La Regione Toscana, nell’ambito del progetto Giovanisì, concede un cofinanziamento regionale ai soggetti ospitanti privati con sede in Toscana, che attivano tirocini non curriculari,
che si concludono con l’assunzione, da parte dell’azienda ospitante o di un’altra impresa, nei confronti dei beneficiari del programma GOL (Garanzia Occupabilità
Lavoratori), tra cui rientrano i giovani neet under 30.

La Regione Toscana nel 2024 ha aggiornato le Disposizioni in materia di tirocini non curriculari, decidendo di alzare il rimborso minimo dovuto al tirocinante, da 500 euro a 600 euro mensili. Saranno oggetto di contributo i tirocini svolti per una partecipazione superiore o uguale al 50% delle presenze su base mensile, che hanno dato esito all’assunzione del tirocinante. Il rimborso è corrisposto per intero a fronte di una partecipazione minima al tirocinio pari al 70% delle presenze su base mensile, e può essere ridotto fino a 400 euro, se la partecipazione è inferiore al 70%.
EROGAZIONE CONTRIBUTO
A. Tirocinante assunta/o dal soggetto ospitante Il contributo sarà riconosciuto purché l’assunzione sia effettuata entro 30 giorni dal termine del tirocinio con una delle seguenti tipologie contrattuali: • contratto a tempo indeterminato; • contratto di apprendistato professionalizzante o duale (I e III livello); • contratto a tempo determinato di almeno 12 mesi.

B. Tirocinante assunta/o presso soggetto diverso da quello ospitante Nel caso in cui la/il tirocinante venga assunta/o da un soggetto diverso dal soggetto ospitante, a quest’ultima/o è corrisposto, quale riconoscimento del valore formativo del tirocinio effettuato, un contributo purché l’assunzione avvenga entro 6 mesi dal termine del tirocinio con una delle seguenti tipologie contrattuali: • contratto a tempo indeterminato; • contratto di apprendistato professionalizzante o duale (I e III livello) • contratto a tempo determinato di almeno 6 mesi
Qualora al tirocinio segua l’assunzione, il soggetto ospitante potrà chiedere il contributo regionale, che corrisponde a:
1. 400 euro mensili per un massimo di 6 mesi (600 euro per disabili/svantaggiati), se la partecipazione del tirocinante risulta pari ad almeno il 70% delle presenze su base mensile.
2. 267 euro mensili per un massimo di 6 mesi (400 euro per disabili/svantaggiati), se la partecipazione del tirocinante è uguale o superiore al 50%, ma inferiore al 70% delle presenze su base mensile
Il bando è attivo dal 23 gennaio 2025 (Decreto di ARTI n. 4 del 14-1-2025).
Il presente Avviso prevede una procedura di presentazione delle domande a sportello. La domanda deve essere presentata da soggetto ospitante privato che abbia attivato un tirocinio extracurricolare presso una unità operativa ubicata nel territorio toscano. Le domande di contributo per il rimborso spese possono pertanto essere presentate continuativamente, collegandosi al seguente indirizzo web:
https://lavoro.regione.toscana.it/idolarti/ tirocinioOnLine/index.html
a decorrere dal giorno successivo alla pubblicazione del presente Avviso sul BURT, fino all’esaurimento delle risorse stanziate, e comunque non oltre il 31 dicembre 2025.

L. 68/99. FONDO REGIONALE PER L’OCCUPAZIONE DEI DISABILI.
ANNO 2024. AVVISI PUBBLICI PER LA CONCESSIONE DI CONTRIBUTI AI DATORI DI LAVORO PRIVATI
RIAPERTURA DEI TERMINI: LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE DECORRE
DAL GIORNO SUCCESSIVO ALLA PUBBLICAZIONE DELL’AVVISO SUL BURT
(N. 14 PARTE III DEL 02/04/2025) PER CUI DAL 03/04/2025.

Sono stati riaperti gli avvisi pubblici per la concessione di contributi a imprese e/o datori di lavoro finalizzati a garantire incentivi all’assunzione degli iscritti alla Legge 68/1999.
BENEFICIARI Possono presentare domanda ed essere ammessi al contributo di cui al presente avviso i datori di lavoro privati, anche non obbligati ai sensi della L.68/1999, con unità operativa ubicata in un comune ricompreso nell’ambito territoriale del Settore Servizi per il lavoro di Arezzo e Siena
DESTINATARIO Soggetti destinatari del presente avviso sono persone con disabilità iscritte – al momento dell’assunzione/attivazione tirocinio – negli elenchi provinciali di cui all’art. 8 L. 68/99 di uno dei Servizi per il collocamento mirato della Regione Toscana. L’attivazione degli interventi di cui al seguente art. 5 deve riguardare assunzioni/trasformazioni/tirocini avviati a far data dal 1 febbraio 2024, previo rilascio di nulla osta da parte dei Servizi Collocamento Mirato competenti.
Gli interventi soggetti a contributo a valere sul presente avviso si articolano su queste linee di intervento
1. CONTRIBUTO ALL’ASSUNZIONE
2. CONTRIBUTO PER L’INSERIMENTO E IL MANTENIMENTO LAVORATIVO
3. CONTRIBUTO PER L’ATTIVAZIONE DI TIROCINI DELLA DURATA MASSIMA DI 6 MESI
4. CONTRIBUTO PER L’ADOZIONE DI ACCOMODAMENTI RAGIONEVOLI A SUPPORTO DELL’INSERIMENTO LAVORATIVO
5. – CONTRIBUTO PER LE SPESE SOSTENUTE DALLE COOPERATIVE SOCIALI DI TIPO B ANCHE IN COLLABORAZIONE CON LE IMPRESE E CON ENTI PUBBLICI PER LA CREAZIONE DI NUOVI POSTI DI LAVORO
Per informazioni sul bando consultare il link https://arti.toscana.it/-/l.-68/99.-fondo-regionale-perl-occupazione-dei-disabili.-anno-2024.-avvisipubblici-per-la-concessione-di-contributi-alleimprese-e/o-ai-datori-di-lavoro-privati

Le domande dovranno essere presentate entro le seguenti scadenze: –
15 maggio 2025 alle ore 23.59 –
1 luglio 2025 alle ore 23.59
Per informazioni relative al bando e la modulistica:
https://arti.toscana.it/-/l.-68/99.-fondo-regionale-per-l-occupazione-dei-disabili.-anno-2024.-avvisipubblici-per-la-concessione-di-contributi-alle-imprese-e/o-ai-datori-di-lavoro-privati? fbclid=IwY2xjawJbFH9leHRuA2FlbQIxMAABHRD2rn7gHIa66sVxenhuphVQh4UeZjbZVBf_kOjjQtz_P 2lRnCVCCp9XuQ_aem_D5XoJl7j0oPvXxfsLbi_vw

AVVISO PER IL FINANZIAMENTO DI PIANI DIWELFARE AZIENDALE PER LA CONCILIAZIONE
VITA/LAVORO

Con Decreto Dirigenziale del 8 Novembre 2023 n.23985 e s.m.i., è stato approvato l’Avviso Pubblico per il finanziamento di piani di Welfare Aziendale per la conciliazione di vita-lavoro 2023-2025. L’Avviso sostiene i datori di lavoro con contributi, fino a massimo 25,000 euro, per il finanziamento di progetti che introducano misure di welfare aziendale per la conciliazione vita-lavoro (dalla flessibilità oraria e organizzativa a servizi di welfare di conciliazione per la cura o l’assistenza di figli, anziani, familiari non autosufficienti, e più in generale a supporto dell’organizzazione familiare). I progetti possono essere presentati da imprese, enti, associazioni, liberi professionisti e in generale tutti i datori di lavoro con almeno un dipendente e con sede legale e/o unità operativa interessata dal Piano di welfare, localizzata in Toscana, per il finanziamento delle seguenti tipologie di azioni:

1. Definizione del Piano di welfare di conciliazione;
2. Attuazione delle misure previste dal piano;
3. Costituzione di una rete di welfare territoriale o inter-aziendale a sostegno della conciliazione;
4. Redazione di un Piano strategico UNI/PDR 125:202;
I destinatari dei progetti sono lavoratrici e lavoratori a tempo indeterminato o a tempo determinato, in apprendistato in somministrazione, soci di cooperative, collaboratrici e collaboratori coordinati e continuativi, tirocinanti). Le domande di finanziamento devono pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del 31 dicembre 2025. (salvo esaurimento anticipato delle risorse) Per informazioni relative al bando e la modulistica: www.regione.toscana.it/-/welfareconciliazione https://www.regione.toscana.it/pr-fse-2021-2027

INCENTIVI AI DATORI DI LAVORO PRIVATI PER
L’ASSUNZIONE DI DISOCCUPATI 2023/2025

Per sostenere l’occupazione di specifiche categorie di persone con maggiori difficoltà di inserimento/reinserimento nel mercato del lavoro, è prevista l’erogazione di incentivi all’assunzione a datori di lavoro privati.
Possono fare domanda di incentivo le imprese e i datori di lavoro privati (ad esclusione delle persone fisiche in qualità di datori di lavoro domestico) con sede legale o unità operativa destinataria dell’assunzione localizzata all’interno del territorio della regione Toscana, che effettuino assunzioni con contratto a tempo indeterminato o determinato di almeno 12 mesi (proroghe escluse ), di specifiche categorie di lavoratori: Giovani disoccupati under 30, Disoccupati over 30 interessati da un licenziamento, Soggetti over 30 disoccupati svantaggiati, Soggetti disoccupati over 55, Donne disoccupate, Persone con disabilità.
L’incentivo economico riconosciuto per l’assunzione varia a seconda della tipologia di contratto instaurato e della categoria di destinatario fino a un massimo di 10.600,00 euro.
Per informazione e modulistica:
https://arti.toscana.it/avviso-pubblico-concessione-contributi-sostegno-occupazione-2023- 2025#:~:text=Per%20l’attuazione%20%C3%A8%20disponibile,2025%20%E2%82%AC %205.983.636%2C67
Recapiti di riferimento:
gestioneincentivifse@arti.toscana.it
Numero Verde Servizi alle Imprese 800 904 504

CONCILIAZIONE VITA-LAVORO: CONTRIBUTI

La Regione Toscana, con decreto dirigenziale 25139 del 11 novembre 2024 ha approvato e pubblicato l’avviso pubblico per il finanziamento di misure di conciliazione vita-lavoro a sostegno di lavoratrici e lavoratori indipendenti al fine di sostenere interventi per fornire alle/ai lavoratrici/lavoratori autonome/i, alle/ai libere/i professioniste/i, alle/ai titolari d’impresa individuale un sostegno economico per la conciliazione tra le esigenze di cura e assistenza di figli, familiari non autosufficienti o disabili, e lo svolgimento della propria attività di lavoro autonomo / imprenditoriale. In particolare la finalità del bando è promuovere welfare di “parità” attraverso due tipi di intervento per la conciliazione tra vita lavorativa e cure familiari e sostenere la corresponsabilità dei compiti di cura e la partecipazione delle donne nel mondo del lavoro Data di scadenza presentazione domande 30 giugno 2026 Per informazioni: https://www.regione.toscana.it/-/ conciliazione-vita-lavoro-contributi-perlavoratrici-e-lavoratori-indipendenti
LINEA D’INTERVENTO 1 per lavoratrici e lavoratori indipendenti Voucher di conciliazione quale contributo per la fruizione di servizi a favore dei familiari Per info https://www.regione.toscana.it/-/sostegno-dellaconciliazione-vita-lavoro-voucher-per-servizi-a-favoredei-familiari LINEA D’INTERVENTO 2 per lavoratrici e lavoratori indipendenti Contributo per l’assunzione o contributo per sostituzione/collaborazione della lavoratrice indipendente quale contributo all’assunzione o contributo di sostituzione/collaborazione (pagina dedicata), finalizzato a favorire la continuità lavorativa e conciliare temporanee esigenze di cura dei figli. Per info https://www.regione.toscana.it/-/sostegno-dellaconciliazione-vita-lavoro-contributo-per-l-assunzione-oper%C2%A0sostituzione-/-collaborazione-dellalavoratrice-indipendente

CONTRIBUTI ALLE AZIENDE A SOSTEGNO OCCUPAZIONE LAVORATORI INTERESSATI DA CRISI AZIENDALI La Regione Toscana mette a disposizione contributi per i datori di lavoro privati con sede legale e/o unità operativa destinataria dell’assunzione localizzata in tutto il territorio toscano al fine di favorire l’occupazione di lavoratori interessati da licenziamenti collegati a crisi aziendali nel territorio toscano in particolare per lavoratori in esubero/licenziati da crisi aziendali di una certa rilevanza. Per informazione e modulistica: https://arti.toscana.it/avviso-pubblico-per-l-assegnazione-di-contribut-ai-datori-di-lavoro-privati-a-sostegno-dell-occupazione-di-lavoratori-interessati-da-crisi-aziendali Recapiti di riferimento: gestioneavvisi.fi.po@arti.toscana. it

GIOVANISI’ CREAZIONE DI IMPRESA: SOVVENZIONI CONTO INTERESSE E GARANZIA La Regione Toscana, nell’ambito di Giovanisì, promuove un bando per la creazione di impresa (Linea A) dedicata anche ai giovani fino a 40 anni, attraverso sovvenzioni a fondo perduto nella misura del 100% (contributo in c/interessi e in c/commissione di garanzia) su finanziamenti di importo fino a 50.000 euro concessi alle PMI localizzate in Toscana dai soggetti finanziatori individuati dalla Regione Toscana. Le imprese devono essersi costituite nei 36 mesi precedenti alla data di prenotazione della domanda Possono presentare domanda: – per la Linea A – Creazione di Impresa: Micro e piccole Imprese costituite nei 36 mesi precedenti da giovani fino a 40 anni, donne o destinatari di ammortizzatori sociali, compresi i liberi professionisti e che rispettano i requisiti di cui all’art. 22 del Reg.(UE) n. 651/2014 e ss.mm.ii. – per la Linea B: Micro, piccole e medie imprese come definite dall’allegato 1 del Reg. (UE) n. 651/2014. Il contributo è una sovvenzione a fondo perduto nella misura del 100% (contributo in c/interessi e in c/commissione di garanzia) su finanziamenti che vanno dai 10.000 ai 50.000 euro. Sono ammissibili anche le operazioni di leasing finanziario. Per informazioni https://giovanisi.it/bando/creazione-di-impresa-sovvenzioni-conto-interesse-e-garanzia/ Recapiti di riferimento: Numero verde 800 098 719 info@giovanisi.it

GIOVANISI’ IMPRESA DIGITALE 2025: BANDO PER L’INNOVAZIONE DELLE IMPRESE La Regione Toscana nell’ambito di Giovanisì sostiene i processi di innovazione delle imprese mediante l’introduzione di nuove tecnologie avanzate. Il bando si rivolge a micro, piccole e medie imprese toscane, in forma singola o associata, che operano nei settori manifatturiero, turismo e commercio. Con questo intervento si sostengono progetti per l’acquisizione di: servizi di consulenza in materia di innovazione, servizi di sostegno all’innovazione (compresi i canoni relativi a piattaforme software), personale altamente qualificato. L’agevolazione consiste nella concessione di un contributo in conto capitale (erogato anche nella forma di voucher) fino ad un massimo del 70% del progetto presentato. Il costo ammissibile totale del progetto non deve essere inferiore a 10.000 euro e superiore a 150.000 euro. Possono presentare domanda: – Micro, Piccole e Medie Imprese (MPMI); – professionisti; – forme associative con e senza personalità giuridica, costituite da almeno tre imprese/professionisti. I richiedenti devono operare nei settori manifatturiero, turismo e commercio ed essere in possesso dei requisiti indicati nell’articolo 4.1 del bando. PER INFO https://giovanisi.it/bando/impresa-digitale-2025-bando-per-linnovazione-delle-imprese/ Recapiti di riferimento: Numero verde 800 098 719 info@giovanisi.it

AVVISO AVVISO PUBBLICO PER ASSEGNAZIONE DI CONTRIBUTI A DATORI DI LAVORO PRIVATI A SOSTEGNO DELL’OCCUPAZIONE DI DONNE INSERITE IN PERCORSI DI CUI ALLA DGR N.122/2024 Decreto Dirigenziale del 5 Marzo 2024 n.153: l’ obiettivo dell’ Avviso è quello di sostenere l’inserimento/reinserimento nel mercato del lavoro, di donne inserite in percorsi della DGR n. 122/2024 tramite la concessione di incentivi rivolti ai datori di lavoro privati che effettuano assunzioni di tali soggetti. I soggetti ammessi alla presentazione della domanda sono: Datori di lavoro privati (imprese, enti, associazioni, liberi professionisti e più in generale tutti i datori di lavoro privati ad esclusione delle persone fisiche in qualità di datori di lavoro domestico) che effettuino assunzioni con contratto a tempo indeterminato o determinato di almeno 12 mesi (proroghe escluse). Sono esclusi dall’incentivo i contratti di lavoro di apprendistato, a domicilio e intermittenti (o a chiamata). Le tipologie di destinatarie sono donne maggiorenni in possesso dei seguenti requisiti: – inserite nei percorsi di protezione relativi alla violenza di genere debitamente certificati dai Servizi Sociali, dai Centri antiviolenza e dalle Case Rifugio esistenti sul territorio regionale, residenti e/o domiciliate in Toscana per le cittadine non comunitarie è necessario il possesso di regolare permesso di soggiorno valido per svolgere attività lavorativa; – in stato di disoccupazione ai sensi del D.lgs. 150/2015 e ss.mm.ii iscritte ad un Centro Impiego della Toscana; – che hanno stipulato il Progetto per l’Occupabilità presso Centro per l’Impiego. Il contributo va da un minimo di 2.718,90 euro a un massimo di 10.875,60 euro, a seconda della tipologia di contratto instaurato. Le domande di finanziamento possono essere presentate fino al 31/12/2026 salvo esaurimento delle risorse disponibili. Per informazioni relative al bando e la modulistica: www.arti.toscana.it www.regione.toscana.it https://arti.toscana.it/avviso-pubblico-occupazione-donne-inserite-percorsi-prfse-toscana-2021- 2027

OPPORTUNITA’ REGIONALI PER LE PERSONE 1. Avviso – Assegnazione indennità di partecipazione alla frequenza di percorsi di POLITICHE ATTIVE per lavoratori privi di retribuzione e ammortizzatori sociali PERCORSO DI SOSTEGNO a favore di lavoratori coinvolti in crisi aziendali di grandi dimensioni e significativo impatto per il tessuto sociale e occupazionale della Toscana in attuazione della DGR 754/2024, privi di ammortizzatori sociali e retribuzioni da almeno sei mesi, mettendo a disposizione di tali lavoratori una indennità di partecipazione come misura di accompagnamento a percorsi di politiche attive. Le domande potranno essere presentate a partire dal 11/07/2024 https://arti.toscana.it/avviso-pubblicosostegno-attivo-lavoro-percorsi-politicheattive-lavoratori DESTINATARI: Lavoratori occupati a tempo indeterminato interessati da crisi aziendali di particolare rilevanza per il territorio regionale o locale, a carico dell’Unità di Crisi regionale, che coinvolga almeno 100 lavoratori a decorrere dall’anno 2021 a seguito di riconversione, riorganizzazione, ristrutturazione, cessazione delle attività aziendali o parti di essa. L’indennità di partecipazione potrà essere erogata a fronte di lavoratori che non beneficiano di alcun ammortizzatore sociale ovvero che risultino ancora in organico alla data del 01 luglio 2024, ma non percepiscono lo stipendio da almeno 6 mesi. INDENNITA’ DI PARTECIPAZIONE L’indennità di partecipazione come misura di accompagnamento a percorsi individuali di politiche attive del valore di 750 euro mensili per una durata massima di 4 mesi, erogabili, anche anticipatamente, in un’ unica soluzione o secondo le modalità richieste dal beneficiario ed avrà un importo totale pari a 3.000 euro Per ricevere l’indennità di partecipazione a percorsi individuali di politiche attive, i richiedenti dovranno concordare il Programma di Politiche attive del lavoro, firmare il Patto di Servizio, con il Centro Impiego competente in riferimento alla sede dell’unità produttiva dell’azienda di appartenenza, al quale occorrerà rivolgersi entro e non oltre 15 giorni dalla presentazione della domanda di indennità.

2. Borse di Mobilità EURES Incentivo economico per lavoro-tirocinio all’estero Per maggiori informazioni e dettagli visita: https://www.regione.toscana.it/-/lavorare-all-estero-borse-di-mobilit%C3%A0-professionaleper-disoccupati-o-inattivi-il-bando-2023

3. Voucher di conciliazione e mobilità Supporto economico per i percorsi di ingresso e reinserimento lavorativo Per maggiori informazioni e dettagli visita: https://arti.toscana.it/avviso-pubblico-assegnazione-voucher-conciliazione-e-mobilita-ambito-pattolavoro

4. Voucher formativi individuali Supporto economico per i percorsi di formazione individuale Il percorso formativo dovrà essere scelto esclusivamente tra quelli del Catalogo degli enti formativi https://giovanisi.it/bando/voucher-formativi-individuali/

Il Catalogo dell’Offerta Formativa della Regione Toscana e lo strumento a disposizione dei cittadini che vogliono conoscere i corsi di formazione attivi sul territorio regionale.

Il Programma GOL ridisegna i servizi per il lavoro per migliorare l’inserimento lavorativo dei
disoccupati, offrendo percorsi personalizzati di ingresso o reingresso al lavoro,
innalzando le competenze attraverso percorsi di riqualificazione
o aggiornamento professionale completamente gratuiti.
Per consultare il catalogo dei Corsi GOL :
https://servizi.toscana.it/RT/catalogo-formativo/#/catalogo/ricercaCorsiGol
La pubblicizzazione dei corsi di formazione è in fase di implementazione continua, pertanto anche le aree provinciali nelle quali al momento non ci sono corsi o ve ne sono in numero ridotto, sono continuamente aggiornate.